員工銷售激勵(lì)協(xié)議書(shū)甲方（公司名稱）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工姓名）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方從事[公司主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域]業(yè)務(wù)，乙方為甲方員工，在銷售崗位任職。為了激勵(lì)乙方積極拓展業(yè)務(wù)，提高銷售業(yè)績(jī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方銷售激勵(lì)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方給予乙方銷售激勵(lì)的相關(guān)事宜，以充分調(diào)動(dòng)乙方的工作積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)雙方互利共贏。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.銷售標(biāo)的物：甲方所生產(chǎn)或銷售的[具體產(chǎn)品名稱或服務(wù)項(xiàng)目]，包括但不限于[列舉主要產(chǎn)品特點(diǎn)或服務(wù)內(nèi)容]。2.銷售范圍：乙方負(fù)責(zé)在[指定銷售區(qū)域]內(nèi)開(kāi)展銷售工作，積極推廣甲方的產(chǎn)品或服務(wù)，拓展客戶資源，完成銷售任務(wù)。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場(chǎng)情況，制定銷售目標(biāo)、銷售政策及相關(guān)管理制度，并要求乙方遵守執(zhí)行。有權(quán)對(duì)乙方的銷售工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和考核。有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，決定是否給予乙方銷售激勵(lì)及激勵(lì)的具體方式和金額。2.義務(wù)向乙方提供開(kāi)展銷售工作所需的產(chǎn)品資料、宣傳資料、技術(shù)支持等相關(guān)資源，并確保其真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。按照本協(xié)議約定，及時(shí)、足額地向乙方支付銷售激勵(lì)款項(xiàng)。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等職業(yè)發(fā)展支持。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的銷售激勵(lì)。有權(quán)要求甲方提供開(kāi)展銷售工作所需的支持和協(xié)助。對(duì)甲方制定的銷售目標(biāo)、銷售政策及相關(guān)管理制度有提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照甲方的要求，積極開(kāi)展銷售工作，努力完成銷售任務(wù)。在銷售過(guò)程中，應(yīng)如實(shí)向客戶介紹甲方產(chǎn)品或服務(wù)的情況，不得進(jìn)行虛假宣傳或欺詐行為。定期向甲方匯報(bào)銷售工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋客戶信息和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。妥善保管甲方提供的各類資料和信息，不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得利用甲方的商業(yè)秘密和客戶資源為自己或第三方謀取利益。積極配合甲方開(kāi)展與銷售相關(guān)的其他工作，如參加市場(chǎng)調(diào)研、客戶回訪等。四、銷售激勵(lì)的計(jì)算與支付（一）銷售激勵(lì)的計(jì)算方式1.銷售額提成乙方完成的銷售額按照以下比例計(jì)算提成：當(dāng)乙方月度銷售額達(dá)到[X]萬(wàn)元及以上時(shí)，銷售額提成比例為[X]%。當(dāng)乙方月度銷售額超過(guò)[X]萬(wàn)元但未達(dá)到[X]萬(wàn)元時(shí)，銷售額提成比例為[X]%。當(dāng)乙方月度銷售額低于[X]萬(wàn)元時(shí)，銷售額提成比例為[X]%。銷售額以乙方實(shí)際簽訂的銷售合同金額為準(zhǔn)，且該合同款項(xiàng)已全部到賬。對(duì)于因產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題、客戶退貨等原因?qū)е落N售額減少的情況，甲方有權(quán)在計(jì)算提成時(shí)予以扣除相應(yīng)金額。2.銷售利潤(rùn)提成在計(jì)算銷售額提成的基礎(chǔ)上，乙方還可獲得銷售利潤(rùn)提成。銷售利潤(rùn)按照以下公式計(jì)算：銷售利潤(rùn)=銷售額產(chǎn)品成本銷售費(fèi)用[其他應(yīng)扣除費(fèi)用]。銷售利潤(rùn)提成比例為銷售利潤(rùn)的[X]%。3.新客戶開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)乙方成功開(kāi)發(fā)新客戶并簽訂銷售合同的，每個(gè)新客戶給予[X]元的開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。新客戶是指在本協(xié)議簽訂后，首次與甲方簽訂銷售合同且之前未與甲方有過(guò)業(yè)務(wù)往來(lái)的客戶。4.銷售目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)若乙方在一個(gè)考核周期內(nèi)（如季度、年度）完成甲方設(shè)定的銷售目標(biāo)，甲方給予乙方[X]元的目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)。銷售目標(biāo)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)情況每年進(jìn)行調(diào)整，并以書(shū)面形式通知乙方。（二）銷售激勵(lì)的支付時(shí)間1.月度銷售激勵(lì)：甲方在次月[具體日期]前，對(duì)乙方上月的銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行核算，并支付相應(yīng)的月度銷售激勵(lì)款項(xiàng)。2.季度銷售激勵(lì)：甲方在季度結(jié)束后的[具體日期]前，對(duì)乙方本季度的銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)估和核算，支付季度銷售激勵(lì)款項(xiàng)。季度銷售激勵(lì)款項(xiàng)包括該季度內(nèi)各月銷售激勵(lì)款項(xiàng)的累計(jì)以及季度內(nèi)可能產(chǎn)生的其他銷售激勵(lì)（如新客戶開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)等）。3.年度銷售激勵(lì)：甲方在年度結(jié)束后的[具體日期]前，對(duì)乙方本年度的銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行全面考核和核算，支付年度銷售激勵(lì)款項(xiàng)。年度銷售激勵(lì)款項(xiàng)包括本年度內(nèi)各月、各季度銷售激勵(lì)款項(xiàng)的累計(jì)以及年度可能產(chǎn)生的其他銷售激勵(lì)（如銷售目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)等）。（三）支付方式甲方將銷售激勵(lì)款項(xiàng)以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到甲方支付通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供準(zhǔn)確的收款賬戶信息。若乙方提供的賬戶信息有誤或因乙方自身原因?qū)е率湛钛舆t，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。五、考核與評(píng)估（一）考核周期甲方對(duì)乙方的銷售工作進(jìn)行定期考核，考核周期為月度、季度和年度。（二）考核指標(biāo)1.銷售額：考核乙方在各考核周期內(nèi)完成的銷售合同金額，以實(shí)際到賬金額為準(zhǔn)。2.銷售利潤(rùn)：考核乙方所銷售產(chǎn)品或服務(wù)為甲方帶來(lái)的實(shí)際利潤(rùn)貢獻(xiàn)。3.新客戶開(kāi)發(fā)數(shù)量：考核乙方成功開(kāi)發(fā)新客戶并簽訂銷售合同的數(shù)量。4.客戶滿意度：通過(guò)客戶反饋、問(wèn)卷調(diào)查等方式，考核客戶對(duì)乙方銷售服務(wù)及甲方產(chǎn)品或服務(wù)的滿意度?？蛻魸M意度指標(biāo)應(yīng)達(dá)到[X]%以上。5.市場(chǎng)開(kāi)拓能力：考察乙方在銷售區(qū)域內(nèi)拓展市場(chǎng)、提升品牌知名度等方面的工作成效，包括但不限于參加行業(yè)展會(huì)、舉辦市場(chǎng)推廣活動(dòng)等。（三）評(píng)估方式1.甲方通過(guò)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、客戶反饋收集以及對(duì)乙方工作匯報(bào)的審核等方式，對(duì)乙方的各項(xiàng)考核指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估。2.在每個(gè)考核周期結(jié)束后，甲方將根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效評(píng)分，并按照本協(xié)議約定確定乙方是否獲得相應(yīng)的銷售激勵(lì)及激勵(lì)的具體金額。（四）結(jié)果應(yīng)用1.若乙方在考核周期內(nèi)未能達(dá)到甲方設(shè)定的考核指標(biāo)要求，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的銷售激勵(lì)計(jì)算方式或減少銷售激勵(lì)金額。2.連續(xù)[X]個(gè)考核周期內(nèi)，乙方的銷售業(yè)績(jī)均未達(dá)到甲方要求的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并停止向乙方支付銷售激勵(lì)款項(xiàng)。同時(shí)，甲方可視情節(jié)輕重，對(duì)乙方采取警告、降職、辭退等處理措施。六、保密條款1.保密范圍本協(xié)議涉及的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于產(chǎn)品研發(fā)資料、客戶信息、銷售策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。乙方在工作過(guò)程中知悉的甲方其他未公開(kāi)的信息和資料。2.保密期限乙方應(yīng)在本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止或解除后的[X]年內(nèi)，對(duì)上述保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。3.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將保密信息披露給任何第三方，不得在與履行本協(xié)議無(wú)關(guān)的場(chǎng)合提及保密信息，不得使用保密信息為自己或第三方謀取利益。4.違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定及時(shí)、足額地向乙方支付銷售激勵(lì)款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定完成銷售任務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定減少或取消乙方的銷售激勵(lì)。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)（如有）或其他義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方在銷售過(guò)程中存在虛假宣傳、欺詐客戶等行為，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。同時(shí)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已獲得的銷售激勵(lì)款項(xiàng)。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有