員工過錯辭退協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方在工作期間存在過錯行為，嚴重違反了甲方的規(guī)章制度及勞動紀律，對甲方的正常運營和管理秩序造成了不良影響，甲方?jīng)Q定依照相關法律法規(guī)及公司規(guī)定辭退乙方。甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方過錯辭退相關事宜達成如下協(xié)議：一、辭退事由及依據(jù)乙方在[具體工作時間段]內(nèi)，出現(xiàn)了以下嚴重過錯行為：1.[詳細描述過錯行為一]，該行為違反了甲方《員工手冊》中關于[具體條款]的規(guī)定，給甲方造成了[具體損失或影響，如經(jīng)濟損失金額、業(yè)務延誤情況等]。2.[詳細描述過錯行為二]，此行為違背了甲方與乙方簽訂的勞動合同中約定的[相關義務條款]，嚴重損害了甲方的利益。甲方依據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百六十三條規(guī)定，因乙方的上述過錯行為致使甲方享有法定解除權(quán)，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同關系。同時，甲方的規(guī)章制度明確規(guī)定了上述行為屬于嚴重違紀行為，甲方可予以辭退處理。二、辭退時間及工作交接1.雙方確認，甲方于[辭退日期]正式辭退乙方，乙方的勞動合同關系自該日起解除。2.乙方應在接到甲方辭退通知之日起[X]個工作日內(nèi)，完成工作交接手續(xù)。工作交接的具體內(nèi)容包括但不限于：將其所負責的工作任務、項目進展情況、相關文件資料、客戶信息等完整移交給甲方指定的人員。協(xié)助甲方處理尚未完成的工作事項，確保工作的順利銜接。歸還因工作需要而領用的甲方財物，包括但不限于辦公用品、設備、鑰匙等，并確保所歸還財物完好無損。三、工資及福利待遇結(jié)算1.甲方按照乙方實際出勤情況及公司工資核算制度，支付乙方至辭退之日的工資。經(jīng)雙方核算，乙方應得工資為人民幣[具體金額]元，該工資將于本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)支付至乙方工資賬戶。2.乙方在職期間，甲方已按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定為乙方繳納了各項社會保險及住房公積金。自辭退之日起，甲方不再承擔乙方的社會保險及住房公積金繳納義務。3.乙方在職期間享受的福利待遇，如年假、病假、節(jié)日福利等，按照乙方實際享受情況及公司規(guī)定進行結(jié)算。對于已享受但未結(jié)算的部分，甲方將在支付工資時一并處理；對于尚未享受的部分，甲方不再予以支付。四、保密及競業(yè)限制1.乙方承諾，在與甲方勞動關系存續(xù)期間及勞動關系解除或終止后的[X]年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。本條款所稱商業(yè)秘密，包括但不限于甲方的經(jīng)營策略、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、銷售渠道、客戶名單、財務信息等。本條款所稱技術秘密，包括但不限于甲方擁有的專利技術、非專利技術、技術方案、技術訣竅等。2.乙方承諾，在與甲方勞動關系解除或終止后的[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。本條款所稱與甲方有競爭關系的單位，是指與甲方生產(chǎn)經(jīng)營同類產(chǎn)品、提供同類服務或有其他競爭關系的單位。本條款所稱與甲方有競爭關系的業(yè)務，是指與甲方生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品或提供的服務相同或類似的業(yè)務。3.若乙方違反上述保密及競業(yè)限制條款，乙方應向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方為追究乙方違約責任而支付的律師費、訴訟費、差旅費等合理費用。五、雙方權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)依據(jù)本協(xié)議及相關法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，辭退乙方。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，完成工作交接手續(xù)。有權(quán)要求乙方遵守保密及競業(yè)限制條款，如有違反，有權(quán)追究乙方的法律責任。2.義務按照本協(xié)議約定，向乙方支付工資及福利待遇。為乙方辦理離職手續(xù)，出具離職證明。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，支付工資及福利待遇。有權(quán)要求甲方為其辦理離職手續(xù)，出具離職證明。2.義務按照本協(xié)議約定，完成工作交接手續(xù)。遵守保密及競業(yè)限制條款，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。配合甲方辦理離職手續(xù)，提供必要的協(xié)助和資料。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資及福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的萬分之[X]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部工資及福利待遇，同時按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接手續(xù)，每逾期一日，應按照人民幣[具體金額]向甲方支付違約金。因乙方未完成工作交接手續(xù)給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。3.若乙方違反保密及競業(yè)限制條款，應按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具