2025年云南省兼職勞動合同模板甲方（用人單位）：單位名稱：法定代表人（主要負責人）：地址：聯系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：家庭住址：聯系電話：鑒于乙方為[身份說明，如在校學生等適合兼職的身份]，根據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致，訂立本兼職勞動合同。一、合同期限本合同自[起始日期]起至[結束日期]止。合同期滿，雙方如愿意繼續(xù)合作，可協商續(xù)簽。二、工作內容和工作地點1.乙方同意根據甲方工作需要，擔任[具體兼職崗位]工作。2.工作地點為[具體工作地點]。3.甲方可根據工作需要和乙方的工作表現，在與乙方協商一致的基礎上，調整乙方的工作崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為[具體工作時間段，如每周[具體天數]，每天[具體小時數]，例如每周周一、周三、周五18:0021:00]。2.乙方應遵守甲方的工作時間安排，如有特殊情況需要請假，應提前[具體時長]向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。3.甲方按照國家有關規(guī)定安排乙方休息休假。四、勞動報酬1.甲方按照[具體計酬方式，如小時工資、計件工資等]向乙方支付勞動報酬。乙方每[計酬周期，如小時、件]的工資標準為[具體金額]元。2.甲方每月[具體日期]以[支付方式，如銀行轉賬、現金等]形式向乙方支付上月勞動報酬。3.若甲方安排乙方加班，應按照國家有關規(guī)定向乙方支付加班工資。五、社會保險和福利待遇1.鑒于乙方為兼職人員，甲方無需為乙方繳納社會保險。2.乙方在工作期間享有甲方提供的[如有相關福利待遇，如工作餐、交通補貼等，詳細說明]。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。2.甲方對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓和安全生產教育，乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.如乙方在工作過程中因工作原因受到傷害，甲方應按照國家有關規(guī)定承擔相應的責任。七、合同的解除和終止1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責任的；（4）不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。3.有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的。4.合同解除或終止時，甲方應按照國家有關規(guī)定向乙方結清勞動報酬。八、保密和競業(yè)限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等信息，負有保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。2.本合同解除或終止后[競業(yè)限制期限]內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。3.甲方按照國家有關規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經濟補償。九、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。2.乙方違反保密和競業(yè)限制約定的，應按照約定向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先協商解決；