員工轉(zhuǎn)正合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方在甲方處工作，經(jīng)過試用期的考察，雙方就乙方轉(zhuǎn)正事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。2.工作地點：乙方工作地點為。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行工時制度。標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工時制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務需求靈活安排。綜合計算工時制，乙方的工作時間以周、月、季或年為周期綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。2.休息休假：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。四、勞動報酬1.乙方轉(zhuǎn)正后的月工資為人民幣元（大寫元整）。2.工資發(fā)放方式：甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.工資調(diào)整：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況等因素，適時調(diào)整乙方的工資待遇。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.福利待遇：乙方享受甲方提供的以下福利待遇：帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。其他福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.勞動條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護：甲方對乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害，采取有效的防護措施，并定期為乙方進行職業(yè)健康檢查。七、雙方權(quán)利和義務1.甲方權(quán)利和義務有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度和工作需要安排乙方的工作崗位和工作任務。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資調(diào)整、晉升、獎勵或處罰等。按照本合同約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。為乙方提供必要的培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利和義務有權(quán)了解甲方的規(guī)章制度、工作要求和勞動報酬等情況。按照本合同約定，按時完成工作任務，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。接受甲方的考核和評價，如有異議，可在規(guī)定時間內(nèi)提出申訴。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。遵守職業(yè)道德，誠實守信，維護甲方的良好形象。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并承擔個人應繳納的部分費用。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更后的合同文本由雙方簽字（或蓋章）確認。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費用的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.解除和終止合同的程序雙方協(xié)商一致解除合同的，應當簽訂書面協(xié)議。甲方解除合同的，應當提前通知乙方，并向乙方出具解除合同的證明。在合同解除或終止后，甲方應當按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理工作交接和離職手續(xù)，并支付相應的經(jīng)濟補償或賠償金。九、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資或福利待遇，應當按照應付金額的%向乙方支付違約金，并補足差額部分。2.若乙方違反本合同約定，擅自解除合同或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。賠償金額按照甲方的實際損失計算。十、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，