就業(yè)協(xié)議書空白協(xié)議一、引言就業(yè)協(xié)議書在畢業(yè)生就業(yè)過程中扮演著重要角色，它是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在就業(yè)過程中權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。然而，空白就業(yè)協(xié)議書的出現(xiàn)引發(fā)了一系列法律問題和糾紛。本文將從法律專業(yè)角度深入分析就業(yè)協(xié)議書空白協(xié)議相關(guān)問題，并擬定一份符合法律規(guī)定的合同協(xié)議，以規(guī)范各方行為，保障當(dāng)事人合法權(quán)益。二、就業(yè)協(xié)議書空白協(xié)議的法律問題分析（一）空白協(xié)議的性質(zhì)與效力就業(yè)協(xié)議書本質(zhì)上是一種合同，它具有合同的一般屬性?？瞻讌f(xié)議由于缺少關(guān)鍵條款，其效力存在爭(zhēng)議。從合同法角度看，合同的成立需具備當(dāng)事人、標(biāo)的、數(shù)量等主要條款?？瞻讌f(xié)議因關(guān)鍵內(nèi)容缺失，可能不符合合同成立的形式要件。但如果雙方后續(xù)通過行為對(duì)空白處進(jìn)行了補(bǔ)充和確認(rèn)，且符合合同生效的其他條件，如意思表示真實(shí)、不違反法律法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定等，則該協(xié)議可能被認(rèn)定為有效。（二）簽訂空白協(xié)議的風(fēng)險(xiǎn)1.用人單位方面用人單位要求畢業(yè)生簽訂空白協(xié)議，可能存在利用信息不對(duì)稱損害畢業(yè)生利益的風(fēng)險(xiǎn)。例如，用人單位可能在空白處擅自填寫不利于畢業(yè)生的條款，如不合理的工作地點(diǎn)變動(dòng)、較低的薪資待遇等。若畢業(yè)生事后對(duì)協(xié)議內(nèi)容提出異議，用人單位可能以畢業(yè)生已簽訂空白協(xié)議為由，主張畢業(yè)生認(rèn)可協(xié)議內(nèi)容，從而引發(fā)糾紛。2.畢業(yè)生方面畢業(yè)生簽訂空白協(xié)議，可能因未仔細(xì)審查協(xié)議內(nèi)容而陷入不利境地。一旦用人單位在空白處填寫了不合理?xiàng)l款，畢業(yè)生可能被迫接受，否則面臨違約風(fēng)險(xiǎn)。若畢業(yè)生在簽訂空白協(xié)議后發(fā)現(xiàn)問題，試圖反悔，可能因違反協(xié)議約定而承擔(dān)違約責(zé)任，影響自身就業(yè)選擇和誠(chéng)信記錄。（三）相關(guān)法律規(guī)定及適用根據(jù)《民法典》第四百六十九條規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書面形式。就業(yè)協(xié)議書通常采用書面形式，其簽訂應(yīng)遵循合同訂立的一般規(guī)則。同時(shí)，《民法典》第五百零二條規(guī)定，依法成立的合同，自成立時(shí)生效，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的，依照其規(guī)定。未辦理批準(zhǔn)等手續(xù)影響合同生效的，不影響合同中履行報(bào)批等義務(wù)條款以及相關(guān)條款的效力。應(yīng)當(dāng)辦理申請(qǐng)批準(zhǔn)等手續(xù)的當(dāng)事人未履行義務(wù)的，對(duì)方可以請(qǐng)求其承擔(dān)違反該義務(wù)的責(zé)任。就業(yè)協(xié)議書若符合生效條件，即對(duì)雙方產(chǎn)生約束力。三、合同協(xié)議擬定（一）合同雙方身份甲方：[用人單位名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[畢業(yè)生姓名]身份證號(hào)碼：[具體號(hào)碼]地址：[家庭地址或常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]（二）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.就業(yè)崗位乙方同意畢業(yè)后到甲方從事[具體崗位名稱]工作，該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。2.工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，若因甲方業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點(diǎn)，應(yīng)提前與乙方協(xié)商并達(dá)成一致。（三）權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行合理的績(jī)效考核和崗位調(diào)整。若乙方違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。義務(wù)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的工作條件。甲方應(yīng)按照約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效工資等，具體構(gòu)成及發(fā)放方式為[詳細(xì)說明，如基本工資每月[X]元，績(jī)效工資根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]]。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)在乙方畢業(yè)前完成對(duì)乙方的錄用審批手續(xù)，并在乙方畢業(yè)后及時(shí)辦理入職手續(xù)。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受福利待遇，并要求甲方提供必要的工作條件。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)，遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密和工作機(jī)密。乙方應(yīng)在畢業(yè)前按照甲方要求提交相關(guān)就業(yè)材料，并確保材料真實(shí)有效。乙方應(yīng)按時(shí)到甲方報(bào)到入職，若因特殊原因不能按時(shí)報(bào)到，應(yīng)提前通知甲方并說明理由。（四）違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足相應(yīng)款項(xiàng)。若甲方違反國(guó)家法律法規(guī)或本協(xié)議約定，擅自變更工作地點(diǎn)、工作崗位等重要內(nèi)容，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并按照損失金額的[X]%向乙方支付違約金。若甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)滯納金。給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)到甲方報(bào)到入職，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元。若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付違約金[X]元。若乙方違反甲方商業(yè)秘密或工作機(jī)密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并按照損失金額的[X]倍向甲方支付違約金。同時(shí)，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。若乙方擅自解除本協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償額應(yīng)相當(dāng)于甲方為乙方支付的招聘費(fèi)用以及因乙方離職導(dǎo)致的工作延誤等直接經(jīng)濟(jì)損失。（五）爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（六）其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同并生效時(shí)止。在有效期內(nèi)，本協(xié)議對(duì)雙方具有約束力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日四、結(jié)論就業(yè)協(xié)議書空白協(xié)議問題涉及多方利益和法律風(fēng)險(xiǎn)。通過對(duì)