版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
醫(yī)院醫(yī)生勞務(wù)協(xié)議書甲方(醫(yī)院名稱):統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方(醫(yī)生姓名):身份證號(hào)碼:聯(lián)系地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方為依法設(shè)立的醫(yī)院,需要專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)人員;乙方為具備相應(yīng)醫(yī)療專業(yè)技能和資質(zhì)的醫(yī)生,愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容及要求1.服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,在甲方指定的科室為患者提供醫(yī)療診斷、治療、護(hù)理等相關(guān)醫(yī)療服務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于門診坐診、病房查房、手術(shù)操作、病例書寫、醫(yī)療咨詢等。2.服務(wù)要求乙方應(yīng)具備與所提供勞務(wù)服務(wù)相匹配的專業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn),嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德,確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和安全。乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù),并積極配合甲方開展其他相關(guān)醫(yī)療工作。二、勞務(wù)期限本協(xié)議勞務(wù)期限自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿前,雙方如無異議,則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)年。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間甲方根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況安排乙方的工作時(shí)間,乙方應(yīng)按照甲方的工作時(shí)間要求按時(shí)到崗工作。乙方每周工作時(shí)間原則上為[X]天,每天工作時(shí)間根據(jù)科室具體情況確定,但平均每周工作時(shí)間不超過法定工作時(shí)間。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休息休假權(quán)利。乙方如需請(qǐng)假,應(yīng)提前按照甲方的請(qǐng)假制度向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式1.勞務(wù)報(bào)酬甲方按照乙方提供的勞務(wù)服務(wù)量及工作質(zhì)量向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。勞務(wù)報(bào)酬的具體標(biāo)準(zhǔn)為:[詳細(xì)說明勞務(wù)報(bào)酬的計(jì)算方式,如每門診人次[X]元、每臺(tái)手術(shù)[X]元等]。2.支付方式甲方于每月[具體日期]以貨幣形式向乙方支付上月的勞務(wù)報(bào)酬。甲方應(yīng)將勞務(wù)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶:開戶銀行:銀行賬號(hào):五、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)醫(yī)院的工作需要和乙方的工作表現(xiàn),合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的勞務(wù)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)于乙方違反規(guī)章制度的行為,有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和工作設(shè)備,保障乙方在工作過程中的人身安全和醫(yī)療安全。協(xié)助乙方辦理與工作相關(guān)的手續(xù),提供必要的工作支持和協(xié)助。按照國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范,為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞務(wù)報(bào)酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作支持。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括但不限于醫(yī)院的考勤制度、醫(yī)療質(zhì)量管理制度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范等。按照本協(xié)議約定的勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容和要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)。尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán),保護(hù)患者的合法權(quán)益。保守甲方的商業(yè)秘密和醫(yī)療秘密,不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、患者信息等。按照甲方的要求參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。如因自身原因不能履行本協(xié)議約定的勞務(wù)服務(wù),應(yīng)提前[X]天書面通知甲方,并協(xié)助甲方做好工作交接。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.乙方在為甲方提供勞務(wù)服務(wù)期間,甲方不負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方應(yīng)自行繳納其個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方不享受甲方的其他福利待遇,如住房公積金、帶薪年假補(bǔ)貼、節(jié)日福利等。七、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意,任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起年。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在為甲方提供勞務(wù)服務(wù)過程中所產(chǎn)生的醫(yī)療技術(shù)成果、學(xué)術(shù)論文、著作等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記手續(xù),并不得擅自將相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓或授權(quán)給第三方使用。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付已完成工作對(duì)應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容和要求履行工作職責(zé),或違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)要求乙方限期改正。如乙方拒不改正或因乙方原因給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的經(jīng)濟(jì)損失、因乙方違約導(dǎo)致的患者索賠費(fèi)用、甲方為處理乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用等。3.若乙方違反保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款,應(yīng)向甲方支付違約金[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。4.任何一方違反本協(xié)議其他條款的約定,應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的全部損失,并按照本協(xié)議標(biāo)的額的[X%]向?qū)Ψ街Ц哆`約金。十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 家居智能化技術(shù)應(yīng)用方案
- 綠化工程環(huán)境監(jiān)測(cè)與評(píng)估方案
- 家具布局與動(dòng)線規(guī)劃方案
- 施工設(shè)備選擇與管理方案
- 舊房翻新施工人員培訓(xùn)方案
- 環(huán)保材料應(yīng)用于施工方案
- 環(huán)保設(shè)備維護(hù)管理方案
- 2026年國(guó)際稅法下的企業(yè)海外投資實(shí)務(wù)題庫(kù)
- 2026年礦業(yè)起重吊裝作業(yè)安全B證考試試題
- 2026年金融風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)試題集
- GB/T 9706.266-2025醫(yī)用電氣設(shè)備第2-66部分:助聽器及助聽器系統(tǒng)的基本安全和基本性能專用要求
- (一模)株洲市2026屆高三年級(jí)教學(xué)質(zhì)量統(tǒng)一檢測(cè)地理試卷(含答案詳解)
- 2026年企業(yè)級(jí)云服務(wù)器采購(gòu)合同
- 2026廣西桂林醫(yī)科大學(xué)人才招聘27人備考題庫(kù)(第一批)及參考答案詳解一套
- 2026年度黑龍江省生態(tài)環(huán)境廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員57人備考題庫(kù)及答案詳解一套
- 2025安徽省中煤三建國(guó)際公司機(jī)關(guān)工作人員內(nèi)部競(jìng)聘31人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2026國(guó)家國(guó)防科技工業(yè)局所屬事業(yè)單位第一批招聘62人筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 北京2025年北京教育科學(xué)研究院公開招聘筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025至2030中國(guó)谷氨酸和味精行業(yè)深度研究及發(fā)展前景投資評(píng)估分析
- 人教版高二化學(xué)上冊(cè)期末真題試題題庫(kù)試題附答案完整版
- 生產(chǎn)樣品合同范本
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論