中國中鐵股份有限公司供應(yīng)商道德規(guī)范與商業(yè)行為準(zhǔn)則第一章總則1.1宗旨與依據(jù)為構(gòu)建“親”“清”供需合作關(guān)系，維護建筑行業(yè)公平競爭秩序，保障工程質(zhì)量與供應(yīng)鏈安全，依據(jù)《中華人民共和國反壟斷法》《反不正當(dāng)競爭法》等法律法規(guī)，以及中國中鐵《材料采購管理辦法》等內(nèi)部制度，特制定本準(zhǔn)則。本準(zhǔn)則是供應(yīng)商與中國中鐵開展合作的基本行為遵循，亦是供應(yīng)商準(zhǔn)入、考核與合作終止的核心依據(jù)。1.2適用范圍本準(zhǔn)則適用于所有與中國中鐵及下屬單位發(fā)生業(yè)務(wù)往來的供應(yīng)商，包括材料設(shè)備供應(yīng)商、工程分包商、服務(wù)提供商等。供應(yīng)商應(yīng)將本準(zhǔn)則要求傳遞至其上下游合作方，構(gòu)建全鏈條合規(guī)體系。1.3核心原則遵循“合規(guī)誠信、廉潔公正、安全環(huán)保、互利共贏”四大原則，推動供應(yīng)鏈可持續(xù)發(fā)展。第二章合規(guī)經(jīng)營基本規(guī)范2.1法律法規(guī)遵守供應(yīng)商必須嚴(yán)格遵守中國及業(yè)務(wù)所在國家/地區(qū)的法律法規(guī)，包括但不限于工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、勞動保障、環(huán)境保護、稅收征管等規(guī)定。不得利用關(guān)聯(lián)關(guān)系、信息優(yōu)勢實施壟斷或不正當(dāng)競爭行為。2.2資質(zhì)與履約保障提供真實、有效的資質(zhì)證明文件（如營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證、資質(zhì)等級證書等），嚴(yán)禁偽造、篡改或冒用資質(zhì)；嚴(yán)格按照合同約定提供合格產(chǎn)品與服務(wù)，不得擅自降低質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、更換材料規(guī)格或虛報工程量；對供應(yīng)的產(chǎn)品質(zhì)量承擔(dān)終身責(zé)任，建立質(zhì)量追溯體系，配合中國中鐵開展質(zhì)量抽檢與問題整改。2.3知識產(chǎn)權(quán)保護確保所提供的產(chǎn)品、技術(shù)及服務(wù)不侵犯任何第三方知識產(chǎn)權(quán)（包括專利、商標(biāo)、著作權(quán)等）；未經(jīng)授權(quán)不得使用中國中鐵商標(biāo)、標(biāo)識或商業(yè)信息，不得泄露合作中獲取的技術(shù)圖紙、工藝標(biāo)準(zhǔn)等商業(yè)秘密。第三章廉潔交易與反商業(yè)賄賂準(zhǔn)則3.1禁止商業(yè)賄賂行為供應(yīng)商及其中介機構(gòu)不得實施下列行為：直接或間接向中國中鐵工作人員提供回扣、禮金、有價證券、貴重禮品等不正當(dāng)利益；以勞務(wù)費、咨詢費、贊助費等名義變相支付利益，或為工作人員報銷個人費用；安排超標(biāo)準(zhǔn)宴請、高消費娛樂、旅游等活動，或提供住房、車輛等實物便利；與工作人員親屬或關(guān)聯(lián)方進行不正當(dāng)交易，變相輸送利益。3.2公平競爭義務(wù)不得通過串通投標(biāo)、圍標(biāo)串標(biāo)、虛假報價等方式排擠競爭對手；不得提供虛假材料（如虛假業(yè)績、檢測報告）騙取中標(biāo)或合作資格；不得詆毀競爭對手或散布虛假信息影響采購評審。3.3廉潔協(xié)議履行供應(yīng)商必須簽署《廉潔合作協(xié)議》，將廉潔義務(wù)納入合同核心條款。對中國中鐵工作人員提出的不正當(dāng)要求，應(yīng)予以拒絕并及時舉報。第四章社會責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展要求4.1勞動權(quán)益保障禁止使用童工（未滿16周歲），保護青少年勞動者權(quán)益，不得安排危險作業(yè)或影響教育的工作；確保勞動自愿性，禁止強迫勞動、人身限制等行為，保障員工自由離職權(quán)利；支付不低于法定標(biāo)準(zhǔn)的薪酬，加班應(yīng)依法支付加班費，保障員工休息休假權(quán)利。4.2健康安全與環(huán)境保護建立安全生產(chǎn)管理體系，配備必要防護設(shè)施，定期開展安全培訓(xùn)，杜絕重大安全事故；遵守環(huán)保法律法規(guī)，減少施工或生產(chǎn)過程中的廢氣、廢水、廢渣排放，推進資源循環(huán)利用；對涉及危險化學(xué)品、特種設(shè)備的供應(yīng)業(yè)務(wù)，必須提供安全技術(shù)說明書及合規(guī)證明。4.3反歧視與社會責(zé)任建立無歧視的用工環(huán)境，禁止基于性別、種族、宗教、殘疾等因素的歧視或騷擾行為；積極參與公益事業(yè)，在重大災(zāi)害、應(yīng)急建設(shè)等場景中配合中國中鐵履行社會責(zé)任。第五章監(jiān)督、評估與違規(guī)處理5.1合規(guī)監(jiān)督機制供應(yīng)商應(yīng)建立內(nèi)部合規(guī)體系，定期開展自我評估，并接受中國中鐵的現(xiàn)場審核或第三方獨立審計；中國中鐵通過大數(shù)據(jù)平臺交叉核驗供應(yīng)商信息，對利益輸送、設(shè)租尋租等行為進行精準(zhǔn)識別；設(shè)立全國統(tǒng)一的舉報渠道（電話、郵箱、線上平臺），受理違規(guī)線索舉報，保護舉報人隱私。5.2動態(tài)評估體系中國中鐵建立供應(yīng)商誠信評級制度，評估內(nèi)容包括：廉潔合規(guī)表現(xiàn)（是否存在賄賂、違約等行為）；履約質(zhì)量（產(chǎn)品合格率、工程驗收通過率）；社會責(zé)任履行（勞動保護、環(huán)保合規(guī)情況）；反饋配合度（是否及時響應(yīng)整改要求）。5.3違規(guī)處理措施對違反本準(zhǔn)則的供應(yīng)商，視情節(jié)輕重采取以下措施：限期整改：要求30日內(nèi)提交整改報告并驗證通過；通報批評：在供應(yīng)商管理平臺公示違規(guī)情況；交易限制：暫停1-3年交易權(quán)限，取消特定項目投標(biāo)資格；清退出庫：永久取消供應(yīng)商資格，列入“黑名單”并公開披露；法律追責(zé)：涉及違法犯罪的，移交司法機關(guān)處理；造成損失的，承擔(dān)全額賠償責(zé)任。第六章附則6.1準(zhǔn)則更新與解釋本準(zhǔn)則根據(jù)法律法規(guī)修訂及企業(yè)發(fā)展需要適時更新，由中國中鐵采購管理