化妝品公司營銷策劃人員績效評定表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標名稱權重目標值評分標準得分銷售業(yè)績達成率月度銷售目標完成率40%100%按實際完成率計算，每低5%扣2分，最高扣至該指標得分為0重點產品推廣貢獻貢獻率不低于15%按實際貢獻率計算，每低3%扣1.5分，最高扣至該指標得分為0新客戶開發(fā)數量每月新增客戶不低于50個每少開發(fā)10個客戶扣1分，最高扣至該指標得分為0渠道拓展質量成功拓展至少2個優(yōu)質渠道每個成功拓展的優(yōu)質渠道加3分，最多加6分營銷活動ROI平均ROI不低于1:4每低0.1扣1分，最高扣至該指標得分為0營銷方案創(chuàng)新能力創(chuàng)新營銷方案數量25%每季度提交至少2個創(chuàng)新方案每提交1個合格創(chuàng)新方案加2分，最多加6分方案落地執(zhí)行率方案執(zhí)行率不低于80%每低5%扣1.5分，最高扣至該指標得分為0方案市場反饋方案獲得市場積極反饋的比例不低于60%每低5%扣1分，最高扣至該指標得分為0競品分析深度每月完成至少1次深度競品分析報告每完成1次深度分析加1.5分，最多加6分團隊協(xié)作貢獻跨部門協(xié)作項目完成率不低于90%每低5%扣1分，最高扣至該指標得分為0品牌建設影響力社交媒體互動量20%月均互動量不低于10000次每低1000次扣1分，最高扣至該指標得分為0媒體報道數量每月獲得至少3篇正面媒體報道每少1篇扣1分，最高扣至該指標得分為0品牌認知度提升季度調研顯示品牌認知度提升不低于5%每低1%扣2分，最高扣至該指標得分為0內容營銷質量產出內容獲贊率不低于30%每低5%扣1分，最高扣至該指標得分為0用戶口碑維護用戶好評率不低于85%每低5%扣1.5分，最高扣至該指標得分為0團隊管理與成長團隊培訓完成率15%團隊培訓覆蓋率不低于95%每低5%扣1分，最高扣至該指標得分為0下屬績效輔導每月至少完成2次下屬績效輔導每少1次扣1分，最高扣至該指標得分為0團隊目標達成率所負責團隊目標達成率不低于90%每低5%扣1.5分，最高扣至該指標得分為0知識分享貢獻季度內至少分享3次內部經驗每分享1次加1分，最多加3分流程優(yōu)化建議提出至少1條可落地的流程優(yōu)化建議每提出1條可落地建議加2分，最多加4分本考核表旨在全面評估化妝品公司營銷策劃人員的綜合表現，包括銷售業(yè)績、方案創(chuàng)新能力、品牌建設影響力及團隊管理與成長四個維度。請根據各項指標的實際完成情況及評分標準進行客觀評價。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名：