員工生病協(xié)議書范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方在甲方處工作期間生病，為明確雙方的權利義務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方在為甲方工作過程中，因[具體病因]生病，需要一定時間的治療和休息。雙方就乙方生病期間的相關事宜進行協(xié)商，以保障乙方的合法權益，同時確保甲方的正常運營秩序。二、標的物或服務具體描述1.醫(yī)療待遇甲方同意按照國家及地方相關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，確保乙方在生病期間能夠享受相應的醫(yī)療報銷待遇。對于乙方因病情需要在定點醫(yī)療機構進行的治療費用，經社保報銷后，甲方根據(jù)實際情況承擔剩余部分的一定比例（具體比例為%）。但乙方需提供真實有效的醫(yī)療費用發(fā)票、病歷等相關資料。2.病假期限根據(jù)乙方的病情及醫(yī)生建議，乙方的病假期限自年月日起至年月日止。如乙方病情確需延長病假，應提前向甲方提交正規(guī)醫(yī)院出具的診斷證明及病假建議，經甲方審核同意后，可適當延長病假期限。3.工作安排在乙方病假期間，甲方將根據(jù)工作需要和乙方的實際情況，合理安排工作交接。乙方應積極配合甲方，將工作交接給指定的人員，并提供必要的工作指導和協(xié)助。若乙方在病假期間身體狀況允許，能夠遠程處理部分工作，甲方可根據(jù)工作實際情況與乙方協(xié)商安排遠程工作任務，但乙方應保證工作質量和效率。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議的約定，提供真實有效的醫(yī)療資料及病假證明。在乙方病假期間，有權根據(jù)工作需要合理調整工作安排，確保公司業(yè)務的正常開展。2.義務按照本協(xié)議約定，按時為乙方繳納社會保險，并承擔相應的醫(yī)療費用報銷責任。在乙方病假期間，不得無故克扣乙方的病假工資。病假工資按照乙方正常出勤月工資的[具體比例]計發(fā)，計算基數(shù)不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。如乙方的月工資高于當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY三倍的，按照當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額作為計算基數(shù)。為乙方提供必要的工作支持和便利，協(xié)助乙方辦理病假期間的相關手續(xù)。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協(xié)議的約定，享受相應的醫(yī)療待遇和病假工資。在病假期間，有權根據(jù)自身身體狀況決定是否配合甲方進行遠程工作。2.義務如實向甲方告知病情及治療情況，按照甲方要求及時提供真實有效的醫(yī)療資料及病假證明。在病假期間，積極配合治療，爭取早日康復。如病情好轉具備復工條件，應提前通知甲方，并按照甲方要求辦理復工手續(xù)。嚴格遵守甲方的工作交接安排，確保工作交接順利進行，不影響甲方的正常運營。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方繳納社會保險或承擔醫(yī)療費用報銷責任，乙方有權要求甲方補繳社會保險費用，并承擔因此給乙方造成的全部損失。2.若甲方無故克扣乙方病假工資，乙方有權要求甲方足額支付病假工資，并按照克扣金額的[具體比例]向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責任1.若乙方提供虛假的醫(yī)療資料或病假證明，甲方有權立即停止支付乙方病假工資，并要求乙方返還已領取的病假工資。同時，甲方有權解除與乙方的勞動合同，乙方應按照勞動合同法的規(guī)定向甲方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定配合甲方進行工作交接，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。賠償金額按照甲方因乙方未交接工作而遭受的直接經濟損失及預期可得利益損失計算。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂