付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
如何利用就業(yè)協(xié)議書就業(yè)協(xié)議書使用合同甲方:[甲方姓名/單位名稱]統(tǒng)一社會信用代碼:[甲方代碼]法定代表人:[甲方代表人姓名]地址:[甲方地址]聯(lián)系電話:[甲方電話]乙方:[乙方姓名/單位名稱]統(tǒng)一社會信用代碼:[乙方代碼]法定代表人:[乙方代表人姓名]地址:[乙方地址]聯(lián)系電話:[乙方電話]鑒于乙方在就業(yè)過程中涉及就業(yè)協(xié)議書的使用,為明確雙方權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述本合同所涉及的標(biāo)的物為就業(yè)協(xié)議書的使用。就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,其內(nèi)容包括畢業(yè)生基本信息、用人單位基本信息、工作崗位、工作地點、薪資待遇、服務(wù)期限等條款。二、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照法律法規(guī)及本合同約定使用就業(yè)協(xié)議書。對乙方使用就業(yè)協(xié)議書的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.義務(wù)為乙方提供就業(yè)協(xié)議書使用的相關(guān)咨詢服務(wù),解答乙方在使用過程中遇到的法律問題。協(xié)助乙方處理就業(yè)協(xié)議書中可能出現(xiàn)的糾紛,提供必要的法律支持。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利在符合法律法規(guī)及本合同約定的前提下,有權(quán)自主使用就業(yè)協(xié)議書。對甲方提供的咨詢服務(wù)不滿意時,有權(quán)要求甲方改進(jìn)。2.義務(wù)嚴(yán)格按照法律法規(guī)及本合同約定使用就業(yè)協(xié)議書,不得擅自更改協(xié)議內(nèi)容。在簽訂就業(yè)協(xié)議書前,仔細(xì)閱讀協(xié)議條款,確保自身權(quán)益得到充分保障。如實向用人單位提供個人信息及相關(guān)資料,不得隱瞞或虛報。妥善保管就業(yè)協(xié)議書,如有遺失或損壞,應(yīng)及時告知甲方并采取相應(yīng)措施。三、使用規(guī)范(一)簽訂流程1.乙方與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后,雙方協(xié)商確定就業(yè)協(xié)議書的各項條款。2.乙方在就業(yè)協(xié)議書上簽字,用人單位蓋章確認(rèn),學(xué)校審核蓋章。3.就業(yè)協(xié)議書一式三份,乙方、用人單位和學(xué)校各執(zhí)一份。(二)條款填寫1.就業(yè)協(xié)議書各項條款應(yīng)填寫清晰、準(zhǔn)確、完整,不得留有空白或歧義。2.涉及薪資待遇、工作崗位、工作地點等重要條款,應(yīng)明確具體內(nèi)容,不得模糊表述。(三)變更與解除1.就業(yè)協(xié)議書簽訂后,如需變更協(xié)議內(nèi)容,乙方應(yīng)與用人單位協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議應(yīng)經(jīng)學(xué)校審核蓋章。2.在就業(yè)協(xié)議書履行過程中,如出現(xiàn)法定或約定的解除情形,乙方或用人單位應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同約定解除協(xié)議,并辦理相關(guān)手續(xù)。四、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定為乙方提供咨詢服務(wù)或協(xié)助處理糾紛,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方違反法律法規(guī)或本合同約定,擅自干涉乙方使用就業(yè)協(xié)議書,給乙方造成損失的,應(yīng)予以賠償。(二)乙方違約責(zé)任1.乙方違反法律法規(guī)或本合同約定使用就業(yè)協(xié)議書,給甲方或用人單位造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方擅自更改就業(yè)協(xié)議書內(nèi)容,導(dǎo)致協(xié)議無效或部分無效的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。3.乙方未妥善保管就業(yè)協(xié)議書,導(dǎo)致協(xié)議書遺失或損壞,影響就業(yè)協(xié)議履行的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至乙方就業(yè)協(xié)議履行完畢。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 家居用品行業(yè)可行性報告
- 2026年計算機(jī)視覺與人工智能算法應(yīng)用題目
- 2026年審計實務(wù)審計工作質(zhì)量控制4C評估體系題目
- 2026年外貿(mào)業(yè)務(wù)員考試專業(yè)課程模擬題
- 2026年財務(wù)分析師金融投資決策模型測試題
- 2026年房地產(chǎn)銷售專業(yè)顧問考試題集
- 2026年網(wǎng)絡(luò)協(xié)議與通信技術(shù)專業(yè)試題集
- 2026年消費者權(quán)益保護(hù)法知識題
- 2026年汽車維修技術(shù)故障診斷與修復(fù)練習(xí)題
- 2026年中文作文訓(xùn)練中學(xué)寫作與修辭方法試題及答案
- DB21-T 4279-2025 黑果腺肋花楸農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)技術(shù)規(guī)程
- 2026廣東廣州市海珠區(qū)住房和建設(shè)局招聘雇員7人考試參考試題及答案解析
- 2026新疆伊犁州新源縣總工會面向社會招聘工會社會工作者3人考試備考題庫及答案解析
- 廣東省汕頭市2025-2026學(xué)年高三上學(xué)期期末語文試題(含答案)(含解析)
- 110接處警課件培訓(xùn)
- DB15∕T 385-2025 行業(yè)用水定額
- 火箭軍教學(xué)課件
- 新媒體運營專員筆試考試題集含答案
- 護(hù)理不良事件之血標(biāo)本采集錯誤分析與防控
- 心臟電生理檢查操作標(biāo)準(zhǔn)流程
- 盾構(gòu)構(gòu)造與操作維護(hù)課件 2 盾構(gòu)構(gòu)造與操作維護(hù)課件-盾構(gòu)刀盤刀具及回轉(zhuǎn)中心
評論
0/150
提交評論