金融機(jī)構(gòu)風(fēng)控專(zhuān)員風(fēng)險(xiǎn)控制績(jī)效評(píng)定表員工姓名：輸入姓名 直接上級(jí)：輸入姓名所在部門(mén)：輸入部門(mén) 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門(mén)考核維度指標(biāo)名稱(chēng)權(quán)重目標(biāo)值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估能力風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別準(zhǔn)確率30%95%根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告的準(zhǔn)確性進(jìn)行評(píng)分，每識(shí)別出1項(xiàng)未識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)扣1分，扣完為止。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及時(shí)性98%根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告提交的及時(shí)性進(jìn)行評(píng)分，每延遲1天扣0.5分，扣完為止。風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分準(zhǔn)確性90%根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果與實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)事件對(duì)比進(jìn)行評(píng)分，每出現(xiàn)1次偏差扣2分，扣完為止。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告質(zhì)量85%根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告的完整性、邏輯性進(jìn)行評(píng)分，每出現(xiàn)1處明顯缺陷扣1分，扣完為止。新興風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力80%根據(jù)對(duì)新興風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和報(bào)告進(jìn)行評(píng)分，每識(shí)別出1項(xiàng)新興風(fēng)險(xiǎn)加1分，加完為止。風(fēng)險(xiǎn)控制措施有效性風(fēng)險(xiǎn)控制措施制定完成率25%98%根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)控制措施的制定完成情況進(jìn)行評(píng)分，每延遲1項(xiàng)扣1分，扣完為止。風(fēng)險(xiǎn)控制措施執(zhí)行率95%根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)控制措施的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)分，每出現(xiàn)1次未執(zhí)行扣1分，扣完為止。風(fēng)險(xiǎn)控制措施效果達(dá)成率90%根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)控制措施的實(shí)際效果進(jìn)行評(píng)分，每低于目標(biāo)值1個(gè)百分點(diǎn)扣1分，扣完為止。風(fēng)險(xiǎn)控制成本控制率85%根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)控制措施的成本效益進(jìn)行評(píng)分，每超出預(yù)算1%扣1分，扣完為止。風(fēng)險(xiǎn)控制措施優(yōu)化建議80%根據(jù)對(duì)現(xiàn)有風(fēng)險(xiǎn)控制措施的優(yōu)化建議進(jìn)行評(píng)分，每提出1條合理建議加1分，加完為止。風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與預(yù)警能力風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控覆蓋率20%98%根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的覆蓋范圍進(jìn)行評(píng)分，每遺漏1項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)扣1分，扣完為止。風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及時(shí)性95%根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警報(bào)告的及時(shí)性進(jìn)行評(píng)分，每延遲1天扣0.5分，扣完為止。風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警準(zhǔn)確率90%根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的準(zhǔn)確性進(jìn)行評(píng)分，每出現(xiàn)1次誤報(bào)或漏報(bào)扣1分，扣完為止。風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控報(bào)告質(zhì)量85%根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控報(bào)告的完整性、邏輯性進(jìn)行評(píng)分，每出現(xiàn)1處明顯缺陷扣1分，扣完為止。風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警響應(yīng)速度80%根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的響應(yīng)速度進(jìn)行評(píng)分，每延遲1小時(shí)扣1分，扣完為止。合規(guī)與溝通協(xié)調(diào)能力合規(guī)檢查通過(guò)率25%99%根據(jù)合規(guī)檢查的通過(guò)情況評(píng)分，每出現(xiàn)1次不合規(guī)扣1分，扣完為止。風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告提交及時(shí)性95%根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告的提交及時(shí)性進(jìn)行評(píng)分，每延遲1天扣0.5分，扣完為止?？绮块T(mén)溝通協(xié)調(diào)效率90%根據(jù)跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)的效率進(jìn)行評(píng)分，每出現(xiàn)1次溝通障礙扣1分，扣完為止。風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)參與度85%根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)的參與情況進(jìn)行評(píng)分，每缺席1次扣1分，扣完為止。風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)傳遞效果80%根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)的傳遞效果進(jìn)行評(píng)分，每出現(xiàn)1次知識(shí)傳遞錯(cuò)誤扣1分，扣完為止。本考核表用于評(píng)定金融機(jī)構(gòu)風(fēng)控專(zhuān)員在風(fēng)險(xiǎn)控制方面的績(jī)效表現(xiàn)，考核維度包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估能力、風(fēng)險(xiǎn)控制措施有效性、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與預(yù)警能力、合規(guī)與溝通協(xié)調(diào)能力。請(qǐng)根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)分，權(quán)重分別為30%、25%、20%、25%。評(píng)分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評(píng)分合計(jì)上級(jí)評(píng)分合計(jì)最終得分獎(jiǎng)金系數(shù)=(員工評(píng)分合計(jì)*30%)+(上級(jí)評(píng)分合計(jì)*70%)=績(jī)效面談直接主管簽名：被考核者簽名：