中小學學校黨組織書記和校長溝通協(xié)調(diào)制度為進一步完善學校黨組織領導的校長負責制，促進學校黨組織書記、校長之間建立良好溝通協(xié)調(diào)機制，提升決策和推進落實的質(zhì)量效率，制定學校黨組織書記和校長經(jīng)常性溝通制度如下：一、學校黨組織書記主持學校黨組織全面工作，對學校黨組織工作負主要責任。校長是學校法定代表人，在學校黨組織領導下，依法全面負責學校教學、教研和行政管理工作。學校黨組織書記負責組織黨組織重要活動，主動協(xié)調(diào)學校黨組織與校長之間的工作關系，支持校長開展工作。二、學校黨組織書記和校長在領導班子能力建設中須充分發(fā)揮模范帶頭作用。堅持實事求是、依法依紀依規(guī)、各司其職、各負其責、相互支持、相互配合的原則，樹立政治意識、大局意識，通過經(jīng)常性溝通，及時交流工作情況，帶頭增進班子團結(jié)，帶頭做學校黨組織領導的校長負責制的維護者和實踐者。三、學校黨組織書記和校長圍繞以下內(nèi)容開展經(jīng)常性溝通（一）貫徹黨和國家的路線、方針、政策及法律法規(guī)，落實上級部門的重要指示、決定或會議精神；（二）學校辦學思想、發(fā)展規(guī)劃、重要管理制度、年度工作計劃的制定；（三）學校人才培養(yǎng)、教學研究、社會服務、校企合作、文化傳承與創(chuàng)新以及人才隊伍建設、財務、審計、后勤保障、學生管理、安全穩(wěn)定等重要事項；（四）干部隊伍建設的重大事項；（五）全面從嚴治黨的新情況、新矛盾和新問題；（六）教職工普遍關心的考核評優(yōu)、職稱晉升、工資晉級、目標考核、績效發(fā)放等問題；（七）重點問題線索的處置；（八）學校突發(fā)事件；（九）其他需要經(jīng)常性溝通的重要事項。四、學校黨組織書記和校長經(jīng)常性溝通采取定期和不定期兩種方式進行。定期溝通一般每周開展一次，主要就學校重大事項、重要安排和重點工作進行溝通；遇突發(fā)事件、上級交辦重要事項和需要及時處理的事項等，隨時會商溝通。五、重要問題及重要事項在決策前要充分溝通。學校黨組織會議有關教學、教研、行政管理工作等議題，應在會前聽取校長意見；校長辦公會議的重要議題，應在會前聽取學校黨組織書記意見。意見不一致的議題暫緩上會，待進一步交換意見，取得共識后再提交會議討論。凡屬學?！叭匾淮蟆狈懂牭臎Q策議題，在會議研究決策前，學校黨組織書記、校長要和分管校領導個別醞釀、充分溝通。分管校領導要針對溝通意見一致的議題，由分管校領導匯報學校黨組織書記或校長審批同意后，方可上會研究。六、重點工作及重要決策事項執(zhí)行要協(xié)同推進。學校重點工作及重要決策事項，涉及兩個以上校領導協(xié)同完成的，學校黨組織書記、校長要提前溝通，明確牽頭校領導，由牽頭校領導會同業(yè)務相關校領導，研究提出推進落實的具體方案，明晰分工，把握重點、難點和工作推進節(jié)奏。如遇政策原因或當前難以解決的問題等因素影響工作推進，牽頭校領導要及時向?qū)W校黨組織書記或校長匯報相關情況。七、重大活動及緊急情況要及時溝通。學校重大活動或遇緊急事項，學校黨組織書記和校長要在充分溝通的基礎上，委托分管校領導牽頭，成立相關校領導和職能部門參與的工作協(xié)調(diào)組，研究制定工作方案和相關工作預案，報請學校黨組織書記、校長審核同意后，組織實施。牽頭校領導要及時做好向?qū)W