員工外宿協(xié)議書范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方因個人原因需要選擇外宿，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方外宿事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、外宿情況說明乙方選擇外宿的地址為：。乙方承諾所提供的外宿地址真實有效，且具備安全居住條件。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方外宿情況進(jìn)行必要的了解和核實，包括但不限于外宿地址、居住環(huán)境等。如發(fā)現(xiàn)乙方外宿存在安全隱患或違反本協(xié)議約定的情況，有權(quán)要求乙方立即整改或采取相應(yīng)措施。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。向乙方告知工作場所及工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。按照約定向乙方支付工資及福利待遇。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利在符合法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度的前提下，有權(quán)自主選擇外宿。享有與內(nèi)宿員工同等的工資、福利待遇（如有明確規(guī)定的除外）。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及本協(xié)議的各項約定。定期向甲方報告外宿情況，如外宿地址變更、居住人員變動等，應(yīng)提前[X]個工作日告知甲方。自行負(fù)責(zé)外宿期間的人身安全、財產(chǎn)安全等，如因自身原因?qū)е掳l(fā)生任何安全事故或財產(chǎn)損失，由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任，與甲方無關(guān)。保證外宿期間不影響正常工作，按時上下班，遵守工作紀(jì)律和工作要求。如因外宿導(dǎo)致工作延誤或出現(xiàn)其他問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。不得利用外宿場所從事違法違規(guī)活動，不得留宿非本單位人員或從事與工作無關(guān)的經(jīng)營性活動。配合甲方對外宿情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督，提供必要的協(xié)助。三、外宿費用及支付方式1.外宿費用：乙方外宿期間，甲方不承擔(dān)額外的住宿費用補貼。2.支付方式：甲方按照正常工資支付周期向乙方支付工資，工資支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，支付至乙方指定的銀行賬戶。四、工作時間及休假1.乙方外宿期間的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，乙方應(yīng)按時出勤，不得無故曠工或遲到早退。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利，休假申請及審批按照甲方的相關(guān)規(guī)章制度辦理。五、保密條款1.乙方在工作期間及外宿期間，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在任何媒體、場合發(fā)表與甲方利益相悖的言論或信息。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間利用甲方資源或基于甲方業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，均歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、維護等手續(xù)，提供必要的協(xié)助和資料。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重采取警告、罰款、解除勞動合同等措施，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體違約責(zé)任如下：若乙方未按照約定報告外宿情況，每逾期一次，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元。若乙方因外宿導(dǎo)致工作延誤或出現(xiàn)其他問題，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的[X]%向甲方支付賠償金。若乙方利用外宿場所從事違法違規(guī)活動，甲方有權(quán)立即解除勞動合同，乙方應(yīng)返還甲方已支付的全部工資及福利待遇，并向甲方支付違約金[具體金額]，同時乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失。若乙方違反保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬約定，應(yīng)按照本協(xié)議第六條的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方解除勞動合同之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，