就業(yè)協(xié)議書備注范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（畢業(yè)生）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機會，甲方愿意接收乙方就業(yè)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方就業(yè)相關事宜達成如下協(xié)議，并對就業(yè)協(xié)議書的備注條款作出如下約定：一、就業(yè)協(xié)議書標的物或服務具體描述1.工作崗位乙方將在甲方擔任[具體崗位名稱]，該崗位主要職責為[詳細描述崗位的工作內(nèi)容和職責范圍]。甲方應根據(jù)乙方的專業(yè)技能、教育背景和工作能力，合理安排乙方的工作任務，并為乙方提供必要的工作條件和資源支持。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因甲方業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致后，可調(diào)整乙方的工作地點，但應提前通知乙方，并確保新工作地點的工作條件和待遇不低于原工作地點。3.工作期限乙方的工作期限自[起始日期]起至[結束日期]止。試用期為[試用期時長]，自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。試用期內(nèi)，雙方均可提前[X]天通知對方解除本協(xié)議。試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，乙方正式成為甲方員工；如考核不合格，甲方有權解除本協(xié)議。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利根據(jù)本協(xié)議約定及企業(yè)規(guī)章制度，對乙方進行管理和考核。在乙方違反法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權采取相應的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準及行業(yè)規(guī)范的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。乙方工資為每月[具體金額]元，工資發(fā)放時間為每月[具體日期]。甲方應依法為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金，繳納比例按照國家及當?shù)卣?guī)定執(zhí)行。為乙方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在乙方完成工作任務且表現(xiàn)良好的情況下，按照企業(yè)規(guī)定給予乙方晉升、獎勵等激勵措施。（二）乙方權利義務1.權利按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)，獲得相應的勞動報酬、福利待遇及職業(yè)發(fā)展機會。對甲方違反法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度或本協(xié)議約定的行為，有權提出異議并要求糾正。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的企業(yè)規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照甲方要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務，并接受甲方的管理和考核。保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。在協(xié)議履行期間，如乙方的聯(lián)系方式、家庭住址等信息發(fā)生變更，應及時通知甲方。三、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定提供工作崗位、工作條件或未按時足額支付乙方工資及福利待遇，應按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔相應的賠償責任。若甲方違反本協(xié)議約定解除勞動合同，應按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定向乙方支付賠償金。賠償金標準為乙方解除勞動合同前十二個月的平均工資乘以在甲方的工作年限再乘以二倍。甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會，導致乙方無法提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)的，應承擔相應的違約責任。乙方有權要求甲方采取補救措施或給予相應的經(jīng)濟補償。2.乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議約定按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務，或違反甲方的企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權按照企業(yè)規(guī)定對乙方進行處罰，并要求乙方承擔相應的賠償責任。若乙方違反本協(xié)議約定提前解除勞動合同，應按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金標準為乙方解除勞動合同前十二個月的平均工資乘以未履行完的工作年限再乘以一定比例（具體比例由雙方協(xié)商確定）。乙方違反甲方保密義務，給甲方造成損失的，應按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔賠償責任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用等。四、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日以上就業(yè)協(xié)議書備注范本僅供參考，具體條款可根據(jù)雙方實際情況進行調(diào)整和補