第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE守秘管理責(zé)任落實承諾書通用8篇守秘管理責(zé)任落實承諾書篇1為保證__________工作順利開展：一、基本事項1.承諾人系__________單位員工，在履行崗位職責(zé)過程中，涉及公司商業(yè)秘密及相關(guān)敏感信息，必須嚴(yán)格遵守本承諾書所規(guī)定的保密義務(wù)。2.承諾人對在工作中接觸到的所有商業(yè)秘密信息，包括但不限于技術(shù)方案、經(jīng)營數(shù)據(jù)、客戶資料、內(nèi)部文件等，均負(fù)有保密責(zé)任，不得以任何形式泄露、披露或擅自使用。3.承諾人承諾在離職后仍需持續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限自接觸商業(yè)秘密之日起至其失效為止。二、核心要求1.嚴(yán)格區(qū)分工作場所與私人空間，禁止在非工作區(qū)域處理涉密文件或使用公司設(shè)備存儲商業(yè)秘密信息。2.未經(jīng)授權(quán)，不得對外傳播或引用工作中知悉的商業(yè)秘密，包括向同事、合作伙伴或第三方透露。3.如發(fā)覺商業(yè)秘密泄露風(fēng)險或?qū)嶋H泄露事件，須立即向單位保密管理部門報告，并采取有效措施控制損害范圍。三、具體行動1.日常管理方面，承諾每日開展__________次安全檢查，保證辦公設(shè)備（如電腦、打印機、移動硬盤）鎖定密碼及訪問權(quán)限設(shè)置完整。2.文件處理方面，承諾對涉密文件實行“清零”制度，離開辦公區(qū)域前核對文件是否歸位，禁止將涉密文件帶離辦公場所。3.通訊管理方面，承諾使用公司指定通訊工具傳遞涉密信息，禁止通過個人郵箱、即時通訊軟件或社交媒體傳輸商業(yè)秘密。4.外部合作方面，承諾在對外提供資料前進行脫密處理，保證第三方合作伙伴簽署保密協(xié)議后方可接觸敏感信息。5.緊急情況應(yīng)對方面，承諾如遇火災(zāi)、設(shè)備故障等突發(fā)事件，優(yōu)先保護涉密文件安全，并及時上報處理流程。四、監(jiān)督與責(zé)任1.承諾人同意接受單位保密管理部門的定期審查及抽查，配合提供相關(guān)記錄及說明。2.違反本承諾書規(guī)定，造成商業(yè)秘密泄露的，承諾人愿意承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟賠償、解除勞動合同及追究法律責(zé)任。3.單位將建立保密培訓(xùn)制度，承諾人須每年參與不少于__________次的保密知識培訓(xùn)，保證理解并執(zhí)行相關(guān)要求。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________守秘管理責(zé)任落實承諾書篇2承諾方類型：□企業(yè)□個人□其他__________鑒于守秘管理對于維護商業(yè)秘密、保護知識產(chǎn)權(quán)及促進公平競爭具有重要意義，為明確責(zé)任主體，規(guī)范守秘行為，保證守秘管理工作有效落實，承諾方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及內(nèi)部管理制度，作出如下承諾：一、承諾事項1.承諾方承諾嚴(yán)格遵守國家有關(guān)商業(yè)秘密保護的法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，建立健全守秘管理體系，明確守秘管理組織架構(gòu)及職責(zé)分工。2.承諾方承諾對涉及商業(yè)秘密的信息進行分類分級管理，明確商業(yè)秘密的范圍、保護措施及使用權(quán)限，保證商業(yè)秘密得到有效保護。3.承諾方承諾對接觸、知悉商業(yè)秘密的人員進行保密教育和培訓(xùn)，提高員工的保密意識和能力，簽訂保密協(xié)議，明保證密責(zé)任。4.承諾方承諾對存儲、傳輸、使用商業(yè)秘密的載體和信息系統(tǒng)采取必要的安全防護措施，防止商業(yè)秘密泄露、被竊取或濫用。5.承諾方承諾建立健全商業(yè)秘密泄露事件應(yīng)急處理機制，一旦發(fā)生商業(yè)秘密泄露事件，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施控制損失，并向有關(guān)部門報告。二、實施標(biāo)準(zhǔn)1.承諾方承諾制定詳細(xì)的守秘管理制度和操作規(guī)程，明確商業(yè)秘密的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、保護措施、使用流程及違規(guī)處理等，保證守秘管理工作有章可循、有據(jù)可依。2.承諾方承諾對商業(yè)秘密進行定期盤點和評估，及時更新商業(yè)秘密目錄，對不再具有商業(yè)價值的信息及時解密，對新的商業(yè)秘密及時納入保護范圍。3.承諾方承諾對合作伙伴、供應(yīng)商、客戶等進行保密審查，要求其簽訂保密協(xié)議，明確其保密責(zé)任和義務(wù)，保證商業(yè)秘密在合作過程中得到有效保護。4.承諾方承諾對員工離職、調(diào)崗等進行保密提醒和培訓(xùn)，要求其履行保密義務(wù)，不得泄露或使用在任職期間知悉的商業(yè)秘密，并簽訂保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。5.承諾方承諾對守秘管理工作進行定期檢查和評估，及時發(fā)覺和糾正問題，持續(xù)改進守秘管理水平，保證守秘管理體系的有效性和合規(guī)性。三、監(jiān)督考核1.承諾方承諾設(shè)立守秘管理監(jiān)督部門或指定專人負(fù)責(zé)守秘管理工作的監(jiān)督和考核，定期對守秘管理制度的執(zhí)行情況進行檢查和評估。2.承諾方承諾將守秘管理工作納入年度考核體系，明確考核指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，__________項指標(biāo)納入年度考核，對守秘管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人給予獎勵，對違反守秘管理制度的部門和個人進行處罰。3.承諾方承諾建立舉報機制，鼓勵員工、合作伙伴、客戶等對違反守秘管理制度的行為進行舉報，對舉報人進行保護，并對舉報行為給予獎勵。4.承諾方承諾對違反守秘管理制度的部門和個人進行嚴(yán)肅處理，根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、解雇等處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。5.承諾方承諾定期向有關(guān)部門報告守秘管理工作情況，接受有關(guān)部門的監(jiān)督和指導(dǎo)，不斷改進守秘管理工作，保證守秘管理體系的有效性和合規(guī)性。四、生效變更1.本承諾書自簽訂之日起生效，承諾方承諾嚴(yán)格遵守承諾書中的各項規(guī)定，保證守秘管理工作有效落實。2.承諾方承諾根據(jù)國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范的變化，及時修訂和完善守秘管理制度和操作規(guī)程，保證守秘管理體系的合規(guī)性和有效性。3.承諾方承諾在發(fā)生重大變化時，如組織架構(gòu)調(diào)整、業(yè)務(wù)范圍變化、員工離職等，及時對本承諾書進行修訂和更新，保證守秘管理工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。4.承諾方承諾對承諾書的修訂和更新進行登記和備案，保證所有相關(guān)部門和人員知曉并遵守最新的承諾書內(nèi)容。5.承諾方承諾本承諾書一式多份，分別報送有關(guān)部門、存檔及分發(fā)給相關(guān)部門和人員，具有同等法律效力。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________守秘管理責(zé)任落實承諾書篇3承諾書編號：__________。1.定義條款1.1本承諾書所稱“商業(yè)秘密”指本承諾涉及的特定技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息以及其他未公開信息，具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施。1.2本承諾書所稱“權(quán)利人”指依法享有商業(yè)秘密權(quán)益的企業(yè)或組織。1.3本承諾書所稱“接觸人”指因工作需要知悉商業(yè)秘密的自然人或單位。1.4本承諾書所稱“保密義務(wù)”指接觸人對商業(yè)秘密承擔(dān)的保密責(zé)任。1.5本承諾書所稱“保密措施”指權(quán)利人為防止商業(yè)秘密泄露而采取的合理技術(shù)和管理措施。2.承諾范圍2.1實施主體2.1.1承諾人承諾其全體員工、子公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)及其他合作方均須遵守本承諾書規(guī)定。2.1.2承諾人承諾對接觸人進行保密教育和培訓(xùn)，保證其理解并履行保密義務(wù)。2.1.3承諾人承諾定期審查保密措施的有效性，及時完善相關(guān)制度。2.2實施對象2.2.1承諾人承諾對以下信息承擔(dān)保密責(zé)任：（1）研發(fā)過程中的設(shè)計圖紙、試驗數(shù)據(jù)；（2）生產(chǎn)流程中的工藝參數(shù)、成本數(shù)據(jù)；（3）市場營銷中的客戶名單、定價策略；（4）財務(wù)數(shù)據(jù)中的盈利模型、投資計劃；（5）其他未公開且具有商業(yè)價值的信息。2.2.2承諾人承諾對合作伙伴、供應(yīng)商及第三方傳遞商業(yè)秘密時，要求其簽署同等效力的保密協(xié)議。2.3實施標(biāo)準(zhǔn)2.3.1承諾人承諾采取符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的保密措施，包括物理隔離、訪問控制、數(shù)據(jù)加密等。2.3.2承諾人承諾對重要商業(yè)秘密設(shè)置分級管理，核心商業(yè)秘密須采取特殊保護措施。2.3.3承諾人承諾建立商業(yè)秘密泄露應(yīng)急預(yù)案，及時處置泄密事件。3.保障機制3.1資金保障3.1.1承諾人承諾設(shè)立專項預(yù)算，用于商業(yè)秘密保護技術(shù)的研發(fā)和更新。3.1.2承諾人承諾投入不低于年營收的1%作為保密基金，用于維護保密設(shè)施和人員培訓(xùn)。3.1.3承諾人承諾對泄密事件造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2人員保障3.2.1承諾人承諾對接觸人進行保密背景審查，保證其具備必要的保密意識。3.2.2承諾人承諾與接觸人簽訂保密協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.2.3承諾人承諾對違反保密義務(wù)的員工采取內(nèi)部處分措施，包括降級、解雇等。3.3技術(shù)保障3.3.1承諾人承諾使用加密通信工具處理商業(yè)秘密信息。3.3.2承諾人承諾建立數(shù)據(jù)備份和災(zāi)難恢復(fù)系統(tǒng)，防止商業(yè)秘密丟失。3.3.3承諾人承諾定期進行安全漏洞掃描，及時修補系統(tǒng)缺陷。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約4.1.1接觸人違反保密協(xié)議但未造成重大損失的行為屬于輕微違約。4.1.2輕微違約包括：泄露非核心商業(yè)秘密、未按規(guī)定銷毀涉密文件等。4.1.3輕微違約的處理方式包括：警告、罰款、調(diào)離涉密崗位等。4.2重大違約4.2.1接觸人故意泄露核心商業(yè)秘密、為競爭對手提供商業(yè)秘密等行為屬于重大違約。4.2.2重大違約的處理方式包括：解除勞動合同、民事訴訟、追究刑事責(zé)任等。4.2.3重大違約的賠償金額不低于權(quán)利人因此遭受的損失，并按《___________________法》第__條承擔(dān)懲罰性賠償責(zé)任。5.爭議解決5.1協(xié)商5.1.1雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過書面形式進行協(xié)商解決。5.1.2協(xié)商內(nèi)容包括但不限于違約責(zé)任、賠償金額、保密措施整改等。5.1.3協(xié)商不成時，可進入其他爭議解決程序。5.2仲裁5.2.1雙方同意將爭議提交具有管轄權(quán)的仲裁委員會仲裁。5.2.2仲裁規(guī)則適用《_________仲裁法》。5.2.3仲裁裁決具有法律效力，雙方須共同履行。5.3訴訟5.3.1如仲裁程序無法解決爭議，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.3.2訴訟適用《_________民事訴訟法》。5.3.3權(quán)利人有權(quán)申請證據(jù)保全和訴前禁令。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________守秘管理責(zé)任落實承諾書篇4承諾方：接收方：1.承諾背景鑒于保密工作的重要性，為保護涉及國家、社會、組織及個人的秘密信息，維護信息安全與穩(wěn)定，承諾方深刻認(rèn)識到履行保密義務(wù)的嚴(yán)肅性和必要性。在當(dāng)前信息時代，保密風(fēng)險日益增多，泄露事件頻發(fā)，對國家安全、社會秩序及組織利益構(gòu)成嚴(yán)重威脅。為切實保障秘密信息安全，承諾方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，結(jié)合自身實際情況，制定本責(zé)任落實承諾書，明保證密責(zé)任，規(guī)范保密行為，保證秘密信息得到有效保護。2.承諾內(nèi)容承諾方承諾嚴(yán)格遵守國家及行業(yè)關(guān)于保密工作的法律法規(guī)，包括但不限于《_________保守國家秘密法》《_________網(wǎng)絡(luò)安全法》等，全面履行保密責(zé)任，保證所接觸、知悉、管理的秘密信息不被泄露、篡改或濫用。具體承諾內(nèi)容（1）明保證密范圍，涵蓋國家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密及個人隱私等，凡涉及保密要求的，均按最高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；（2）建立保密管理制度，制定保密操作規(guī)程，規(guī)范文件管理、信息系統(tǒng)使用、對外合作等環(huán)節(jié)的保密行為；（3）加強保密教育培訓(xùn)，定期組織員工學(xué)習(xí)保密知識，提高全員保密意識，保證每位員工知曉自身保密職責(zé)；（4）實施保密技術(shù)防護，采用加密、訪問控制等技術(shù)手段，防止秘密信息被非法獲取或泄露；（5）建立保密監(jiān)督檢查機制，定期開展自查自糾，及時發(fā)覺并整改保密風(fēng)險隱患；（6）嚴(yán)格管控涉密載體，實行全程跟蹤管理，保證涉密文件、資料、設(shè)備等不被遺失或違規(guī)使用；（7）對外合作時，簽訂保密協(xié)議，明確合作方的保密義務(wù)，防止秘密信息泄露至第三方。3.實施計劃為有效落實保密責(zé)任，承諾方制定如下實施計劃，分階段推進保密工作：第一階段：至完成保密管理制度的修訂與發(fā)布，明確各部門、各崗位的保密職責(zé)；開展全員保密教育培訓(xùn)，覆蓋率達(dá)100%，并組織考核；對信息系統(tǒng)進行安全評估，補齊技術(shù)防護漏洞；制定涉密載體管理細(xì)則，規(guī)范文件流轉(zhuǎn)、存儲及銷毀流程。第二階段：至建立保密監(jiān)督檢查機制，每季度開展一次自查，并形成報告；引入保密技術(shù)防護措施，如數(shù)據(jù)加密、入侵檢測等，提升系統(tǒng)安全性；與合作方簽訂保密協(xié)議，明確合作過程中的保密要求；開展應(yīng)急演練，提高應(yīng)對泄密事件的處置能力。第三階段：至建立長效保密管理機制，定期評估保密工作成效；加強與相關(guān)部門的協(xié)作，形成保密工作合力；持續(xù)優(yōu)化保密技術(shù)防護措施，適應(yīng)新形勢下的保密需求。4.保障措施為保證保密責(zé)任有效落實，承諾方采取以下保障措施：（1）組織保障，成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由__________擔(dān)任組長，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)保密工作；（2）制度保障，制定并完善保密管理制度，保證有章可循、有據(jù)可依；（3）技術(shù)保障，配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實施保密技術(shù)防護，定期更新系統(tǒng)，提升防護能力；（4）監(jiān)督保障，設(shè)立保密監(jiān)督舉報電話及郵箱，接受內(nèi)部員工及外部社會的監(jiān)督；（5）獎懲保障，對保密工作表現(xiàn)突出的部門和個人給予獎勵，對違反保密規(guī)定的予以處罰。5.違約責(zé)任承諾方承諾嚴(yán)格遵守本責(zé)任落實承諾書，若發(fā)生以下情形，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：（1）未按規(guī)定履行保密義務(wù)，導(dǎo)致秘密信息泄露、篡改或被非法使用；（2）違反保密管理制度，擅自復(fù)印、傳閱、銷毀涉密載體；（3）未及時報告泄密事件，或隱瞞不報、延誤處置；（4）對外合作時未簽訂保密協(xié)議，或未有效管控合作方的保密行為。違約方將承擔(dān)行政、民事乃至刑事責(zé)任，并接受相關(guān)處罰。6.附則本責(zé)任落實承諾書自簽訂之日起生效，有效期至__________年__________月__________日。期間，承諾方將根據(jù)法律法規(guī)及政策變化，及時調(diào)整保密措施。由__________機構(gòu)進行年度評估，保證保密工作持續(xù)有效。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________守秘管理責(zé)任落實承諾書篇5本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1目的依據(jù)為維護信息安全，規(guī)范守秘行為，保障國家、社會及組織利益，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，特制定本承諾書，明確各方在守秘管理中的責(zé)任與義務(wù)。1.2責(zé)任主體本承諾書適用于所有接觸、知悉或管理涉密信息的單位和個人，包括但不限于員工、實習(xí)生、外包人員、合作伙伴及其他相關(guān)方。責(zé)任主體應(yīng)嚴(yán)格遵守本承諾書各項規(guī)定，保證涉密信息安全。2.核心承諾2.1禁止行為責(zé)任主體承諾不得從事以下行為：（1）非法獲取、竊取、刺探、收買、非法提供或泄露任何涉密信息；（2）利用職務(wù)便利或工作機會，擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)移、傳遞涉密信息；（3）在非保密場所談?wù)撋婷苄畔ⅲ蛲ㄟ^非保密渠道傳遞涉密信息；（4）擅自對外發(fā)布、宣傳或披露涉密信息，或以任何形式將涉密信息用于商業(yè)或個人目的；（5）違反保密協(xié)議或保密規(guī)定，泄露與第三方簽訂的保密協(xié)議中的保密事項。2.2強制要求責(zé)任主體承諾必須做到以下要求：（1）嚴(yán)格遵守保密制度和保密操作規(guī)程，保證涉密信息在存儲、使用、傳遞等環(huán)節(jié)的安全性；（2）妥善保管涉密文件、資料、設(shè)備及其他載體，防止丟失、被盜或被非法訪問；（3）定期對涉密信息系統(tǒng)進行安全檢查和漏洞修復(fù)，保證系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行；（4）接受保密教育培訓(xùn)，提高保密意識和技能，掌握必要的保密知識和技能；（5）發(fā)覺泄密風(fēng)險或泄密事件，應(yīng)立即采取措施防止泄密擴大，并按程序報告有關(guān)部門。3.實施機制3.1監(jiān)督主體__________部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查，保證本承諾書各項規(guī)定得到有效執(zhí)行。監(jiān)督主體有權(quán)對責(zé)任主體的守秘行為進行監(jiān)督檢查，包括但不限于查閱資料、詢問有關(guān)情況、測試系統(tǒng)安全等。3.2檢查頻次監(jiān)督主體應(yīng)根據(jù)實際情況，定期或不定期開展監(jiān)督檢查，至少每年開展一次全面檢查。檢查結(jié)果應(yīng)形成書面記錄，并報有關(guān)部門備案。4.法律責(zé)任4.1違約情形責(zé)任主體有下列情形之一的，視為違約：（1）違反本承諾書規(guī)定，從事禁止行為；（2）未履行守秘義務(wù)，導(dǎo)致涉密信息泄露或被竊?。唬?）未按程序報告泄密事件，或未采取有效措施防止泄密擴大；（4）其他違反本承諾書規(guī)定的行為。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款。對于造成嚴(yán)重后果的，將依法依規(guī)追究法律責(zé)任，包括但不限于行政責(zé)任、民事責(zé)任和刑事責(zé)任。同時違約行為將記入信用記錄，并通報相關(guān)部門。5.附則本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律效力。責(zé)任主體應(yīng)妥善保管本承諾書，并將其作為守秘管理的重要依據(jù)。本承諾書的解釋權(quán)歸__________部門所有。承諾人簽名：簽訂日期：守秘管理責(zé)任落實承諾書篇61.總則本承諾書由承諾人根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及單位內(nèi)部管理規(guī)定，就守秘管理責(zé)任落實事宜作出如下承諾，以資共同遵守。2.承諾事項承諾人承諾：（1）嚴(yán)格遵守國家及單位有關(guān)保密工作的法律法規(guī)和規(guī)章制度，保證所接觸、知悉或持有的涉密信息得到有效保護；（2）明確守秘范圍，包括但不限于技術(shù)資料、經(jīng)營信息、客戶數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)及其他未公開信息，未經(jīng)授權(quán)不得以任何形式泄露、披露或擅自使用；（3）妥善保管涉密文件、資料及設(shè)備，采取必要的安全防護措施，防止信息遺失、被盜或被非法獲??；（4）在履行職責(zé)過程中，僅因工作需要知悉涉密信息的，不得擴大傳播范圍，并保證信息在傳輸和使用環(huán)節(jié)符合安全要求；（5）離職或調(diào)離崗位時，及時歸還所有涉密資料及設(shè)備，并配合單位完成保密交接工作；（6）若發(fā)覺泄密風(fēng)險或行為，立即采取補救措施并上報單位保密管理部門。3.雙方責(zé)任承諾人承諾對本承諾書的真實性、合法性負(fù)責(zé)，若因違反本承諾書約定造成泄密事件，愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及經(jīng)濟賠償責(zé)任。單位承諾為承諾人履行保密義務(wù)提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督，并對因履行本承諾書所受的損失給予合理補償。4.附則本承諾書自__________至__________有效。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：涉密信息系統(tǒng)安全等級保護測評結(jié)果需達(dá)到__________指標(biāo)，且滿足GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)要求。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________守秘管理責(zé)任落實承諾書篇7合同編號：__________一、承諾事項定義1.1本單位承諾__________事項符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守《_________反不正當(dāng)競爭法》《_________網(wǎng)絡(luò)安全法》等相關(guān)法律法規(guī)，保證所涉秘密信息的安全性。1.2本單位承諾對接觸、知悉、持有商業(yè)秘密信息的員工、代理人及其他相關(guān)方進行明確告知和保密義務(wù)培訓(xùn)，保證其充分理解并履行保密責(zé)任。二、實施準(zhǔn)則2.1本單位承諾建立健全商業(yè)秘密保護制度，包括但不限于秘密信息識別、分級分類、存儲、使用、傳遞、銷毀等環(huán)節(jié)的管理規(guī)范。2.2本單位承諾采取必要的技術(shù)和管理措施，如設(shè)置訪問權(quán)限、加密存儲、定期審計等，防止商業(yè)秘密泄露、篡改或丟失。2.3本單位承諾對核心商業(yè)秘密信息采取特殊保護措施，明確接觸人員范圍，并簽訂保密協(xié)議，限制相關(guān)信息的外泄。三、違約責(zé)任3.1本單位承諾如違反本承諾書約定，導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露、被侵犯或造成損失，愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟賠償、行政處罰及承擔(dān)訴訟費用。3.2本單位承諾對因違約行為給守秘義務(wù)人造成的名譽損失或其他非財產(chǎn)性損失，亦將依法予以賠償。四、生效條款4.1本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律約束力，有效期至商業(yè)秘密滅失或雙方另行約定止。4.2本承諾書一式多份，除送交守秘義務(wù)人留存外，其余由本單位存檔備查。特此鄭重承諾承諾人簽名：__________簽訂日期：__________守秘管理責(zé)任落實承諾書篇8根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)范與適用范圍1.1本承諾書由承諾方（以下簡稱“甲方”）簽署，旨在明確甲方在履行與__________協(xié)議合同相關(guān)義務(wù)過程中，對涉及商業(yè)秘密信息的保護責(zé)任。1.2甲方承諾遵守國家及地方關(guān)于商業(yè)秘密保護的法律法規(guī)，同時嚴(yán)格執(zhí)行本協(xié)議合同及相關(guān)附件中約定的保密義務(wù)。1.3甲方應(yīng)保證所有接觸或知悉商業(yè)秘密信息的員工、第三方合作方均簽署有效的保密協(xié)議，并接受保密培訓(xùn)，保證其行為符合本承諾書及協(xié)議合同的約定。2.商業(yè)秘密的界定與識別2.1甲方承諾明確識別并界定本協(xié)議合同項下涉及的商業(yè)秘密范圍，包括但不限于技術(shù)方案、經(jīng)營數(shù)據(jù)、客戶信息、財務(wù)資料、管理方法等。2.2商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，具體包括但不限于__________（如：產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、市場策略等）。2.3甲方應(yīng)建立商業(yè)秘密清單制度，定期更新并報協(xié)議合同對方確認(rèn)，保證商業(yè)秘密的動態(tài)管理。3.保密義務(wù)的具體執(zhí)行3.1甲方承諾采取合理的物理、技術(shù)及管理措施，防止商業(yè)秘密泄露，包括但不限于設(shè)置訪問權(quán)限、加密存儲、限制傳播范圍等。3.2甲方員工在離職或轉(zhuǎn)崗時，必須交還所有載有商業(yè)秘密的資料、文件及設(shè)備，并簽署保密解除協(xié)議，不得以任何形式泄露或使用商業(yè)秘密。3.3在對外合作或信息披露時，甲方應(yīng)事先獲得協(xié)議合同