2025年社會福利與社會保障基礎(chǔ)知識考試試題及答案一、單項選擇題（每題2分，共30分）1.下列哪項是社會保障體系的核心內(nèi)容？A.社會福利B.社會救助C.社會保險D.社會優(yōu)撫答案：C2.根據(jù)《社會救助暫行辦法》，最低生活保障家庭的人口狀況、收入狀況、財產(chǎn)狀況發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時告知（）。A.市級人民政府民政部門B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處C.省級人民政府民政部門D.社區(qū)居民委員會答案：B3.我國基本養(yǎng)老保險制度中，職工個人賬戶儲存額的記賬利率由（）確定并公布。A.國務(wù)院B.人力資源社會保障部會同財政部C.省級人民政府D.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)答案：B4.失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于（）。A.當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)B.當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%C.城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)D.上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的40%答案：C5.職工基本醫(yī)療保險中，統(tǒng)籌基金主要用于支付（）。A.門診小額醫(yī)療費用B.住院和大病醫(yī)療費用C.藥店購藥費用D.體檢費用答案：B6.工傷保險的“無過錯責(zé)任”原則是指（）。A.無論職工是否有過錯，只要發(fā)生工傷，企業(yè)均需賠償B.職工因故意行為導(dǎo)致工傷的，企業(yè)不承擔(dān)責(zé)任C.企業(yè)只要繳納工傷保險費，即可免除所有賠償責(zé)任D.工傷認定需同時考慮企業(yè)和職工的過錯答案：A7.生育保險待遇不包括（）。A.生育醫(yī)療費用B.生育津貼C.產(chǎn)假期間的工資D.新生兒護理費用答案：D8.社會福利的本質(zhì)特征是（）。A.選擇性保障B.補償性保障C.普惠性與發(fā)展性D.救助性保障答案：C9.下列哪項不屬于社會救助的對象？A.無勞動能力、無生活來源且無法定贍養(yǎng)人的老年人B.因突發(fā)疾病導(dǎo)致家庭支出驟增的低保邊緣家庭C.領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員D.因自然災(zāi)害失去住所的農(nóng)村居民答案：C10.企業(yè)年金的性質(zhì)是（）。A.基本養(yǎng)老保險的補充B.強制性社會保險C.社會福利的組成部分D.商業(yè)保險的一種答案：A11.我國社會保障制度的首要目標(biāo)是（）。A.實現(xiàn)社會公平B.保障基本生活C.促進經(jīng)濟發(fā)展D.維護社會穩(wěn)定答案：B12.下列哪項屬于社會福利中的服務(wù)型福利？A.老年人高齡津貼B.殘疾人生活補貼C.社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心D.最低生活保障金答案：C13.城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇由（）構(gòu)成。A.基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金B(yǎng).統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金C.基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金D.統(tǒng)籌養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金答案：A14.醫(yī)療救助的對象不包括（）。A.最低生活保障家庭成員B.特困供養(yǎng)人員C.低收入家庭中的重病患者D.參加職工基本醫(yī)療保險的企業(yè)職工答案：D15.社會保障基金的主要來源不包括（）。A.用人單位和個人繳費B.財政補貼C.社會捐贈D.基金投資收益答案：C（注：社會捐贈是補充來源，非主要來源）二、多項選擇題（每題3分，共30分）1.社會保障體系的主要構(gòu)成包括（）。A.社會保險B.社會救助C.社會福利D.社會優(yōu)撫答案：ABCD2.社會保險的特征包括（）。A.強制性B.互濟性C.福利性D.自愿性答案：ABC3.社會救助的基本原則包括（）。A.托底線B.救急難C.可持續(xù)D.促發(fā)展答案：ABD4.基本養(yǎng)老保險的籌資模式包括（）。A.現(xiàn)收現(xiàn)付制B.完全積累制C.部分積累制D.財政補貼制答案：ABC5.職工基本醫(yī)療保險的“三目錄”包括（）。A.藥品目錄B.診療項目目錄C.醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)D.醫(yī)用耗材目錄答案：ABC6.工傷保險的認定范圍包括（）。A.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害B.因工外出期間，由于工作原因受到傷害C.上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故D.故意犯罪導(dǎo)致的傷亡答案：ABC7.社會福利的主要內(nèi)容包括（）。A.老年人福利B.兒童福利C.殘疾人福利D.教育福利答案：ABCD8.最低生活保障制度的實施流程包括（）。A.申請與受理B.家庭經(jīng)濟狀況調(diào)查C.民主評議D.審核審批答案：ABCD9.企業(yè)年金的參與條件包括（）。A.企業(yè)已參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務(wù)B.企業(yè)具有相應(yīng)的經(jīng)濟負擔(dān)能力C.企業(yè)與職工代表大會或工會協(xié)商一致D.職工自愿參加答案：ABC（注：企業(yè)年金需企業(yè)與職工協(xié)商一致，非完全自愿）10.社會保障管理的基本原則包括（）。A.依法管理B.統(tǒng)一與分級相結(jié)合C.效率與公平兼顧D.社會化管理答案：ABCD三、判斷題（每題1分，共10分）1.社會保障的目標(biāo)是消除貧困，實現(xiàn)全體社會成員的共同富裕。（）答案：×（目標(biāo)是保障基本生活，而非消除貧困或共同富裕）2.社會救助是面向全體社會成員的普惠性保障。（）答案：×（社會救助是選擇性保障，針對困難群體）3.基本養(yǎng)老保險的現(xiàn)收現(xiàn)付制是指用當(dāng)前勞動者繳納的保費支付當(dāng)前退休人員的養(yǎng)老金。（）答案：√4.失業(yè)保險金的領(lǐng)取期限最長不超過24個月。（）答案：√5.職工基本醫(yī)療保險的個人賬戶資金可以用于支付家庭成員的醫(yī)療費用。（）答案：√（部分地區(qū)已試點家庭共濟）6.工傷保險費由用人單位和職工共同繳納。（）答案：×（僅由用人單位繳納）7.生育保險的生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。（）答案：√8.最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展水平和物價變動情況適時調(diào)整。（）答案：√9.企業(yè)年金是強制性的補充養(yǎng)老保險制度。（）答案：×（企業(yè)年金是自愿建立的）10.社會福利的普惠型發(fā)展意味著覆蓋范圍從特定群體擴展到全體社會成員。（）答案：√四、簡答題（每題6分，共30分）1.簡述社會保障的基本原則。答案：①公平與效率相結(jié)合；②權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)；③保障水平與經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)；④統(tǒng)籌城鄉(xiāng)與區(qū)域協(xié)調(diào)；⑤依法保障。2.社會救助與社會保險的主要區(qū)別是什么？答案：①目標(biāo)不同：社會救助是托底保障，社會保險是防范風(fēng)險；②對象不同：社會救助針對困難群體，社會保險覆蓋參保群體；③資金來源不同：社會救助主要依賴財政，社會保險由單位、個人、財政共擔(dān)；④權(quán)利義務(wù)關(guān)系不同：社會救助無需繳費，社會保險需履行繳費義務(wù)。3.簡述基本養(yǎng)老保險基金的三種籌資模式及其特點。答案：①現(xiàn)收現(xiàn)付制：以支定收，代際轉(zhuǎn)移，短期平衡但受人口結(jié)構(gòu)影響大；②完全積累制：以收定支，個人積累，抵御老齡化但基金保值壓力大；③部分積累制：現(xiàn)收現(xiàn)付與積累結(jié)合，兼顧當(dāng)前支付與未來儲備，我國基本養(yǎng)老保險采用此模式。4.失業(yè)保險的主要功能有哪些？答案：①保障失業(yè)人員基本生活；②促進再就業(yè)（通過職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補貼等）；③預(yù)防失業(yè)（通過穩(wěn)崗返還、技能提升補貼等）；④調(diào)節(jié)經(jīng)濟波動（失業(yè)金發(fā)放具有經(jīng)濟“自動穩(wěn)定器”作用）。5.簡述社會福利從“補缺型”向“適度普惠型”轉(zhuǎn)變的內(nèi)涵。答案：①覆蓋范圍擴展：從特殊困難群體（如孤寡老人、殘疾人）擴展到更廣泛群體（如全體老年人、兒童）；②保障內(nèi)容升級：從基本生活救助轉(zhuǎn)向生活質(zhì)量提升（如養(yǎng)老服務(wù)、兒童教育支持）；③供給方式多元化：政府主導(dǎo)與社會參與結(jié)合，發(fā)展社區(qū)服務(wù)、公益組織等；④政策目標(biāo)調(diào)整：從解決生存問題轉(zhuǎn)向促進人的全面發(fā)展。五、論述題（每題10分，共20分）1.結(jié)合我國人口老齡化趨勢（2023年60歲以上人口占比超21%），論述基本養(yǎng)老保險制度面臨的挑戰(zhàn)及優(yōu)化路徑。答案：挑戰(zhàn)：①撫養(yǎng)比下降（2023年職工養(yǎng)老保險撫養(yǎng)比約2.5:1），基金支付壓力增大；②地區(qū)間基金結(jié)余不均衡（部分省份出現(xiàn)當(dāng)期收不抵支）；③個人賬戶空賬運行，積累功能弱化；④多層次養(yǎng)老保險體系發(fā)展不充分（企業(yè)年金覆蓋僅7%職工，個人養(yǎng)老金剛起步）。優(yōu)化路徑：①完善多繳多得激勵機制，引導(dǎo)長繳、多繳；②推進養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌，均衡地區(qū)負擔(dān)；③擴大個人賬戶做實試點，增強積累能力；④發(fā)展企業(yè)年金和個人養(yǎng)老金，構(gòu)建“三支柱”體系；⑤延遲法定退休年齡，緩解勞動力供給壓力；⑥推動養(yǎng)老保險基金投資運營，提高保值增值能力。2.結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，分析農(nóng)村社會救助制度的實施難點及對策。答案：難點：①家庭經(jīng)濟狀況核查難（收入來源分散、實物收入占比高，缺乏規(guī)范財務(wù)記錄）；②動態(tài)管理不足（人口流動頻繁，基層核查力量薄弱）；③救助與發(fā)展銜接不夠（單純資金救助，缺乏就業(yè)幫扶、產(chǎn)