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文檔簡介
導(dǎo)購員合同補(bǔ)充協(xié)議甲方(用人單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(勞動者):姓名:性別:身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲乙雙方已簽訂[原導(dǎo)購員合同名稱],為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雙方就原合同未盡事宜達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議:一、協(xié)議背景及目的甲乙雙方在履行原導(dǎo)購員合同過程中,根據(jù)實際工作情況及市場變化等因素,為更好地規(guī)范雙方行為,保障雙方合法權(quán)益,特簽訂本補(bǔ)充協(xié)議。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位:乙方在甲方[具體門店名稱]擔(dān)任導(dǎo)購員,負(fù)責(zé)向顧客介紹、推銷甲方所經(jīng)營的[商品類別,如服裝、電子產(chǎn)品等]產(chǎn)品,并提供相關(guān)的售前咨詢、售中服務(wù)及售后支持。2.工作內(nèi)容積極主動迎接顧客,了解顧客需求,為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品推薦和解決方案。熟練掌握所售產(chǎn)品知識,包括產(chǎn)品特點(diǎn)、性能、使用方法、優(yōu)勢等,能夠準(zhǔn)確、清晰地向顧客介紹。協(xié)助顧客挑選商品,完成商品的銷售交易,包括收款、開具發(fā)票等工作。負(fù)責(zé)門店商品的陳列整理,確保商品擺放整齊、美觀,符合陳列標(biāo)準(zhǔn)和銷售要求。及時反饋顧客對產(chǎn)品的意見和建議,收集市場信息,為甲方產(chǎn)品優(yōu)化和銷售策略調(diào)整提供參考。根據(jù)甲方安排,參與門店的促銷活動策劃與執(zhí)行,如布置促銷場地、宣傳促銷信息等,以提升產(chǎn)品銷量。三、權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn),合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作時間,但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,在乙方完成工作任務(wù)后,有權(quán)扣除乙方因違反規(guī)章制度或給甲方造成損失而應(yīng)承擔(dān)的賠償費(fèi)用。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,按時足額向乙方支付工資及福利待遇。工資具體構(gòu)成及支付方式按照原合同約定執(zhí)行,如有調(diào)整,應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會,使乙方能夠勝任工作崗位。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于產(chǎn)品知識培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)和服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)等。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,為乙方繳納社會保險及住房公積金。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)益,不得歧視、虐待乙方,不得強(qiáng)迫乙方從事超出合同約定的工作任務(wù)。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,獲得勞動報酬、福利待遇及社會保險等權(quán)益。有權(quán)對甲方的工作安排、管理制度提出意見和建議,如甲方認(rèn)為合理,應(yīng)予以采納。在甲方違反國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,損害乙方合法權(quán)益時,有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定及甲方要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密,不得向任何第三方泄露甲方的產(chǎn)品信息、客戶資料、銷售數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略等機(jī)密內(nèi)容。在本協(xié)議終止或解除后,仍應(yīng)履行保密義務(wù),保密期限為[X]年。愛護(hù)甲方的財產(chǎn),合理使用工作設(shè)備和工具,如因故意或重大過失造成甲方財產(chǎn)損失的應(yīng)予以賠償。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。四、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間按照原合同約定執(zhí)行,原則上每周工作[X]天,每天工作[X]小時。甲方可根據(jù)實際經(jīng)營情況,在不違反法律法規(guī)的前提下,對乙方的工作時間進(jìn)行合理調(diào)整,但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。如因甲方經(jīng)營需要,乙方需在正常工作時間以外加班的,甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。加班工資的計算基數(shù)按照原合同約定執(zhí)行。2.休息休假乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方申請休息休假應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序進(jìn)行申請,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照原合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資,工資包括基本工資、績效工資等部分。基本工資為每月[X]元,績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、考核結(jié)果等因素確定,具體計算方式為[績效工資計算方式說明]。甲方每月[具體日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、市場行情及公司經(jīng)營狀況等因素調(diào)整乙方的工資待遇,但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險)及住房公積金,乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分。乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)等,具體福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、社會保險及住房公積金1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定,按時足額為乙方繳納社會保險及住房公積金。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù),并按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分。2.如因乙方原因?qū)е录追轿茨馨磿r繳納社會保險及住房公積金,給乙方造成損失的,乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。3.在本協(xié)議履行期間,如國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣邔ι鐣kU及住房公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)、范圍等進(jìn)行調(diào)整,甲乙雙方應(yīng)按照新的規(guī)定執(zhí)行。七、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密和工作機(jī)密,包括但不限于:甲方的產(chǎn)品信息,如產(chǎn)品設(shè)計、配方、技術(shù)參數(shù)、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等;甲方的客戶信息,如客戶名單、聯(lián)系方式、購買習(xí)慣、交易記錄等;甲方的銷售數(shù)據(jù),如銷售額、銷售量、銷售渠道、市場占有率等;甲方的經(jīng)營策略,如定價策略、促銷策略、市場拓展計劃等;甲方的內(nèi)部管理信息,如組織架構(gòu)、人員配置、財務(wù)狀況、管理制度等。2.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施,保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密,防止泄露給任何第三方。乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密用于與本協(xié)議無關(guān)的任何目的,不得私自復(fù)制、傳播、出售或轉(zhuǎn)讓給他人。乙方在工作期間使用的甲方資料、文件等,應(yīng)妥善保管,未經(jīng)甲方書面同意,不得帶出工作場所。工作結(jié)束后,應(yīng)及時歸還甲方。3.保密期限本協(xié)議的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。在保密期限內(nèi),乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)。保密期限屆滿后,乙方仍應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密承擔(dān)保密責(zé)任,直至甲方明確表示不再要求乙方保密或該等信息已公開披露為止。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方工資、福利待遇或繳納社會保險及住房公積金,應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金,并補(bǔ)足相應(yīng)款項。若甲方違反本協(xié)議約定,擅自調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作時間,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若甲方違反保密條款的約定,導(dǎo)致乙方商業(yè)秘密泄露,應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的全部損失,并采取措施消除影響。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé),給甲方造成損失的,應(yīng)按照損失金額向甲方支付賠償金。若乙方違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)按照規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰,乙方應(yīng)接受處罰并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。若乙方違反保密條款約定,將甲方的商業(yè)秘密或工作機(jī)密泄露給第三方,應(yīng)向甲方支付違約金[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方的違約行為給甲方造成重大損失或惡劣影響的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并追究乙方的法律責(zé)任。若乙方擅自離職或無故曠工,給甲方造成損失的,應(yīng)按照損失金額向甲方支付賠償金。同時,甲方有權(quán)扣除乙方未結(jié)算的工資及福利待遇作為違約金。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.如一方對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。在爭議解決期間,除涉及爭議的部分外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其
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