協(xié)議工合同勞動合同甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方的用工需求，乙方具備相應(yīng)的勞動能力和技能，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供勞動服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、合同性質(zhì)及服務(wù)內(nèi)容（一）合同性質(zhì)本合同根據(jù)乙方的工作性質(zhì)及甲方的用工安排，分為協(xié)議工合同與勞動合同兩種形式。協(xié)議工合同適用于乙方在甲方從事臨時性、階段性工作任務(wù)的情況；勞動合同適用于乙方在甲方長期穩(wěn)定工作，建立勞動關(guān)系的情況。（二）服務(wù)內(nèi)容1.工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任崗位，具體工作內(nèi)容為。2.工作地點：乙方的工作地點為。3.工作時間：根據(jù)甲方的工作安排，乙方的工作時間為。甲方可根據(jù)實際經(jīng)營情況對工作時間進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)及本合同約定，對乙方進行管理和監(jiān)督，要求乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)。按照本合同約定，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。在乙方違反本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定時，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于解除合同、要求乙方賠償損失等。2.義務(wù)按照本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。按照國家法律法規(guī)及本合同約定，為乙方繳納社會保險及住房公積金等費用。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權(quán)利，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，獲得勞動報酬及福利待遇。享受國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定的休息休假權(quán)利。對甲方的管理和監(jiān)督提出意見和建議，對甲方違反法律法規(guī)及本合同約定的行為，有權(quán)向有關(guān)部門投訴或申請仲裁、提起訴訟。參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，誠實守信，履行本合同約定的各項義務(wù)。按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，遵守工作紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，合理使用勞動保護用品，不得故意損壞甲方的財物。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。三、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.協(xié)議工合同甲方按照乙方的工作任務(wù)完成情況，向乙方支付協(xié)議工報酬。協(xié)議工報酬的計算方式為，支付周期為。甲方應(yīng)在每個支付周期結(jié)束后的個工作日內(nèi)，將協(xié)議工報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。2.勞動合同甲方按照乙方的工作崗位及工作表現(xiàn)，向乙方支付工資。乙方的月工資為人民幣元，工資發(fā)放時間為每月的日。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及企業(yè)經(jīng)營狀況，對乙方的工資進行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。（二）福利待遇1.社會保險及住房公積金甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金等費用。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。乙方享受的社會保險待遇包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方應(yīng)按照規(guī)定及時足額繳納各項社會保險費用，確保乙方享受相應(yīng)的社會保險待遇。2.其他福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。四、合同期限（一）協(xié)議工合同期限協(xié)議工合同期限根據(jù)乙方的工作任務(wù)確定，一般不超過個月。協(xié)議工合同期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)個月。如甲方不再需要乙方提供協(xié)議工服務(wù)，應(yīng)提前日通知乙方。（二）勞動合同期限勞動合同期限分為固定期限勞動合同和無固定期限勞動合同兩種形式。1.固定期限勞動合同固定期限勞動合同的期限為年，自年月日起至年月日止。勞動合同期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。如甲方不再與乙方續(xù)簽勞動合同，應(yīng)提前日通知乙方。2.無固定期限勞動合同乙方在甲方連續(xù)工作滿年，且乙方提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。無固定期限勞動合同的起始日期為乙方在甲方開始工作的日期，終止日期根據(jù)法律法規(guī)及本合同約定確定。五、合同解除與終止（一）協(xié)議工合同的解除與終止1.協(xié)議工合同的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除協(xié)議工合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議工合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除協(xié)議工合同：未按照協(xié)議工合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付協(xié)議工報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.協(xié)議工合同的終止協(xié)議工合同期滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議工合同的，協(xié)議工合同終止。乙方完成協(xié)議工工作任務(wù)，協(xié)議工合同終止。（二）勞動合同的解除與終止1.勞動合同的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正得；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；被依法勞動教養(yǎng)的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，勞動合同終止：勞動合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬及福利待遇的，應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金。2.甲方未按照本合同約定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，導(dǎo)致乙方受到損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方違反本合同約定解除或終止合同的，應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反本合同約定解除或終止合同的，應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付賠償金。七、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請