2025年寵物美容服務(wù)勞動合同合同甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方的勞動就業(yè)事宜，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限甲乙雙方同意按以下第____種方式確定本勞動合同期限：（一）固定期限：本合同自2025年__月__日起至2026年__月__日止，共____年。（二）無固定期限：本合同自2025年__月__日起，除法律規(guī)定的情形外，直至雙方協(xié)商一致解除或者依法終止。（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：本合同自2025年__月__日起，至完成____工作任務(wù)之日止。該任務(wù)目標是____。本合同包含試用期，試用期自2025年__月__日起至2025年__月__日止，共計____個月。第二條工作內(nèi)容和工作地點（一）乙方的工作崗位為：寵物美容師。（二）乙方的工作內(nèi)容主要包括：1.根據(jù)寵物主人的要求或?qū)櫸锏木唧w情況，為寵物提供洗澡、吹干、梳毛、剪毛、修指甲、清理耳朵和眼睛等基礎(chǔ)美容服務(wù)；2.根據(jù)技術(shù)規(guī)范和客戶要求，進行寵物毛發(fā)造型修剪；3.在服務(wù)過程中進行基礎(chǔ)的健康觀察，發(fā)現(xiàn)異常情況及時向甲方管理人員或?qū)櫸镏魅藞蟾妫?.負責使用、保養(yǎng)和維護本崗位所需的寵物美容工具、設(shè)備及產(chǎn)品，確保其正常和安全運行；5.保持美容工作區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生，遵守甲方的衛(wèi)生管理規(guī)定；6.與客戶進行有效溝通，了解寵物的性格特點、健康狀況和服務(wù)需求，提供專業(yè)的美容建議；7.認真記錄服務(wù)寵物的信息、服務(wù)項目、收費標準及客戶反饋等；8.遵守國家及地方關(guān)于動物防疫、衛(wèi)生保健的法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定。（三）乙方的工作地點為：____省____市____區(qū)____路____號及甲方指定的其他工作場所。甲方根據(jù)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作地點。第三條工作時間和休息休假（一）甲方實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。甲方依法安排乙方延長工作時間、休息日和法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班工資。（二）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日以及帶薪年休假。乙方累計工作滿一年以上的，享受帶薪年休假。具體休假天數(shù)及申請流程按照國家相關(guān)規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。（三）乙方的病假待遇、事假規(guī)定、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期，按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬（一）乙方的工資構(gòu)成如下：基本工資、績效工資、加班費（如適用）及其他津貼補貼。（二）乙方試用期的工資為人民幣____元/月。乙方轉(zhuǎn)正后的工資標準為人民幣____元/月（或按____元/小時計算），績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度等因素綜合評定，具體評定標準由甲方制定并公示。（三）甲方保證乙方每月____日以貨幣形式足額支付乙方上一個月的工資。如采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，甲方應(yīng)將工資支付至乙方指定的以下銀行賬戶：賬戶名稱：____________________開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________（四）乙方在法定節(jié)假日、休息日提供勞動的，甲方應(yīng)依法支付加班工資；甲方依法安排乙方在延長工作時間的，應(yīng)支付相應(yīng)的加班費。（五）甲方根據(jù)經(jīng)營情況，可以設(shè)立獎金或其他津貼補貼，具體發(fā)放條件和標準由甲方依法制定并公示。第五條社會保險和福利待遇（一）甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）甲乙雙方按照國家和當?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，依法參加住房公積金制度。甲方應(yīng)按月為乙方繳納住房公積金，乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。（三）甲方為乙方提供必要的工作服裝（如有）、美容工具和設(shè)備使用。乙方應(yīng)妥善保管和使用，如有損壞或遺失，應(yīng)照價賠償。（四）甲方為乙方提供必要的職業(yè)健康安全培訓(xùn)和防護用品，乙方應(yīng)按規(guī)定參加培訓(xùn)并正確使用防護用品。（五）甲方根據(jù)實際情況，可為乙方提供工作餐（如有）及其他福利待遇。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）甲方應(yīng)確保工作場所符合國家關(guān)于安全生產(chǎn)、消防、衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。（二）甲方應(yīng)向乙方提供完成工作所需的寵物美容工具、設(shè)備、消毒用品等，并確保其安全性能符合標準。（三）甲方應(yīng)告知乙方工作中可能存在的動物抓傷、咬傷、化學品接觸等風險，并制定應(yīng)急預(yù)案。甲方應(yīng)為乙方提供必要的動物安全處理知識和防護用品（如手套、防護眼鏡等），并對乙方進行相關(guān)培訓(xùn)。乙方在操作過程中應(yīng)注意自身安全和寵物安全，發(fā)生意外情況應(yīng)立即報告并采取相應(yīng)措施。第七條培訓(xùn)（一）甲方根據(jù)工作需要和乙方意愿，可為乙方提供入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)以及職業(yè)發(fā)展相關(guān)的培訓(xùn)。（二）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)和成果，將作為其績效考核的參考依據(jù)。第八條勞動紀律和規(guī)章制度（一）乙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊》、作息時間規(guī)定、服務(wù)流程規(guī)范、操作安全規(guī)程、財務(wù)制度等。（二）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、服務(wù)價格、經(jīng)營策略、技術(shù)資料等。乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。（三）乙方應(yīng)服從甲方的合理工作安排，勤奮工作，認真履行崗位職責。第九條勞動合同的變更、解除和終止（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式，并作為本合同的附件。（二）甲方解除本合同，應(yīng)當符合《中華人民共和國勞動合同法》第三十條、第三十一條等規(guī)定。（三）乙方解除本合同，應(yīng)當符合《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條等規(guī)定。（四）本合同期限屆滿，如雙方不再續(xù)訂，本合同終止。如乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇、死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。（五）甲方依照法律規(guī)定解除或者終止本合同，應(yīng)當依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的計算標準按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定執(zhí)行。第十條違約責任（一）甲方未按照本合同約定提供勞動條件或者支付勞動報酬的，乙方有權(quán)依法要求甲方限期改正；逾期不改正的，乙方可以解除本合同，并要求甲方支付賠償金。（二）乙方違反本合同約定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按照法律規(guī)定或合同約定承擔賠償責任。如違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照法律規(guī)定或合同約定支付違約金。第十一條法律適用和爭議解決（一）本合同的訂立、履行、變更、解除和終止，均適用中華人民共和國法律、行政法規(guī)和地方性法規(guī)。（二）因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，乙方可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十二條其他事項（一）本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章