2024年重慶市從村(社區(qū))干部中錄用公務(wù)員考試真題

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.以下哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有犯罪前科2.關(guān)于村（社區(qū)）干部錄用公務(wù)員，以下哪項(xiàng)表述錯(cuò)誤？()A.村（社區(qū)）干部錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮B.村（社區(qū)）干部錄用公務(wù)員考試科目與一般公務(wù)員相同C.村（社區(qū)）干部錄用公務(wù)員考試不設(shè)筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線D.村（社區(qū)）干部錄用公務(wù)員需通過面試3.公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，實(shí)行哪些制度？()A.日?？己撕投ㄆ诳己薆.個(gè)人考核和集體考核C.績效考核和民主評議D.自我考核和領(lǐng)導(dǎo)考核4.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容？()A.公共知識教育B.政治理論教育C.業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)D.健康管理5.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員職務(wù)晉升的條件？()A.工作年限B.職務(wù)級別C.考核結(jié)果D.財(cái)務(wù)狀況6.公務(wù)員因違法違紀(jì)應(yīng)當(dāng)受到何種處分？()A.警告、記過、降級、撤職、開除B.罰款、記過、降級、撤職、開除C.警告、通報(bào)批評、降級、撤職、開除D.警告、記過、降級、撤職、留用察看7.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員回避的情形？()A.血緣關(guān)系B.婚姻關(guān)系C.監(jiān)護(hù)關(guān)系D.同事關(guān)系8.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員辭職的條件？()A.因健康原因不能堅(jiān)持正常工作B.個(gè)人發(fā)展需要C.家庭原因需要照顧D.正在接受審查調(diào)查9.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的類型？()A.表彰B.表揚(yáng)C.表彰獎(jiǎng)勵(lì)D.表彰通報(bào)10.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員申訴的途徑？()A.向同級公務(wù)員主管部門申訴B.向上一級機(jī)關(guān)申訴C.向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)申訴D.向人大申訴二、多選題(共5題)11.以下哪些屬于《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有正常履行職責(zé)的身體條件E.具有符合職位要求的文化程度和工作能力12.公務(wù)員考核的方式主要包括哪些？()A.個(gè)人述職B.民主評議C.崗位考核D.績效考核E.同事評議13.公務(wù)員培訓(xùn)的目的是什么？()A.提高公務(wù)員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力B.促進(jìn)公務(wù)員的全面發(fā)展C.增強(qiáng)公務(wù)員的服務(wù)意識和社會(huì)責(zé)任感D.完善公務(wù)員的知識結(jié)構(gòu)E.激發(fā)公務(wù)員的創(chuàng)新精神14.以下哪些屬于公務(wù)員職務(wù)晉升的依據(jù)？()A.工作表現(xiàn)B.考核結(jié)果C.任職資歷D.素質(zhì)評價(jià)E.選拔任用計(jì)劃15.公務(wù)員的回避制度主要包括哪些？()A.血緣回避B.婚姻回避C.監(jiān)護(hù)回避D.同事回避E.地域回避三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員錄用考試采取的方式是______。17.公務(wù)員考核的結(jié)果分為______個(gè)等次。18.公務(wù)員培訓(xùn)的時(shí)間一般不少于______。19.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以______晉升職務(wù)。20.公務(wù)員的回避制度包括______回避、______回避、______回避、______回避。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員的錄用必須通過公開考試，不得采用其他方式。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員的考核結(jié)果只分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職三個(gè)等次。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員在培訓(xùn)期間可以不參加考核。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員晉升職務(wù)，必須按照規(guī)定的職務(wù)級別逐級晉升。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公務(wù)員的回避制度僅限于工作關(guān)系，不包括家庭關(guān)系。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡單題(共5題)26.請簡述《中華人民共和國公務(wù)員法》對公務(wù)員的基本條件的要求。27.如何理解公務(wù)員考核的“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面的內(nèi)容？28.請說明公務(wù)員培訓(xùn)的目的和主要內(nèi)容。29.在什么情況下，公務(wù)員可以申請辭職？30.請闡述公務(wù)員回避制度的意義。

2024年重慶市從村(社區(qū))干部中錄用公務(wù)員考試真題一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具有良好的品行，犯罪前科不屬于基本條件。2.【答案】C【解析】村（社區(qū)）干部錄用公務(wù)員的考試科目與一般公務(wù)員相同，但考試設(shè)置了筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線。3.【答案】A【解析】公務(wù)員的考核按照管理權(quán)限，實(shí)行日?？己撕投ㄆ诳己讼嘟Y(jié)合的制度。4.【答案】D【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容包括公共知識教育、政治理論教育和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，健康管理不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容。5.【答案】D【解析】公務(wù)員職務(wù)晉升的條件包括工作年限、職務(wù)級別和考核結(jié)果，財(cái)務(wù)狀況不是職務(wù)晉升的條件。6.【答案】A【解析】公務(wù)員因違法違紀(jì)應(yīng)當(dāng)受到警告、記過、降級、撤職、開除等處分。7.【答案】D【解析】公務(wù)員回避的情形包括血緣關(guān)系、婚姻關(guān)系和監(jiān)護(hù)關(guān)系，同事關(guān)系不屬于回避的情形。8.【答案】D【解析】公務(wù)員辭職的條件包括因健康原因、個(gè)人發(fā)展需要和家庭原因需要照顧等，正在接受審查調(diào)查不屬于辭職的條件。9.【答案】B【解析】公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的類型包括表彰、表彰獎(jiǎng)勵(lì)和表彰通報(bào)，表揚(yáng)不是獎(jiǎng)勵(lì)的類型。10.【答案】D【解析】公務(wù)員申訴的途徑包括向同級公務(wù)員主管部門申訴、向上一級機(jī)關(guān)申訴和向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)申訴，向人大申訴不是申訴的途徑。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第十三條，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備上述五項(xiàng)條件。12.【答案】ABE【解析】公務(wù)員考核的方式主要包括個(gè)人述職、民主評議和同事評議。崗位考核和績效考核是考核的內(nèi)容，而非方式。13.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的目的是提高公務(wù)員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)全面發(fā)展，增強(qiáng)服務(wù)意識和社會(huì)責(zé)任感，完善知識結(jié)構(gòu)，激發(fā)創(chuàng)新精神。14.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員職務(wù)晉升的依據(jù)包括工作表現(xiàn)、考核結(jié)果、任職資歷、素質(zhì)評價(jià)和選拔任用計(jì)劃等。15.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員的回避制度包括血緣回避、婚姻回避、監(jiān)護(hù)回避、同事回避和地域回避等。三、填空題(共5題)16.【答案】公開考試【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員錄用考試采取公開考試的方式，確保錄用工作的公平、公正。17.【答案】五個(gè)【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第三十六條，公務(wù)員考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。18.【答案】每年累計(jì)不少于90學(xué)時(shí)【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員培訓(xùn)的時(shí)間一般不少于每年累計(jì)90學(xué)時(shí)，以確保公務(wù)員的知識和技能得到更新。19.【答案】破格【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第四十五條，公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以破格晉升職務(wù)。20.【答案】血緣、婚姻、監(jiān)護(hù)、地域【解析】公務(wù)員的回避制度包括血緣回避、婚姻回避、監(jiān)護(hù)回避和地域回避，以防止公務(wù)員因個(gè)人關(guān)系影響公務(wù)活動(dòng)。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》明確規(guī)定了公務(wù)員錄用必須通過公開考試，這是確保公務(wù)員錄用公平、公正的重要機(jī)制。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第三十六條，公務(wù)員考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在培訓(xùn)期間同樣需要參加考核，考核結(jié)果作為公務(wù)員培訓(xùn)效果的重要評價(jià)依據(jù)。24.【答案】正確【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)逐級晉升，特殊情況可以破格晉升，但必須遵守逐級晉升的原則。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的回避制度包括血緣關(guān)系、婚姻關(guān)系、監(jiān)護(hù)關(guān)系和地域關(guān)系等方面的回避，旨在防止利益沖突。五、簡答題(共5題)26.【答案】《中華人民共和國公務(wù)員法》對公務(wù)員的基本條件要求包括：具有中華人民共和國國籍、年滿18周歲、具有良好的品行、具有正常履行職責(zé)的身體條件、具有符合職位要求的文化程度和工作能力。這些條件確保了公務(wù)員隊(duì)伍的基本素質(zhì)和履職能力?！窘馕觥窟@一要求旨在確保公務(wù)員隊(duì)伍的基本素質(zhì)，包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德品質(zhì)等，以更好地服務(wù)于公眾。27.【答案】公務(wù)員考核的“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面分別指：德行、能力、勤奮、業(yè)績和廉潔。德行是公務(wù)員的基本素質(zhì)，能力是履職的基礎(chǔ)，勤奮是工作態(tài)度的體現(xiàn)，業(yè)績是工作成果的反映，廉潔是公務(wù)員必須遵守的職業(yè)操守?！窘馕觥窟@五個(gè)方面全面評價(jià)了公務(wù)員的素質(zhì)和能力，有助于激勵(lì)公務(wù)員不斷提升自身素質(zhì)，更好地履行職責(zé)。28.【答案】公務(wù)員培訓(xùn)的目的是提高公務(wù)員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)公務(wù)員的全面發(fā)展。主要內(nèi)容通常包括政治理論教育、法律法規(guī)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)等。【解析】公務(wù)員培訓(xùn)是提升公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要途徑，有助于提高行政效能和服務(wù)水平。29.【答案】公務(wù)員可以因個(gè)人發(fā)展需要