對口勞務幫扶協(xié)議書甲方：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方在勞務幫扶領域具有豐富經(jīng)驗和資源，乙方希望借助甲方的專業(yè)能力和資源，提升本地勞務水平，促進就業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關規(guī)定，就對口勞務幫扶事宜達成如下協(xié)議：一、幫扶內(nèi)容及目標（一）勞務培訓服務1.甲方根據(jù)乙方當?shù)貏趧帐袌鲂枨蠛蛣趧诱呒寄墁F(xiàn)狀，制定個性化的勞務培訓方案。培訓內(nèi)容涵蓋但不限于職業(yè)技能培訓（如制造業(yè)技能、服務業(yè)技能等）、就業(yè)指導、職業(yè)素養(yǎng)提升等方面。2.培訓方式包括集中授課、現(xiàn)場實操、線上學習等多種形式，確保勞動者能夠全面、深入地掌握相關技能知識。3.培訓目標為提高乙方勞動者的就業(yè)競爭力，使其能夠適應市場需求，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，預計在協(xié)議期內(nèi)，幫助[X]名勞動者獲得相關職業(yè)技能證書，并成功就業(yè)。（二）勞務輸出對接1.甲方利用自身的勞務輸出渠道和合作企業(yè)網(wǎng)絡，為乙方勞動者提供就業(yè)崗位信息和對接服務。2.積極與合作企業(yè)溝通協(xié)調(diào)，根據(jù)企業(yè)用工需求，篩選并推薦符合條件的乙方勞動者。3.協(xié)助乙方辦理勞務輸出相關手續(xù)，包括但不限于就業(yè)協(xié)議簽訂、勞動備案等，確保勞務輸出工作的順利進行。目標是在協(xié)議期內(nèi)，成功向合作企業(yè)輸送[X]名乙方勞動者就業(yè)。（三）勞務市場調(diào)研與分析1.甲方定期對乙方勞務市場進行調(diào)研，了解當?shù)貏趧恿Y源狀況、就業(yè)需求變化趨勢、企業(yè)用工情況等信息。2.根據(jù)調(diào)研結(jié)果，為乙方提供勞務市場分析報告和政策建議，幫助乙方優(yōu)化勞務產(chǎn)業(yè)布局，制定科學合理的勞務發(fā)展規(guī)劃。二、雙方權利與義務（一）甲方權利義務1.權利按照本協(xié)議約定，獲取勞務幫扶服務費用。對乙方提供的相關資料和信息進行合理審查和使用。根據(jù)實際情況，調(diào)整勞務培訓方案和勞務輸出對接方式，但應提前通知乙方并取得乙方認可。2.義務按照約定的幫扶內(nèi)容和標準，為乙方提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的勞務培訓服務、勞務輸出對接服務及勞務市場調(diào)研與分析報告。配備專業(yè)的培訓師資隊伍和勞務對接工作人員，確保服務質(zhì)量。對乙方勞動者在培訓和就業(yè)過程中遇到的問題，及時提供指導和幫助。保守在服務過程中知悉的乙方商業(yè)秘密和勞動者個人信息。（二）乙方權利義務1.權利要求甲方按照協(xié)議約定履行幫扶義務。對甲方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和評價，提出意見和建議。有權使用甲方提供的勞務市場調(diào)研分析報告和政策建議，用于本地勞務產(chǎn)業(yè)發(fā)展決策。2.義務按照協(xié)議約定向甲方支付勞務幫扶服務費用。協(xié)助甲方開展勞務培訓和勞務輸出對接工作，提供必要的場地、設備等支持，并組織勞動者參加培訓和就業(yè)。向甲方如實提供當?shù)貏趧帐袌鱿嚓P信息和勞動者個人資料，確保信息真實、準確。配合甲方做好勞務市場調(diào)研工作，安排相關人員參與調(diào)研活動。三、服務費用及支付方式（一）服務費用1.乙方應向甲方支付的勞務幫扶服務費用總計為人民幣[X]元。2.費用明細如下：勞務培訓服務費：人民幣[X]元，用于支付培訓師資費用、教材編寫與印刷費用、培訓場地租賃費用等。勞務輸出對接服務費：人民幣[X]元，包括對接工作人員薪酬、就業(yè)推薦費用、手續(xù)辦理費用等。勞務市場調(diào)研與分析報告費用：人民幣[X]元。（二）支付方式1.協(xié)議簽訂后[X]個工作日內(nèi)，乙方支付服務費用的[X]%作為預付款，即人民幣[X]元。2.在勞務培訓服務完成并經(jīng)乙方驗收合格后[X]個工作日內(nèi)，乙方支付服務費用的[X]%，即人民幣[X]元。3.在勞務輸出對接工作完成且勞動者成功就業(yè)達到約定人數(shù)后[X]個工作日內(nèi)，乙方支付剩余服務費用，即人民幣[X]元。甲方應在收到每筆款項后[X]個工作日內(nèi)開具合法有效的發(fā)票給乙方。四、培訓與就業(yè)服務要求（一）培訓要求1.甲方應按照國家相關職業(yè)技能標準和乙方實際需求，制定詳細的培訓計劃，并提前提交給乙方審核。2.培訓師資應具備相應的專業(yè)資質(zhì)和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠熟練運用多種教學方法進行授課。3.培訓過程中，甲方應定期對勞動者的學習情況進行考核評估，及時調(diào)整教學進度和方法，確保培訓效果。4.培訓結(jié)束后，甲方應為勞動者頒發(fā)相關職業(yè)技能證書或培訓結(jié)業(yè)證書，并提供就業(yè)推薦服務。（二）就業(yè)服務要求1.甲方提供的就業(yè)崗位應符合國家法律法規(guī)和政策要求，工作環(huán)境安全、穩(wěn)定，勞動報酬合理。2.在推薦勞動者就業(yè)前，甲方應向勞動者詳細介紹就業(yè)崗位的工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、福利待遇等信息，確保勞動者充分了解并自愿選擇。3.甲方應協(xié)助乙方與合作企業(yè)簽訂規(guī)范的就業(yè)協(xié)議，明確雙方權利義務，保障勞動者合法權益。4.在勞動者就業(yè)后，甲方應跟蹤了解其工作情況，及時協(xié)調(diào)解決可能出現(xiàn)的問題，確保勞動者能夠穩(wěn)定就業(yè)。五、保密條款（一）保密信息范圍1.雙方在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密，包括但不限于乙方當?shù)貏趧帐袌龅钠髽I(yè)信息、勞動者信息、勞務產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，以及甲方的培訓資料、勞務輸出渠道、合作企業(yè)信息等。2.雙方在交流過程中涉及的尚未公開的業(yè)務數(shù)據(jù)、技術方案、營銷策略等信息。（二）保密義務1.雙方應對保密信息予以嚴格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.雙方應采取合理措施，確保其工作人員、代理人等也履行保密義務。3.在本協(xié)議終止或解除后，雙方仍應繼續(xù)承擔保密義務，期限為自協(xié)議終止或解除之日起[X]年。六、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照協(xié)議約定提供勞務培訓服務、勞務輸出對接服務或勞務市場調(diào)研與分析報告，導致乙方無法實現(xiàn)幫扶目標，甲方應退還已收取的相應服務費用，并按照未履行部分服務費用的[X]%向乙方支付違約金。2.因甲方原因造成乙方勞動者在培訓或就業(yè)過程中受到損害的，甲方應承擔相應的賠償責任。3.若甲方違反保密條款，泄露乙方保密信息，應向乙方支付違約金人民幣[X]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照協(xié)議約定支付服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權暫停服務，并要求乙方支付已完成服務對應的費用及違約金。2.若乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.因乙方原因?qū)е录追綗o法正常開展勞務幫扶工作，乙方應承擔相應的責任，并賠償甲方因此遭受的損失。七、爭議解決本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中，若一方提出解除協(xié)議，需提前[X]日書面通知對方，并經(jīng)對方書面同意。因解除協(xié)議給對方造成損失的，提出解除方應承擔相應的賠償責任。（二）協(xié)議生效與期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）