培訓補償協(xié)議書范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方工作期間，甲方為乙方提供了專業(yè)技能培訓，為明確雙方權利義務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就培訓補償事宜達成如下協(xié)議：一、培訓內(nèi)容及費用明細1.培訓內(nèi)容甲方為乙方提供的培訓內(nèi)容包括但不限于[具體培訓課程名稱1]、[具體培訓課程名稱2]、[具體培訓課程名稱3]等，旨在提升乙方在[專業(yè)領域名稱]的專業(yè)技能和業(yè)務能力。2.培訓費用明細本次培訓所產(chǎn)生的費用共計人民幣[X]元，其中包括培訓課程費用人民幣[X]元、培訓教材費用人民幣[X]元、培訓師資費用人民幣[X]元、培訓場地租賃費用人民幣[X]元以及其他與培訓相關的費用人民幣[X]元。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定參加培訓，并保證培訓效果。有權在乙方違反本協(xié)議約定時，要求乙方承擔相應的違約責任。2.義務按照本協(xié)議約定為乙方提供培訓機會和培訓資源，確保培訓的順利進行。對培訓過程進行管理和監(jiān)督，保障培訓質(zhì)量。按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納與培訓相關的社會保險費用。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協(xié)議約定參加甲方提供的培訓。在培訓過程中，有權獲得甲方提供的必要指導和幫助。2.義務遵守甲方的培訓安排和管理制度，按時參加培訓，不得無故缺席。認真學習培訓內(nèi)容，積極參與培訓活動，努力提升自身專業(yè)技能和業(yè)務能力。在培訓期間，遵守培訓場所的各項規(guī)定，愛護培訓設施和設備。未經(jīng)甲方書面同意，不得將培訓資料泄露給任何第三方。三、服務期限及補償方式（一）服務期限乙方接受甲方提供的培訓后，應按照本協(xié)議約定為甲方服務[X]年，服務期限自乙方完成培訓并正式上崗之日起計算。（二）補償方式1.若乙方在服務期限內(nèi)正常履行工作職責，甲方無需向乙方支付培訓補償費用。2.在服務期限內(nèi)，若乙方因自身原因提前解除勞動合同，乙方應按照以下方式向甲方支付培訓補償費用：服務期限未滿1年但超過6個月的，乙方應向甲方支付培訓補償費用的50%。服務期限未滿半年的，乙方應向甲方支付培訓補償費用的100%。培訓補償費用的計算方式為：培訓總費用×（未履行服務期限÷約定服務期限）。四、保密條款1.乙方應對在培訓過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。五、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供培訓或培訓質(zhì)量不符合要求，乙方有權要求甲方采取補救措施或退還已支付的培訓費用。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時參加培訓、無故缺席培訓或泄露培訓資料等，甲方有權要求乙方支付違約金人民幣[X]元，并按照本協(xié)議約定承擔培訓補償費用。3.若乙方違反保密條款，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議