員工離職簽合同范本員工離職合同甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（離職員工）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方在甲方處工作，現(xiàn)乙方因個人原因提出離職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因乙方因個人發(fā)展規(guī)劃及其他個人因素，決定辭去在甲方的工作，雙方一致同意乙方于年月日正式離職。二、工作交接1.乙方應(yīng)在離職前完成與甲方工作的交接，包括但不限于工作資料、文件、客戶信息、未完成的工作任務(wù)等。交接工作應(yīng)確保完整、準(zhǔn)確，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。2.對于乙方負(fù)責(zé)的工作項目，乙方應(yīng)向甲方指定的人員詳細(xì)說明工作進(jìn)展、后續(xù)計劃及注意事項等，確保甲方能夠順利承接相關(guān)工作。3.在工作交接過程中，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方存在工作失誤或遺漏，乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行糾正和補(bǔ)充，以避免給甲方造成損失。三、薪資結(jié)算1.甲方應(yīng)按照乙方實際出勤情況及公司薪資制度，在乙方離職后的[具體日期]內(nèi)，向乙方支付截至離職之日的工資及相關(guān)福利待遇。2.乙方的工資結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)為：[具體工資構(gòu)成及計算方式]。經(jīng)雙方核算，乙方離職前的應(yīng)發(fā)工資總額為人民幣元（大寫元整）。3.甲方應(yīng)扣除乙方在離職前應(yīng)承擔(dān)的個人所得稅、社會保險費、住房公積金等法定費用，以及因乙方原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失賠償款（如有）?？鄢鲜鲑M用后，甲方實際應(yīng)支付給乙方的金額為人民幣元（大寫元整）。四、福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)時的社會保險減員手續(xù)，確保乙方離職后社會保險關(guān)系的正常轉(zhuǎn)移。2.乙方在甲方工作期間享有的年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，如未休完，按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。3.對于乙方離職前已發(fā)放的月度獎金、季度獎金等績效獎金，按照公司規(guī)定及乙方實際工作表現(xiàn)進(jìn)行核算，如乙方符合發(fā)放條件，甲方應(yīng)在離職結(jié)算時一并支付給乙方。五、保密及競業(yè)限制1.保密條款乙方承諾在離職后，仍對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款所稱保密信息包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、營銷計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、合作協(xié)議等任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息，無論該信息是否以書面、電子或其他形式存在。乙方違反保密條款的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫元整），并賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。2.競業(yè)限制條款乙方承諾在離職后的[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方從事同類業(yè)務(wù)、有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，也不得自行經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣元（大寫元整）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)在乙方離職后的[支付周期]內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。如乙方違反競業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫元整），并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額及已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償之和的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間，因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，均歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、維護(hù)等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和支持。3.如乙方違反本條款規(guī)定，擅自將工作成果的知識產(chǎn)權(quán)據(jù)為己有或轉(zhuǎn)讓給第三方的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫元整），并賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。七、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定完成工作交接，并對交接工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。甲方應(yīng)按照本合同約定，及時向乙方支付工資、福利待遇及競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M用。甲方應(yīng)為乙方辦理離職手續(xù)提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于出具離職證明、辦理社會保險減員手續(xù)等。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付工資、福利待遇及競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M用。乙方應(yīng)按照本合同約定完成工作交接，并保證交接工作的質(zhì)量和完整性。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同約定，不得從事任何損害甲方利益的行為。八、違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定支付乙方工資、福利待遇、競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期支付違約金比例]向乙方支付違約金。逾期超過[逾期支付期限]日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付全部未支付費用及違約金。2.如乙方未按照本合同約定完成工作交接，或違反保密條款、競業(yè)限制條款、知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款等約定的，應(yīng)按照本合同相關(guān)條款的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。3.任何一方違反本合同約定，給對方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)