員工自愿停工協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方因個(gè)人原因，自愿向甲方提出停工申請(qǐng)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方自愿停工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方基于自身發(fā)展規(guī)劃、家庭因素或其他個(gè)人原因，決定在[具體時(shí)間段]內(nèi)自愿停止在甲方處的工作。雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，旨在明確在乙方停工期間雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保雙方合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，特簽訂本協(xié)議。二、停工期限乙方自愿停工期限自年月日起至年月日止。如乙方因特殊情況需要延長(zhǎng)停工期限，應(yīng)提前[X]日書面通知甲方，并經(jīng)甲方書面同意。三、停工期間雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和工作安排，決定是否同意乙方的停工申請(qǐng)。在乙方停工期間，甲方有權(quán)按照法律法規(guī)及公司規(guī)章制度對(duì)與乙方工作相關(guān)的事務(wù)進(jìn)行處理。2.義務(wù)甲方應(yīng)在收到乙方停工申請(qǐng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)給予書面答復(fù)。甲方應(yīng)為乙方保留其原工作崗位，待停工期滿或乙方申請(qǐng)復(fù)工時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況安排乙方恢復(fù)工作。在乙方停工期間，甲方按照法律法規(guī)及公司規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（具體險(xiǎn)種及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行），乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由乙方自行承擔(dān)，甲方有權(quán)從乙方工資或其他應(yīng)付款項(xiàng)中代扣代繳。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)在本協(xié)議約定的停工期限內(nèi)停止工作，無(wú)需向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)。乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定保留其原工作崗位。2.義務(wù)乙方應(yīng)向甲方提交書面停工申請(qǐng)，明確停工期限及原因等相關(guān)信息。乙方承諾在停工期間遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得從事任何有損甲方利益或聲譽(yù)的活動(dòng)。乙方在停工期間自行承擔(dān)個(gè)人生活費(fèi)用及其他因個(gè)人原因產(chǎn)生的費(fèi)用。乙方應(yīng)積極配合甲方處理與停工相關(guān)的工作交接事宜，確保工作的順利過(guò)渡。四、工資待遇及福利1.在停工期間，甲方不向乙方支付工資及獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬。但乙方停工前的工資及其他應(yīng)得款項(xiàng)，甲方應(yīng)按照正常工資發(fā)放周期足額支付給乙方。2.乙方停工期間，甲方按照法律法規(guī)及公司規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（具體險(xiǎn)種及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行），乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由乙方自行承擔(dān)，甲方有權(quán)從乙方工資或其他應(yīng)付款項(xiàng)中代扣代繳。3.關(guān)于乙方的福利待遇，如年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期權(quán)益，按照國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在停工期間，乙方符合享受法定假期條件的，可按照規(guī)定享受相應(yīng)假期，假期期間甲方按照上述第2條規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、工作交接1.乙方應(yīng)在停工前[X]個(gè)工作日內(nèi)，與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于未完成的工作任務(wù)、工作資料、客戶信息、設(shè)備工具等。乙方應(yīng)確保交接的工作內(nèi)容完整、準(zhǔn)確，并協(xié)助甲方指定人員熟悉相關(guān)工作流程和情況。2.甲方指定人員應(yīng)在乙方完成工作交接后進(jìn)行驗(yàn)收，并簽署工作交接清單。如發(fā)現(xiàn)交接工作存在遺漏或問(wèn)題，乙方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充或整改，直至符合要求。六、保密及競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在甲方工作期間及停工期間，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、銷售策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、員工信息等一切涉及甲方商業(yè)利益和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的信息。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用等。2.競(jìng)業(yè)限制雙方約定，在乙方停工期間及停工期滿后的[X]個(gè)月內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或?yàn)槠涮峁┓?wù)。前款所稱有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位是指與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)，且存在競(jìng)爭(zhēng)利益的單位。具體范圍由雙方根據(jù)實(shí)際情況另行書面確定。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照乙方在甲方停工前[X]個(gè)月平均工資（或離職前[X]個(gè)月平均工資，按照較高者計(jì)算）的[X]倍向甲方支付違約金。如違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方因此遭受的其他損失。七、協(xié)議的變更、解除和終止1.變更本協(xié)議履行期間，如有一方提出變更協(xié)議內(nèi)容的要求，應(yīng)提前[X]日書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的補(bǔ)充，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。任何一方提出解除協(xié)議的，應(yīng)提前[X]日書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方書面同意。如乙方在停工期間違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定履行各自的義務(wù)，包括但不限于工作交接、費(fèi)用結(jié)算、保密及競(jìng)業(yè)限制等。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時(shí)提交停工申請(qǐng)、未完成工作交接、違反保密及競(jìng)業(yè)限制約定等，乙方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：向甲方支付違約金，違約金金額按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定執(zhí)行。賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、為維護(hù)自身權(quán)益而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)等）。如乙方的違約行為給甲方聲譽(yù)造成不良影響的，乙方應(yīng)采取積極措施消除影響，并向甲方公開賠禮道歉。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一