奶茶店聘用合同范本甲方（聘用方）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘方）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營奶茶店，需要聘用乙方為其提供相關(guān)勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下聘用合同：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及地點1.工作內(nèi)容乙方在甲方奶茶店擔(dān)任崗位，負(fù)責(zé)奶茶店的工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：奶茶的制作與調(diào)配，保證奶茶的品質(zhì)和口感符合甲方標(biāo)準(zhǔn)及客戶需求。奶茶店的日常清潔與衛(wèi)生維護(hù)，包括店面、操作間、設(shè)備等的清潔，確保經(jīng)營環(huán)境整潔衛(wèi)生。協(xié)助甲方進(jìn)行奶茶店的原材料采購、庫存管理等工作，保證原材料的新鮮度和充足供應(yīng)。負(fù)責(zé)奶茶店的收銀工作，準(zhǔn)確收款、找零，開具發(fā)票或收據(jù)，確保賬目清晰無誤。為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，解答顧客關(guān)于奶茶產(chǎn)品的疑問，處理顧客投訴，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。根據(jù)甲方安排，參與奶茶店的促銷活動策劃與執(zhí)行，吸引顧客消費，提高店鋪銷售額。2.工作地點乙方工作地點為甲方位于的奶茶店。三、工作時間與休息休假1.工作時間乙方每周工作天，每天工作時間為小時。具體工作時間安排為。因奶茶店經(jīng)營需要，甲方可根據(jù)實際情況對乙方的工作時間進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)及安排按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。乙方如需請假，應(yīng)提前天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請假期間，乙方應(yīng)自行安排好工作交接，確保奶茶店的正常運營不受影響。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方每月支付乙方工資人民幣元。工資結(jié)構(gòu)為基本工資元+績效工資元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、店鋪業(yè)績等情況進(jìn)行考核發(fā)放。2.支付方式甲方于每月日以貨幣形式將乙方工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的工作要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工資、獎金等進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)根據(jù)奶茶店的經(jīng)營狀況和實際需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間。2.義務(wù)按照本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬，享受國家規(guī)定的休息休假、社會保險等福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議和意見，參與甲方組織的與工作相關(guān)的培訓(xùn)和會議。在自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出申訴，或依法向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院提起訴訟。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定及甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，合理使用原材料和辦公用品，如因乙方故意或重大過失造成甲方財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息，不得向任何第三方泄露或用于與本合同無關(guān)的其他目的。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，不得從事與甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)相同或相似的工作，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位任職或提供服務(wù)。積極維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)，與顧客、同事保持良好的溝通和合作關(guān)系。如乙方在工作過程中與顧客發(fā)生糾紛，應(yīng)及時妥善處理，并向甲方報告。六、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)予以配合。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇：工作滿個月后，甲方為乙方提供每月元的住房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼方式為。乙方在工作期間，甲方根據(jù)店鋪經(jīng)營情況，不定期為乙方發(fā)放獎金，獎金金額根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)確定。甲方為乙方提供免費的工作餐，工作餐標(biāo)準(zhǔn)為每人每餐元，用餐時間為。甲方為乙方提供每年次的員工體檢，體檢項目包括。如乙方符合甲方規(guī)定的其他福利待遇條件，甲方將按照相關(guān)規(guī)定予以提供。七、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。2.商業(yè)秘密包括但不限于甲方的奶茶配方、制作工藝、營銷策略、財務(wù)信息、客戶名單等。技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)訣竅等?？蛻粜畔ǖ幌抻诳蛻舻男彰?、聯(lián)系方式、消費習(xí)慣、購買記錄等。3.乙方違反保密條款的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方勞動報酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。若甲方未按照本合同約定為乙方提供必要的工作條件、勞動保護(hù)用品或繳納社會保險，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。若甲方違反本合同約定的其他條款，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同約定按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照當(dāng)月工資的%向甲方支付違約金。逾期超過天的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償因此遭受的全部損失。若乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方擅自離職或不辭而別，應(yīng)按照未結(jié)算工資的倍向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)從乙方工資中扣除相應(yīng)違約金及損失賠償金額，不足部分乙方應(yīng)另行支付。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁；對仲裁裁決不服