外出員工培訓協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為提升員工專業(yè)技能，增強企業(yè)競爭力，計劃安排乙方參加外出培訓；乙方為提升自身職業(yè)素養(yǎng)，愿意接受甲方安排的培訓。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關規(guī)定，就乙方參加外出員工培訓事宜達成如下協(xié)議：一、培訓內(nèi)容及方式1.培訓內(nèi)容本次培訓涵蓋[具體培訓課程名稱1]、[具體培訓課程名稱2]、[具體培訓課程名稱3]等專業(yè)課程，旨在提升乙方在[專業(yè)領域名稱]的理論知識和實踐技能水平。培訓內(nèi)容將圍繞行業(yè)最新發(fā)展趨勢、前沿技術應用以及實際業(yè)務操作等方面展開，確保乙方能夠掌握先進的專業(yè)知識和技能，更好地為甲方服務。2.培訓方式培訓將采用集中授課、現(xiàn)場實操、案例分析、小組討論等多種方式進行。培訓地點為[詳細培訓地點]，培訓時間自[培訓開始日期]起至[培訓結束日期]止，共計[X]天。培訓期間，乙方需嚴格遵守培訓機構的各項規(guī)章制度，認真學習培訓課程內(nèi)容，積極參與培訓活動，確保達到培訓預期目標。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權了解乙方培訓期間的學習情況，包括學習進度、考試成績、實踐操作表現(xiàn)等。根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求和培訓效果，有權對乙方培訓后的工作崗位、工作職責進行合理調(diào)整。2.義務負責與培訓機構溝通協(xié)調(diào)，確保培訓課程安排合理、培訓師資專業(yè)、培訓設施完善，為乙方提供良好的培訓環(huán)境。按照本協(xié)議約定，承擔乙方培訓期間的培訓費用，包括學費、教材費、住宿費、餐費等合理費用。培訓費用預計總計為人民幣[X]元，具體金額以實際發(fā)生為準，多退少補。甲方應在培訓費用發(fā)生后及時向乙方提供費用明細及支付憑證。在乙方培訓期間，保障乙方的工資福利待遇不變，按照正常出勤情況發(fā)放工資，并為乙方繳納社會保險。根據(jù)培訓內(nèi)容和甲方實際業(yè)務需求，為乙方制定培訓后的工作計劃和考核標準，幫助乙方將所學知識和技能應用到實際工作中。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定提供培訓機會和相關支持，確保培訓順利進行。在培訓期間，享有與甲方其他員工同等的休息休假權利。培訓結束后，有權要求甲方根據(jù)培訓效果和自身能力，合理安排工作崗位和職務晉升機會。2.義務嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照甲方要求，按時參加培訓，不得無故缺席、遲到或早退。如因特殊情況需要請假，應提前向甲方提交書面請假申請，經(jīng)甲方批準后方可請假。在培訓期間，認真學習培訓課程內(nèi)容，積極參與培訓活動，按時完成培訓作業(yè)和考核任務，努力提高自身專業(yè)技能水平。培訓期間，妥善保管甲方提供的培訓資料、教材、設備等物品，不得擅自轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓或損壞。如有遺失或損壞，應照價賠償。培訓結束后，乙方應將所學知識和技能應用到實際工作中，為甲方創(chuàng)造價值。乙方應按照甲方制定的工作計劃和考核標準，認真履行工作職責，完成工作任務。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在培訓期間或培訓結束后從事與甲方業(yè)務相競爭的工作，不得自行開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。三、培訓費用及支付方式1.培訓費用本次培訓費用預計總計為人民幣[X]元，具體費用明細如下：學費：人民幣[X]元教材費：人民幣[X]元住宿費：人民幣[X]元餐費：人民幣[X]元其他費用（如有）：人民幣[X]元培訓費用以實際發(fā)生金額為準，多退少補。甲方應在培訓費用發(fā)生后及時向乙方提供費用明細及支付憑證。2.支付方式甲方應在培訓開始前[X]個工作日內(nèi)，將培訓費用的[X]%支付給培訓機構作為定金；在培訓結束后，甲方根據(jù)乙方的培訓表現(xiàn)和考核結果，確認乙方達到培訓要求后，在[X]個工作日內(nèi)將剩余培訓費用支付給培訓機構。四、培訓考核與結業(yè)1.培訓考核培訓結束后，培訓機構將對乙方進行考核，考核方式包括理論考試、實踐操作考核、項目作業(yè)評估等?？己藰藴蕦⒏鶕?jù)培訓課程內(nèi)容和目標制定，考核成績分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。乙方應積極準備考核，確保取得合格及以上成績。2.結業(yè)證書若乙方在培訓考核中取得合格及以上成績，培訓機構將頒發(fā)結業(yè)證書。乙方應妥善保管結業(yè)證書，并在培訓結束后及時將結業(yè)證書原件提交給甲方備案。五、服務期及違約責任（一）服務期約定乙方同意在培訓結束后，為甲方服務至少[X]年。服務期自乙方培訓結束正式回到甲方工作之日起計算。（二）違約責任1.乙方違約責任若乙方在服務期內(nèi)違反本協(xié)議約定，擅自離職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作，乙方應向甲方支付違約金。違約金金額為甲方為乙方支付的培訓費用總額，并按照中國人民銀行同期貸款利率支付利息。同時，乙方應返還甲方已支付的全部培訓費用，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、商業(yè)機會損失等。若乙方在培訓期間因違反培訓機構的規(guī)章制度或考核不合格未能取得結業(yè)證書，導致無法完成培訓，乙方應自行承擔培訓費用，并按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金金額為甲方為乙方支付的培訓費用總額的[X]%。同時，乙方應按照甲方要求繼續(xù)參加培訓，直至取得結業(yè)證書。若乙方拒絕繼續(xù)參加培訓或經(jīng)再次考核仍不合格，甲方有權解除與乙方的勞動合同，并要求乙方按照上述約定承擔違約責任。2.甲方違約責任若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定支付培訓費用或提供培訓機會，導致乙方無法參加培訓或培訓中斷，甲方應承擔乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于培訓費用損失、差旅費損失、誤工費損失等。同時，甲方應按照本協(xié)議約定繼續(xù)履行義務，確保乙方能夠順利完成培訓。若甲方在乙方服務期內(nèi)無故解除與乙方的勞動合同，或違反本協(xié)議約定調(diào)整乙方工作崗位、降低乙方工資福利待遇等，導致乙方無法繼續(xù)履行服務期義務，甲方應向乙方支付違約金。違約金金額為甲方為乙方支付的培訓費用總額，并按照中國人民銀行同期貸款利率支付利息。同時，甲方應按照法律規(guī)定和勞動合同約定向乙方支付經(jīng)濟補償或賠償金。六、保密條款1.在培訓期間及培訓結束后，乙方應對甲方提供的培訓資料、商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用上述信息。2.乙方違反保密條款給甲方造成損失的，應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、商業(yè)機會損失等。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)