就業(yè)協(xié)議書(shū)編號(hào)模板甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（畢業(yè)生）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)協(xié)議書(shū)編號(hào)說(shuō)明本就業(yè)協(xié)議書(shū)編號(hào)采用[具體編號(hào)規(guī)則]，由[編號(hào)組成部分詳細(xì)說(shuō)明]構(gòu)成。編號(hào)的目的在于對(duì)甲乙雙方簽訂的就業(yè)協(xié)議進(jìn)行唯一標(biāo)識(shí)，便于雙方在協(xié)議履行過(guò)程中以及后續(xù)可能涉及的相關(guān)事項(xiàng)中準(zhǔn)確識(shí)別和查詢?cè)搮f(xié)議。例如，編號(hào)中的[具體部分]代表簽訂年份，[另一部分]代表甲方單位的特定標(biāo)識(shí)，[再一部分]代表乙方在甲方招聘批次中的序號(hào)等。通過(guò)明確且規(guī)范的編號(hào)模板，確保就業(yè)協(xié)議書(shū)的編號(hào)具有系統(tǒng)性、邏輯性和唯一性，為協(xié)議的管理和執(zhí)行提供便利。二、合同雙方身份及聯(lián)系方式1.甲方身份甲方為依法設(shè)立并合法存續(xù)的[企業(yè)性質(zhì)或單位性質(zhì)]，具有獨(dú)立的法人資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。其經(jīng)營(yíng)范圍包括但不限于[列舉主要經(jīng)營(yíng)范圍]，在行業(yè)內(nèi)具有良好的聲譽(yù)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。2.乙方身份乙方為即將畢業(yè)的[畢業(yè)院校名稱及專業(yè)]學(xué)生，具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，符合甲方招聘崗位的基本要求。乙方在畢業(yè)前已完成規(guī)定的學(xué)業(yè)課程，并通過(guò)了相關(guān)的考核和鑒定，具備畢業(yè)資格。3.聯(lián)系方式雙方應(yīng)確保在協(xié)議履行期間提供的聯(lián)系電話、地址等信息準(zhǔn)確無(wú)誤。如有變更，應(yīng)及時(shí)以書(shū)面形式通知對(duì)方。一方聯(lián)系信息發(fā)生變更而未通知對(duì)方的，導(dǎo)致相關(guān)通知、文件等無(wú)法送達(dá)的，由變更方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.崗位信息甲方同意招聘乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]，該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。崗位工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.工作內(nèi)容及要求乙方的工作內(nèi)容包括但不限于[列舉具體工作內(nèi)容]。乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。在工作中，乙方應(yīng)積極主動(dòng)，不斷提升工作能力和業(yè)務(wù)水平，確保工作質(zhì)量和效率。同時(shí)，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。四、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)狀況、工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。甲方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。義務(wù)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的具體數(shù)額為每月人民幣[X]元，支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，支付時(shí)間為每月的[具體日期]。甲方應(yīng)為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，按照國(guó)家和地方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和比例執(zhí)行。甲方應(yīng)在乙方畢業(yè)并取得畢業(yè)證書(shū)后，及時(shí)為乙方辦理入職手續(xù)，簽訂正式的勞動(dòng)合同。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見(jiàn)。乙方在試用期內(nèi)有權(quán)提前三日通知甲方解除本協(xié)議；在試用期屆滿后，有權(quán)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方解除本協(xié)議。義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和相關(guān)資料，保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。如乙方提供虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。乙方在畢業(yè)前應(yīng)確保順利畢業(yè)并取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。如因乙方自身原因未能按時(shí)畢業(yè)或取得相關(guān)證書(shū)，導(dǎo)致無(wú)法履行本協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，如未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬、未提供必要的工作條件等，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)，并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付逾期支付的勞動(dòng)報(bào)酬及相應(yīng)的賠償金。如因甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。損失賠償范圍包括但不限于乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失、因違約導(dǎo)致乙方未能獲得的預(yù)期利益等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，如未按時(shí)完成工作任務(wù)、泄露甲方商業(yè)秘密等，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：乙方應(yīng)按照甲方的要求，采取補(bǔ)救措施，盡快完成工作任務(wù)或消除違約行為造成的影響。乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣[X]元。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失及因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受的其他損失。如乙方的違約行為構(gòu)成嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)規(guī)定的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)并與甲方簽訂正式勞動(dòng)合