學校不收就業(yè)協(xié)議書甲方：[學校名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[學校地址]聯系電話：[聯系電話]乙方：[學生姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[學生家庭地址]聯系電話：[聯系電話]鑒于乙方為甲方在校學生，目前面臨就業(yè)協(xié)議書相關問題，經雙方友好協(xié)商，依據《中華人民共和國民法典》相關規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、標的物或服務具體描述就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議文件，對于乙方順利完成學業(yè)后進入職場具有重要意義。甲方作為乙方就讀的學校，在就業(yè)指導及相關事務處理方面具有相應職責。甲方目前存在不收就業(yè)協(xié)議書的情況，此情況可能對乙方的就業(yè)流程及未來職業(yè)發(fā)展產生影響。本協(xié)議旨在明確在此情形下雙方的權利義務關系，保障乙方的合法權益，確保就業(yè)相關事宜能夠妥善處理。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據學校的政策、規(guī)定及實際情況，對就業(yè)協(xié)議書相關事宜進行管理和決策。在符合法律法規(guī)及學校規(guī)定的前提下，對乙方就業(yè)協(xié)議書的提交、審核、存檔等環(huán)節(jié)進行必要的安排和調整。2.義務向乙方提供關于就業(yè)協(xié)議書的詳細信息，包括但不限于用途、填寫規(guī)范、提交流程等，確保乙方充分了解就業(yè)協(xié)議書的重要性及相關要求。積極協(xié)調與就業(yè)協(xié)議書相關的各方關系，如用人單位、教育主管部門等，為乙方就業(yè)創(chuàng)造有利條件。對于乙方提交的就業(yè)協(xié)議書，應在合理時間內進行審核，并給予明確的反饋意見。若就業(yè)協(xié)議書存在問題，應及時告知乙方并指導其進行修改完善。不得無故拒絕接收乙方按照正常流程提交的就業(yè)協(xié)議書，除非存在不可抗力或符合法律法規(guī)及學校規(guī)定的特殊情形。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照法律法規(guī)及學校規(guī)定，妥善處理就業(yè)協(xié)議書相關事宜，保障自身合法權益。在就業(yè)協(xié)議書的填寫、提交等過程中，若遇到困難或疑問，有權向甲方尋求幫助和指導。對于甲方違反本協(xié)議約定的行為，有權要求甲方承擔相應的違約責任。2.義務按照甲方提供的就業(yè)協(xié)議書填寫規(guī)范及要求，如實、準確、完整地填寫就業(yè)協(xié)議書相關內容。在規(guī)定時間內將就業(yè)協(xié)議書提交至甲方指定地點或按照甲方要求的方式進行提交，不得拖延。積極配合甲方開展與就業(yè)協(xié)議書相關的各項工作，如提供必要的證明材料、參加就業(yè)指導培訓等。遵守法律法規(guī)及學校關于就業(yè)協(xié)議書的各項規(guī)定，不得通過不正當手段獲取就業(yè)協(xié)議書或干擾就業(yè)協(xié)議書的正常管理流程。三、違約及爭議解決（一）違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定，無故拒絕接收乙方提交的就業(yè)協(xié)議書，或未按照規(guī)定時間對就業(yè)協(xié)議書進行審核、反饋，導致乙方就業(yè)流程受阻或遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方因就業(yè)延誤產生的直接經濟損失（如交通費用、住宿費用等）、因錯失就業(yè)機會而可能獲得的預期利益損失等。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未如實填寫就業(yè)協(xié)議書、未按時提交就業(yè)協(xié)議書或通過不正當手段干擾就業(yè)協(xié)議書管理流程，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因處理乙方違約行為而產生的行政費用、經濟損失等。（二）爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。四、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)離校后就業(yè)協(xié)議書相關事宜處理完畢之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)