第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE企業(yè)員工守秘事項(xiàng)承諾書(shū)通用4篇企業(yè)員工守秘事項(xiàng)承諾書(shū)第1篇1.總則本人系[公司名稱]員工，根據(jù)公司相關(guān)保密規(guī)定及法律法規(guī)要求，就履行保密義務(wù)作出如下承諾。2.承諾事項(xiàng)本人知悉并確認(rèn)，在工作中接觸到的所有公司信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、管理信息及其他未公開(kāi)信息，均屬于公司財(cái)產(chǎn)，受法律保護(hù)。本人承諾：（1）未經(jīng)公司書(shū)面許可，不得以任何方式泄露、使用、披露或允許他人使用、披露上述信息；（2）在任職期間及離職后，均不得利用職務(wù)便利獲取的保密信息為本人或第三方謀取利益；（3）妥善保管工作中接觸到的涉密文件、資料及設(shè)備，離職時(shí)按公司要求完整返還所有涉密物品；（4）如發(fā)覺(jué)泄密風(fēng)險(xiǎn)或行為，立即向公司保密部門(mén)報(bào)告。本承諾有效期自__________至__________。3.雙方責(zé)任若本人違反本承諾，同意承擔(dān)以下責(zé)任：（1）返還或賠償因泄密造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）接受公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度給予的處分，包括但不限于警告、降職、解除勞動(dòng)合同等；（3）若泄密行為構(gòu)成犯罪，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。4.附則本承諾書(shū)未盡事宜，依照《_________反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》《_________民法典》及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本承諾書(shū)一式兩份，公司與本人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：本崗位工作要求__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)員工守秘事項(xiàng)承諾書(shū)第2篇員工保密事項(xiàng)承諾書(shū)一、基本約定甲方系依照_________法律設(shè)立并有效存續(xù)的法人實(shí)體，乙方系甲方聘用的正式員工。為維護(hù)甲方商業(yè)秘密及合法權(quán)益，依據(jù)《_________反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿基礎(chǔ)上，就乙方在任職期間及離職后應(yīng)遵守的保密義務(wù)及相關(guān)責(zé)任，達(dá)成如下協(xié)議。第一條定義與范圍1.1商業(yè)秘密定義：本協(xié)議所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。具體包括但不限于：技術(shù)方案、工藝流程、工程設(shè)計(jì)、客戶名單、貨源情報(bào)、營(yíng)銷(xiāo)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、管理訣竅、計(jì)算機(jī)程序及等。1.2保密信息范圍：凡甲方告知乙方、乙方在履行職責(zé)過(guò)程中接觸或知悉的，符合本條1.1款定義的信息，均構(gòu)成保密信息。該等保密信息以書(shū)面、口頭、電子或其他任何形式存在。1.3保密信息標(biāo)志：甲方以書(shū)面形式標(biāo)注“保密”、“機(jī)密”等字樣的信息，具有最高保密級(jí)別。未作明確標(biāo)注，但根據(jù)其性質(zhì)、價(jià)值及泄露可能造成損害程度判斷為保密信息的，亦適用本協(xié)議約定。1.4保密期限：乙方的保密義務(wù)自其知曉保密信息之日起產(chǎn)生，并在以下情形終止：（1）保密信息進(jìn)入公共領(lǐng)域；（2）甲方書(shū)面同意披露；（3）乙方離職后，經(jīng)甲方書(shū)面同意使用或披露。對(duì)于構(gòu)成甲方核心商業(yè)秘密的信息，乙方的保密義務(wù)不因離職而終止，持續(xù)有效。二、保密義務(wù)第二條任職期間義務(wù)2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格履行職務(wù)，不得以任何方式泄露、使用、許可他人使用或允許他人接觸保密信息。除履行職務(wù)所必需外，不得將保密信息用于任何與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的目的。2.2乙方應(yīng)妥善保管載有保密信息的文件、資料、數(shù)據(jù)等載體，采取不低于處理同類(lèi)秘密信息的合理安全措施。離職時(shí)，應(yīng)將所有載有保密信息的物品完整歸還甲方。2.3乙方知悉其他單位的商業(yè)秘密，不得在甲方工作期間使用或披露該等秘密，亦不得利用該等秘密損害甲方利益。2.4乙方在對(duì)外合作、交流或發(fā)表文章、演講時(shí)，應(yīng)事先獲得甲方書(shū)面同意，并保證不泄露保密信息。2.5乙方離職前，應(yīng)接受甲方對(duì)其接觸過(guò)的保密信息的審計(jì)和清查，并簽署相關(guān)確認(rèn)文件。第三條離職后義務(wù)3.1乙方離職后，仍應(yīng)承擔(dān)本協(xié)議約定的保密義務(wù)，不得泄露或使用在甲方任職期間接觸或知悉的保密信息。3.2乙方離職后，不得直接或間接從事與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或可能使用甲方商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)活動(dòng)，具體限制期限由甲方在離職協(xié)議中明確約定。3.3乙方離職后，若受雇于甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的第三方，應(yīng)立即書(shū)面通知甲方，并不得利用在甲方任職期間獲取的保密信息。三、權(quán)利與義務(wù)保障第四條甲方權(quán)利4.1甲方有權(quán)要求乙方簽署本協(xié)議，并監(jiān)督乙方履行保密義務(wù)。4.2甲方有權(quán)對(duì)乙方履行保密義務(wù)情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，乙方應(yīng)予以配合。4.3若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)采取包括但不限于要求停止違約行為、賠償損失、解除勞動(dòng)合同等措施。對(duì)于嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。4.4甲方承諾依法保護(hù)乙方個(gè)人信息，僅為本協(xié)議履行之目的使用乙方信息，并承擔(dān)相應(yīng)保密責(zé)任。第五條乙方權(quán)利5.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的保密培訓(xùn)和支持，以幫助乙方履行保密義務(wù)。5.2乙方有權(quán)知曉甲方采取的保密措施及其有效性。5.3在甲方違反本協(xié)議約定，泄露乙方個(gè)人信息時(shí)，乙方有權(quán)要求甲方停止侵害、賠償損失。四、責(zé)任與承諾第六條違約責(zé)任6.1乙方違反本協(xié)議約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。6.2若乙方泄露或使用商業(yè)秘密的行為給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。違約金數(shù)額由雙方約定，或根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算，但最高不超過(guò)（__________）萬(wàn)元。6.3本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%，保證所有涉密信息系統(tǒng)符合國(guó)家保密標(biāo)準(zhǔn)。第七條法律適用與爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議適用_________法律解釋。7.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議是甲乙雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。8.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.3本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________企業(yè)員工守秘事項(xiàng)承諾書(shū)第3篇為規(guī)范__________行為，維護(hù)企業(yè)利益與信息安全，保障員工個(gè)人及企業(yè)合法權(quán)益，特制定本承諾書(shū)。全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵循本承諾書(shū)之規(guī)定，保證各項(xiàng)義務(wù)之履行。一、基本準(zhǔn)則1.1承諾人應(yīng)充分認(rèn)識(shí)保守企業(yè)秘密之重要性，自覺(jué)將企業(yè)利益置于個(gè)人利益之上，恪守職業(yè)道德與行為規(guī)范。1.2承諾人應(yīng)明確企業(yè)秘密之范圍與識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)涉及企業(yè)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事等敏感信息采取嚴(yán)格保護(hù)措施。1.3承諾人應(yīng)接受企業(yè)組織之保密培訓(xùn)，提升保密意識(shí)與技能，保證自身行為符合企業(yè)保密制度要求。1.4承諾人應(yīng)知悉違反本承諾書(shū)可能引發(fā)的法律責(zé)任，自覺(jué)抵制任何損害企業(yè)利益之行為。1.5承諾人應(yīng)將本承諾書(shū)作為日常行為之準(zhǔn)則，并在入職、離職等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)重新確認(rèn)保密義務(wù)。二、具體承諾2.1承諾人承諾，在職期間及離職后，均不得泄露任何以任何形式存在之企業(yè)秘密，包括但不限于書(shū)面文件、電子數(shù)據(jù)、口頭信息、影像資料等。2.2承諾人承諾，未經(jīng)企業(yè)書(shū)面授權(quán)，不得以任何方式使用、復(fù)制、傳播企業(yè)秘密，不得將企業(yè)秘密用于個(gè)人或第三方之商業(yè)目的。2.3承諾人承諾，妥善保管工作場(chǎng)所及設(shè)備中涉密信息，離職時(shí)按企業(yè)要求交還所有載有企業(yè)秘密之資料與物品。2.4承諾人承諾，在對(duì)外合作、交流或公開(kāi)活動(dòng)時(shí)，嚴(yán)格審查信息內(nèi)容，保證不泄露任何企業(yè)秘密。2.5承諾人承諾，如發(fā)覺(jué)任何可能泄露企業(yè)秘密之風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)立即向__________部門(mén)報(bào)告，并采取有效措施防止泄密事件發(fā)生。三、監(jiān)督機(jī)制3.1承諾人承諾，接受企業(yè)對(duì)保密義務(wù)履行情況之監(jiān)督與檢查，如實(shí)提供相關(guān)資料與說(shuō)明。3.2承諾人承諾，如因違反本承諾書(shū)導(dǎo)致企業(yè)利益受損，愿承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括直接經(jīng)濟(jì)損失、維權(quán)費(fèi)用等。3.3承諾人承諾，企業(yè)有權(quán)對(duì)本承諾書(shū)之執(zhí)行情況實(shí)施考核，考核結(jié)果作為員工獎(jiǎng)懲、晉升之依據(jù)。3.4承諾人承諾，如因不可抗力或法律規(guī)定導(dǎo)致企業(yè)秘密泄露，應(yīng)及時(shí)通知企業(yè)并協(xié)助采取補(bǔ)救措施。3.5承諾人承諾，本承諾書(shū)內(nèi)容與企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r同步更新，承諾人應(yīng)定期學(xué)習(xí)最新保密要求，保證持續(xù)合規(guī)。__________部門(mén)負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)。承諾人簽名：________________________簽訂日期：________________________企業(yè)員工守秘事項(xiàng)承諾書(shū)第4篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)范與適用范圍1.1本承諾書(shū)由員工（以下簡(jiǎn)稱“承諾人”）簽署，以表明其已充分理解并同意遵守相關(guān)保密義務(wù)及責(zé)任。承諾人系__________（公司名稱）的正式員工，在任職期間及離職后均須嚴(yán)格履行本承諾書(shū)所列條款。1.2適用范圍包括但不限于承諾人在職期間接觸到的所有商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料及其他未公開(kāi)信息，涵蓋書(shū)面、口頭、電子或其他形式載體。2.保密信息的界定與分類(lèi)2.1商業(yè)秘密指本承諾書(shū)涉及的特定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、研發(fā)數(shù)據(jù)、生產(chǎn)流程、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)報(bào)告、客戶名單及供應(yīng)商信息等，經(jīng)公司認(rèn)定并采取保密措施的非公知悉信息。2.2高度敏感信息包括但不限于專利申請(qǐng)文件、核心算法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可協(xié)議、內(nèi)部審計(jì)報(bào)告及與第三方合作的未公開(kāi)條款。承諾人須以不低于保護(hù)自身商業(yè)秘密的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)上述信息采取物理及管理措施。2.3一般保密信息指除商業(yè)秘密外，公司未公開(kāi)的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、員工個(gè)人信息及部門(mén)會(huì)議內(nèi)容等，雖未明確標(biāo)注但屬于內(nèi)部管理范疇的信息。3.保密義務(wù)的具體執(zhí)行3.1承諾人僅能因履行職務(wù)需要，在授權(quán)范圍內(nèi)接觸和使用保密信息，不得擅自復(fù)制、傳播或以任何形式泄露給第三方，包括關(guān)聯(lián)方、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或個(gè)人。3.2在對(duì)外合作或公開(kāi)場(chǎng)合，承諾人須事先獲得公司書(shū)面同意，且僅可向必要知情人披露部分保密信息，并保證其同樣遵守保密義務(wù)。3.3承諾人離職后，須立即交還所有載有保密信息的資料、設(shè)備或記錄，并不得利用離職前獲取的保密信息從事任何與公司利益沖突的活動(dòng)，包括自謀職業(yè)或?yàn)榈谌教峁┓?wù)。4.例外情形與豁免責(zé)任4.1法律或監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求披露保密信息時(shí)，承諾人須在法律允許范圍內(nèi)，僅向有權(quán)部門(mén)提供必要信息，并立即通知公司采取補(bǔ)救措施。4.2承諾人因履行職務(wù)需向員工或外部顧問(wèn)披露信息時(shí)，應(yīng)保證后者承擔(dān)同等保密責(zé)任，并采用書(shū)面協(xié)議約束。5.違約責(zé)任與救濟(jì)措施5.1任何違反本承諾書(shū)的行為，承諾人須承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、行政處分或解除勞動(dòng)合同。若泄露行為導(dǎo)致公司遭受損失，公司有權(quán)要求賠償全部直接及間接損失。5.2公司保留向司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任的權(quán)利，承諾人須積極配合調(diào)查，不得隱匿或偽造證據(jù)。6.爭(zhēng)議解決與管轄6.1因本承諾書(shū)產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)優(yōu)先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交__________（法院或仲裁機(jī)構(gòu)名稱）按照相關(guān)法律法規(guī)裁決，仲裁結(jié)果具有終局效力。6.2本承諾書(shū)的解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用_________法律。7.權(quán)利保留與完整條款7.1公司保留根據(jù)經(jīng)