員工內(nèi)部安全協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方在甲方單位工作，為保障乙方在工作期間的人身安全，明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方在乙方工作期間對乙方人身安全所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，以及乙方在工作過程中應(yīng)遵守的安全規(guī)范和義務(wù)，確保乙方在工作期間的人身安全，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。二、標的物或服務(wù)具體描述1.工作場所：甲方為乙方提供的工作場所包括但不限于辦公室、生產(chǎn)車間、倉庫、施工現(xiàn)場等。甲方應(yīng)確保工作場所的建筑結(jié)構(gòu)、設(shè)施設(shè)備等符合國家安全標準，不存在安全隱患。2.工作內(nèi)容：乙方在甲方單位的工作內(nèi)容包括但不限于[具體工作內(nèi)容列舉]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認真履行工作職責(zé)，遵守工作流程和安全操作規(guī)程。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議及甲方制定的各項安全規(guī)章制度。有權(quán)對乙方的工作行為進行監(jiān)督檢查，對違反安全規(guī)定的行為提出糾正意見。2.義務(wù)為乙方提供必要的安全培訓(xùn)，包括但不限于安全操作規(guī)程、應(yīng)急處理措施等方面的培訓(xùn)，確保乙方具備必要的安全知識和技能。培訓(xùn)應(yīng)定期進行，并記錄在案。為乙方提供符合國家安全標準的工作場所、勞動保護用品和安全設(shè)施設(shè)備，并定期進行維護、檢查和更新，確保其正常運行和使用。在工作場所設(shè)置明顯的安全警示標志，告知乙方工作過程中可能存在的安全風(fēng)險及防范措施。制定完善的安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納工傷保險等社會保險費用。對乙方在工作過程中發(fā)生的安全事故，應(yīng)及時采取救援措施，并按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行報告和處理。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方提供必要的安全培訓(xùn)和勞動保護用品。在工作過程中，如發(fā)現(xiàn)安全隱患或存在危及人身安全的情況，有權(quán)停止工作，并及時向甲方報告。2.義務(wù)嚴格遵守本協(xié)議及甲方制定的各項安全規(guī)章制度，服從甲方的安全管理。參加甲方組織的安全培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)安全知識和技能，提高自身安全意識和防范能力。正確佩戴和使用甲方提供的勞動保護用品，不得擅自更改或損壞。按照安全操作規(guī)程進行工作，不得違規(guī)操作或冒險作業(yè)。積極配合甲方的安全檢查和監(jiān)督工作，對提出的安全問題及時整改。發(fā)現(xiàn)安全事故或安全隱患時，應(yīng)立即采取措施進行報告，并協(xié)助甲方進行救援和處理。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供必要的安全培訓(xùn)、勞動保護用品或安全設(shè)施設(shè)備，導(dǎo)致乙方人身受到傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于醫(yī)療費、誤工費、護理費、殘疾賠償金（如造成殘疾）、死亡賠償金（如導(dǎo)致死亡）等。2.若甲方未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納工傷保險等社會保險費用，導(dǎo)致乙方在工作期間發(fā)生安全事故后無法享受相應(yīng)保險待遇的，甲方應(yīng)按照工傷保險待遇的標準向乙方支付賠償費用。3.若甲方違反安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，未及時采取救援措施或處理安全事故，導(dǎo)致事故損失擴大的，甲方應(yīng)承擔(dān)擴大損失部分的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議及甲方制定的安全規(guī)章制度，違規(guī)操作或冒險作業(yè)，導(dǎo)致自身人身受到傷害的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方在不承擔(dān)賠償責(zé)任的情況下，可以根據(jù)乙方的過錯程度，對乙方進行相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.若乙方未按照甲方的要求參加安全培訓(xùn)或未正確佩戴和使用勞動保護用品，導(dǎo)致自身人身受到傷害的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)一定比例的責(zé)任（具體比例由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定）。甲方在承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任后，可以根據(jù)乙方的過錯程度，對乙方進行相應(yīng)的處罰。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效