[昆明某企業(yè)]企業(yè)安全生產(chǎn)管理辦法第一章總則

第一條為有效預防、及時控制和妥善處理[企業(yè)內]各類生產(chǎn)安全事故，提升企業(yè)安全生產(chǎn)應急能力，健全安全生產(chǎn)應急機制，最大程度地減少事故及其造成的損害，保障[員工]生命安全與財產(chǎn)安全，維護正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，確保[企業(yè)]穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國家突發(fā)公共事件總體應急預案》、《國家安全生產(chǎn)事故災難應急預案》等法律法規(guī)及規(guī)定，結合本企業(yè)實際，制定本辦法。

第二條工作原則

1.統(tǒng)一指揮，快速反應。企業(yè)成立安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱委員會），作為安全生產(chǎn)應急管理的統(tǒng)一指揮機構，全面負責企業(yè)安全生產(chǎn)事故的應對處置工作。建立安全生產(chǎn)事故快速反應機制，確保事故信息獲取、報告、決策、處置等環(huán)節(jié)緊密銜接，實現(xiàn)快速響應、科學指揮、有效處置。

2.分級負責，屬地管理。發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，遵循分級負責、屬地管理原則，由安全生產(chǎn)委員會根據(jù)事故等級和類型，啟動相應的應急預案。企業(yè)各生產(chǎn)單位、部門主要負責人是本單位安全生產(chǎn)事故應急處置的“第一責任人”，在其職責范圍內組織落實安全生產(chǎn)工作。

3.預防為主，及時控制。堅持預防為主、防治結合的方針，建立健全安全生產(chǎn)風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制。強化安全生產(chǎn)風險的辨識、評估和管控，加強隱患排查的頻次和深度，強化安全生產(chǎn)信息的監(jiān)測、分析和研判，實現(xiàn)早發(fā)現(xiàn)、早預警、早報告、早處置，將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)，最大限度地減少事故發(fā)生。

4.系統(tǒng)聯(lián)動，群防群控。建立企業(yè)內部跨部門、跨單位的安全生產(chǎn)應急聯(lián)動機制，形成信息共享、資源整合、協(xié)同作戰(zhàn)的處置工作格局。加強員工安全生產(chǎn)教育培訓，提高員工的安全意識和自救互救能力，發(fā)動員工積極參與安全生產(chǎn)事故的預防和應急處置，實現(xiàn)群防群控。

5.區(qū)分性質，依法處置。在處置安全生產(chǎn)事故時，要嚴格區(qū)分事故的性質和責任，堅持依法依規(guī)、公平公正的原則。保護員工的生命安全和合法權益，妥善處理事故善后事宜，做到合情合理、依法辦事，維護企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，確保企業(yè)穩(wěn)定。

第三條適用范圍

本管理辦法適用于[企業(yè)內]各類安全生產(chǎn)事故的應急處置工作。本管理辦法所稱突發(fā)事件，是指突然發(fā)生，造成或者可能造成[員工]身體嚴重損害、死亡，或是企業(yè)財產(chǎn)受到損失，[企業(yè)]生產(chǎn)經(jīng)營秩序受到影響，[企業(yè)]聲譽受到損害的事件等，主要包括以下幾個方面：

1.社會安全類突發(fā)事件。包括：企業(yè)內部或周邊涉及[員工]的各種非法集會、游行、示威、請愿以及集體罷工、罷市等群體性事件，各種邪教的非法傳教活動、政治性破壞活動，[員工]的非正常死亡、失蹤等可能會引發(fā)影響企業(yè)穩(wěn)定的事件。

2.重大治安和刑事類突發(fā)事件。發(fā)生在企業(yè)內、造成一定范圍內人員傷亡的重大治安和刑事案件，針對[員工]的各類恐怖襲擊事件。

3.事故災害類突發(fā)事件。發(fā)生在企業(yè)內的建筑物倒塌、火災、危化品泄漏等重大安全事故，安全生產(chǎn)事故，企業(yè)重大交通安全事故，大型群體活動公共安全事故，重大環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故等。

4.公共衛(wèi)生類突發(fā)事件。突然發(fā)生并造成或者可能造成企業(yè)[員工]健康嚴重損害的食品衛(wèi)生安全、疫病傳染等事件。包括：在企業(yè)內發(fā)生的突發(fā)公共衛(wèi)生事件；企業(yè)外發(fā)生的、可能對企業(yè)[員工]健康造成危害的突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

5.自然災害類突發(fā)事件。包括：氣象、洪水、地震等災害及由各類自然災害誘發(fā)的各種次生災害等。

6.網(wǎng)絡與信息安全類突發(fā)事件。包括：利用企業(yè)網(wǎng)絡發(fā)布有害信息，進行反動、色情、迷信等宣傳活動和利用外部公共網(wǎng)絡、媒體等發(fā)布的有損企業(yè)名譽、影響企業(yè)穩(wěn)定的活動；竊取企業(yè)保密信息，可能造成嚴重后果的事件；各種破壞企業(yè)網(wǎng)絡信息安全的事件。

7.考試安全類突發(fā)事件。（本項適用于有考試職能的企業(yè)，若無則可刪除或修改為其他相關事件類別）

8.影響企業(yè)安全與穩(wěn)定的其他突發(fā)公共事件。

第二章應急組織體系及職責

第四條突發(fā)事件應急組織體系

企業(yè)成立安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱委員會），作為企業(yè)安全生產(chǎn)應急管理的統(tǒng)一指揮機構。委員會下設辦公室，并設立社會安全類、事故災害類、公共衛(wèi)生類、自然災害類、網(wǎng)絡與信息安全類、其他影響安全穩(wěn)定的公共事件等專項應急處置工作組。

第五條突發(fā)事件處置工作領導小組及主要職責

委員會由企業(yè)主要負責人擔任組長，企業(yè)分管安全生產(chǎn)、綜合管理、運營等負責人擔任副組長，各主要生產(chǎn)單位、部門主要負責人擔任成員。

委員會職責：負責統(tǒng)一決策、組織、指揮企業(yè)各類安全生產(chǎn)事故的應急響應行動，下達應急處置指令，協(xié)調各方資源，督導應急處置工作，決定應急狀態(tài)的解除。

第六條領導小組辦公室及主要職責

委員會下設辦公室，辦公室設在企業(yè)綜合管理部（或類似職能部門），負責日常工作。

領導小組辦公室的主要職責：負責收集、分析安全生產(chǎn)事故相關信息，提出應急處置建議和措施報委員會；協(xié)調各專項工作組開展工作；負責應急處置信息的上傳下達；及時總結安全生產(chǎn)事故應急處置的經(jīng)驗和教訓；督導、檢查各部門、各單位落實安全生產(chǎn)事故應急處理工作的情況。

第七條處置工作組及主要職責

針對各類安全生產(chǎn)事故，委員會下設相應的專項應急處置工作組：

1.社會安全類突發(fā)事件應急處置工作組。組長由企業(yè)分管綜合管理或運營的負責人擔任，副組長由企業(yè)綜合管理部或相關部門負責人擔任。工作組成員由企業(yè)綜合管理部、人力資源部、安全環(huán)保部、保衛(wèi)部、涉及事件的相關生產(chǎn)單位或部門負責人組成。工作組辦公室設在企業(yè)綜合管理部。

主要職責：應對可能影響企業(yè)安全穩(wěn)定的社會事件，維護現(xiàn)場秩序，配合公安機關處置，防止事件擴大，保障員工生命財產(chǎn)安全，維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

2.事故災害類突發(fā)事件應急處置工作組。組長由企業(yè)主要負責人或分管安全生產(chǎn)的負責人擔任，副組長由企業(yè)安全環(huán)保部負責人擔任。工作組成員由企業(yè)安全環(huán)保部、生產(chǎn)技術部、設備部、財務部、人力資源部、保衛(wèi)部、涉及事故現(xiàn)場的相關生產(chǎn)單位或部門負責人組成。工作組辦公室設在企業(yè)安全環(huán)保部。

主要職責：應對企業(yè)發(fā)生的各類生產(chǎn)安全事故，如火災、爆炸、危化品泄漏、坍塌、觸電、機械傷害等，組織事故現(xiàn)場搶險救援，人員疏散，事故調查，信息發(fā)布，善后處理等。

3.公共衛(wèi)生類突發(fā)事件應急處置工作組。組長由企業(yè)分管人力資源或后勤的負責人擔任，副組長由企業(yè)人力資源部或后勤保障部負責人擔任。工作組成員由企業(yè)人力資源部、后勤保障部、安全環(huán)保部、醫(yī)務室（或相關醫(yī)療機構）、涉及食堂或人員密集場所的相關單位負責人組成。工作組辦公室設在企業(yè)人力資源部（或后勤保障部）。

主要職責：應對發(fā)生在企業(yè)內的突發(fā)公共衛(wèi)生事件，如食物中毒、傳染病疫情等，組織人員救治，現(xiàn)場消毒，信息報告，輿論引導，維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

4.自然災害類突發(fā)事件應急處置工作組。組長由企業(yè)分管運營或基礎設施的負責人擔任，副組長由企業(yè)生產(chǎn)技術部或設備部負責人擔任。工作組成員由企業(yè)生產(chǎn)技術部、設備部、后勤保障部、安全環(huán)保部、涉及受災害影響區(qū)域的相關生產(chǎn)單位或部門負責人組成。工作組辦公室設在企業(yè)生產(chǎn)技術部（或設備部）。

主要職責：應對企業(yè)所在區(qū)域發(fā)生的自然災害，如洪水、地震、臺風、暴雨、雷擊等，組織人員避險疏散，設施設備搶修，恢復生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

5.網(wǎng)絡與信息安全類突發(fā)事件應急處置工作組。組長由企業(yè)分管信息化的負責人擔任，副組長由信息中心負責人擔任。工作組成員由信息中心、安全環(huán)保部、生產(chǎn)技術部、涉及信息系統(tǒng)或網(wǎng)絡設備的相關部門負責人組成。工作組辦公室設在信息中心。

主要職責：應對企業(yè)發(fā)生的網(wǎng)絡與信息安全事件，如網(wǎng)絡攻擊、病毒入侵、數(shù)據(jù)泄露、系統(tǒng)癱瘓等，組織事件處置，恢復信息系統(tǒng)正常運行，保護企業(yè)信息資產(chǎn)安全。

6.其他影響安全穩(wěn)定的公共事件應急處置工作組。組長由企業(yè)分管綜合管理或運營的負責人擔任，副組長由企業(yè)綜合管理部或相關部門負責人擔任。工作組成員由企業(yè)綜合管理部、人力資源部、安全環(huán)保部、保衛(wèi)部、涉及事件的相關生產(chǎn)單位或部門負責人組成。工作組辦公室設在企業(yè)綜合管理部。

主要職責：應對除上述類別外，可能影響企業(yè)安全穩(wěn)定的其他突發(fā)公共事件，根據(jù)事件性質和特點，組織應急處置，維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

第三章預防和預警機制

第八條預防預警信息管理規(guī)范

為有效預防、及時預警企業(yè)各類安全生產(chǎn)事故，建立規(guī)范的信息報送和管理機制，特制定本規(guī)范。

1.信息報送核心原則

企業(yè)各部門及員工在發(fā)現(xiàn)或接到可能發(fā)生的安全生產(chǎn)事故信息后，必須遵循以下原則進行報送：

（1）及時性。信息報送要做到快速、高效，確保第一時間傳遞事故信息。

（2）首報意識。首次報送應包含事件發(fā)生的基本情況和即時處置措施，不得延誤。

（3）真實性。報送信息必須客觀、準確，嚴禁虛報、瞞報、漏報或歪曲事實。

（4）完整性。報送信息應全面、系統(tǒng)，滿足應急響應決策和處置工作的需要。

（5）續(xù)報要求。事件發(fā)展或處置情況發(fā)生變化時，應及時續(xù)報最新動態(tài)，直至事件處置完畢。

2.信息報送流程

企業(yè)內安全生產(chǎn)事故信息的報送遵循以下流程：

（1）部門報告。事發(fā)部門或知情人第一時間向企業(yè)安全環(huán)保部（或綜合管理部）報告。

（2）安全環(huán)保部核實與初判。安全環(huán)保部接報后，迅速核實信息，初步判斷事件性質和級別，并立即向企業(yè)安全生產(chǎn)委員會辦公室報告。

（3）領導小組決策。安全生產(chǎn)委員會辦公室接到報告后，立即向委員會主任（企業(yè)主要負責人）報告，并根據(jù)指示啟動相應預案，同時將事件信息報送上級主管部門。

（4）上級報告。根據(jù)事件級別和性質，按照相關規(guī)定向省應急管理廳、省國資委（或相關行業(yè)主管部門）等上級單位報告。

3.緊急書面信息報送流程

發(fā)生或可能發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故時，啟動緊急書面信息報送流程：

（1）電話報告。事發(fā)部門或知情人立即電話報告企業(yè)安全環(huán)保部（或綜合管理部），報告核心信息，包括事件類型、發(fā)生地點、初步傷亡情況等。

（2）書面報告。安全環(huán)保部（或綜合管理部）在接到電話報告后，立即組織撰寫書面報告，詳細說明事件基本情況、已采取措施、可能影響等，并在2小時內報送企業(yè)安全生產(chǎn)委員會辦公室，同時抄送相關部門。

4.應急信息核心要素清單

報送的應急信息必須包含以下核心要素：

（1）時間：事件發(fā)生的確切時間（年、月、日、時、分）。

（2）地點：事件發(fā)生的具體位置（精確到區(qū)域、場所）。

（3）規(guī)模：事件影響范圍、涉及人數(shù)、設備設施等。

（4）傷亡：已發(fā)生的人員傷亡情況（死亡、重傷、輕傷人數(shù)）。

（5）起因：事件發(fā)生的初步原因分析。

（6）評估：對企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營秩序的初步影響評估。

（7）措施：已采取的應急處置措施和效果。

（8）進展：事件發(fā)展變化情況、處置進展。

（9）其他：需要補充說明的事項。

5.重大突發(fā)事件專項報送要求

根據(jù)相關規(guī)定，以下六類重大突發(fā)事件信息須在事件發(fā)生后40分鐘內通過電話向省委辦公廳口頭報告，并在2小時內報送書面報告：

（1）重大自然災害。如地震、洪水、滑坡、泥石流等造成或可能造成嚴重人員傷亡、財產(chǎn)損失的自然災害。

（2）重大事故災難。如火災、爆炸、?；沸孤⒅卮笊a(chǎn)安全事故等造成或可能造成嚴重人員傷亡、財產(chǎn)損失的事故。

（3）重大公共衛(wèi)生事件。如傳染病疫情、群體性食物中毒等造成或可能造成嚴重公眾健康危害的事件。

（4）涉國防、港澳臺、外交領域重要緊急動態(tài)。如涉及國家安全、領土主權、重要外交活動等方面的緊急事件。

（5）重大預警動向。如可能引發(fā)重大突發(fā)事件的敏感信息、不穩(wěn)定因素、風險隱患等。

（6）其他涉國家安全和社會穩(wěn)定的重要緊急情況。如嚴重影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序、造成或可能造成嚴重社會影響的突發(fā)事件。

第九條預防預警行動

在企業(yè)安全生產(chǎn)委員會的統(tǒng)一部署下，各專項應急處置工作組和企業(yè)各部門應落實以下常態(tài)化預防預警行動：

1.加強應急機制日常管理。各工作組及部門應建立健全應急管理制度，明確職責分工，加強日常巡查檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，確保應急機制處于良好運行狀態(tài)。

2.持續(xù)完善各類應急預案。定期組織對現(xiàn)有安全生產(chǎn)事故應急預案的評估和修訂，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營變化、法律法規(guī)更新、事故教訓等，補充完善預案內容，增強預案的針對性和可操作性。

3.加強應急隊伍建設。建立健全企業(yè)應急隊伍，明確隊伍構成和職責，加強應急隊員的選拔、培訓和日常管理，提升隊伍的應急處置能力和水平。

4.定期組織應急培訓和模擬演練。定期組織開展形式多樣的安全生產(chǎn)事故應急培訓，提高員工的安全意識和自救互救能力。定期組織應急演練，檢驗預案的實用性和可操作性，提高應急隊伍的協(xié)同作戰(zhàn)能力和實戰(zhàn)水平。

5.做好關鍵應急物資的儲備、管理和維護。根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應急預案和實際需要，制定應急物資儲備清單，明確物資種類、數(shù)量、存放地點等。建立應急物資管理制度，加強物資的采購、儲存、維護和更新，確保應急物資的質量和數(shù)量滿足應急處置需要，保障應急物資隨時可用。

第四章應急響應

第十條按事件等級響應

1.事件等級劃分

企業(yè)安全生產(chǎn)事故根據(jù)其性質、危害程度和影響范圍，劃分為以下四個等級：

（1）I級事件（紅色預警）：特別重大突發(fā)事件。指造成或可能造成30人以上死亡（含失蹤），或危及30人以上生命安全，或100人以上中毒（重傷），或直接經(jīng)濟損失1億元以上，或涉及[企業(yè)]生存、嚴重影響社會穩(wěn)定的事故災難、重大社會安全事件等。

（2）II級事件（橙色預警）：重大突發(fā)事件。指造成或可能造成10人以上、30人以下死亡（含失蹤），或危及10人以上、30人以下生命安全，或50人以上、100人以下中毒（重傷），或直接經(jīng)濟損失5000萬元以上、1億元以下，或嚴重影響[企業(yè)]正常生產(chǎn)經(jīng)營和社會穩(wěn)定的事故災難、較大社會安全事件等。

（3）III級事件（黃色預警）：較大突發(fā)事件。指造成或可能造成3人以上、10人以下死亡（含失蹤），或危及3人以上、10人以下生命安全，或10人以上、50人以下中毒（重傷），或直接經(jīng)濟損失1000萬元以上、5000萬元以下，或造成較嚴重影響的事故災難、一般社會安全事件等。

（4）IV級事件（藍色預警）：一般突發(fā)事件。指造成或可能造成3人以下死亡（含失蹤），或危及3人以下生命安全，或10人以下中毒（重傷），或直接經(jīng)濟損失1000萬元以下，或造成一定影響的事故災難、一般社會安全事件等。

2.各級事件應急響應程序

企業(yè)各部門在確認發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，應立即啟動應急響應程序，按照“統(tǒng)一指揮、分級負責、快速反應、協(xié)同應對”的原則，成立現(xiàn)場指揮部，開展應急處置工作。

（1）I級事件（特別重大）應急響應

事故發(fā)生后，事發(fā)部門應在20分鐘內將初步信息報告至企業(yè)安全生產(chǎn)委員會辦公室，辦公室立即向委員會主任（企業(yè)主要負責人）報告，并啟動I級應急響應預案，成立現(xiàn)場指揮部。

1小時內，企業(yè)安全生產(chǎn)委員會辦公室將事故基本情況、已采取措施等書面報告報送上級主管部門（如省應急管理廳、省國資委等）。

現(xiàn)場指揮部立即組織開展搶險救援、人員疏散、現(xiàn)場警戒、信息發(fā)布等工作，并視情請求上級主管部門和地方政府支援。

（2）II級事件（重大）應急響應

事故發(fā)生后，事發(fā)部門應在20分鐘內將初步信息報告至企業(yè)安全生產(chǎn)委員會辦公室，辦公室立即向委員會主任報告，并啟動II級應急響應預案，成立現(xiàn)場指揮部。

1小時內，企業(yè)安全生產(chǎn)委員會辦公室將事故基本情況、已采取措施等書面報告報送上級主管部門。

現(xiàn)場指揮部立即組織開展搶險救援、人員疏散、現(xiàn)場警戒、信息發(fā)布等工作，并視情請求上級主管部門和地方政府支援。

（3）III級事件（較大）應急響應

事故發(fā)生后，事發(fā)部門應在20分鐘內將初步信息報告至企業(yè)安全生產(chǎn)委員會辦公室，辦公室立即向委員會主任報告，并啟動III級應急響應預案，成立現(xiàn)場指揮部。

1小時內，企業(yè)安全生產(chǎn)委員會辦公室將事故基本情況、已采取措施等書面報告報送上級主管部門。

現(xiàn)場指揮部立即組織開展搶險救援、人員疏散、現(xiàn)場警戒、信息發(fā)布等工作。

（4）IV級事件（一般）應急響應

事故發(fā)生后，事發(fā)部門應在20分鐘內將初步信息報告至企業(yè)安全生產(chǎn)委員會辦公室，辦公室立即向委員會主任報告，并啟動IV級應急響應預案。

視情成立現(xiàn)場指揮部或指定專人負責處置工作，并及時向企業(yè)安全生產(chǎn)委員會報告處置情況。

1小時內，企業(yè)安全生產(chǎn)委員會辦公室將事故基本情況、已采取措施等書面報告報送上級主管部門。

3.現(xiàn)場指揮部核心任務

現(xiàn)場指揮部作為應急處置的現(xiàn)場指揮機構，承擔以下核心任務：

（1）控制事態(tài)。迅速采取有效措施，控制事故現(xiàn)場，防止事故擴大和次生災害發(fā)生，維護現(xiàn)場秩序。

（2）掌握進展。及時收集、匯總事故現(xiàn)場信息，全面掌握事態(tài)發(fā)展情況、人員傷亡和財產(chǎn)損失情況等。

（3）及時報告。按照規(guī)定和程序，及時、準確、全面地向企業(yè)安全生產(chǎn)委員會、上級主管部門和相關部門報告事故信息和應急處置情況。

（4）適時發(fā)布信息。根據(jù)上級授權和情況需要，適時發(fā)布事故信息和應急處置進展情況，引導輿論，回應社會關切，維護企業(yè)聲譽。

第五章應急保障

第十一條通訊與信息保障

企業(yè)應建立健全覆蓋信息收集、傳遞、報送、處理全流程的應急機制，確保信息渠道暢通、信息傳遞及時、信息處理高效。建立多元化的信息收集網(wǎng)絡，配備必要的通訊設備和應急通訊保障方案，確保在突發(fā)事件發(fā)生時，信息能夠快速、準確、安全地傳遞。定期對通訊設備和線路進行檢查和維護，確保其處于良好工作狀態(tài)，保證應急期間通訊聯(lián)絡暢通無阻。建立信息安全管理制度，保障信息傳輸?shù)陌踩裕乐剐畔⑿孤痘虮淮鄹摹?/p>

第十二條物資與資金保障

企業(yè)應將應急經(jīng)費納入年度財務預算，確保應急處置資金來源穩(wěn)定、保障有力。設立應急物資儲備庫，按照“分類儲備、專庫管理、定期維護、及時補充”的原則，儲備必要的應急物資，包括但不限于醫(yī)療救護、個人防護、照明、通訊、生活必需品等。制定應急物資管理制度，明確物資的種類、數(shù)量、存放地點、保管要求、維護方式和領用程序，確保應急物資的質量和數(shù)量滿足應急處置需要。明確各類應急物資的保管責任人，實行專人專管，確保物資存放安全、標識清晰、隨時可用。建立應急物資使用審批制度，確保應急物資專物專用，并做好使用記錄。

第十三條人員與技術保障

企業(yè)應組建專兼職結合的應急隊伍，作為應急處置的骨干力量。應急隊伍由各部門抽調骨干人員組成，并定期進行培訓和演練，提升隊伍的應急處置能力。同時，可根據(jù)需要組建應急預備隊，作為應急隊伍的補充力量。應急隊伍的建設應注重結構優(yōu)化，根據(jù)不同事件類型配備相應專業(yè)人才，并建立人員庫，確保應急隊伍的專業(yè)性和戰(zhàn)斗力。積極與專業(yè)機構合作，聘請相關領域的技術專家作為顧問，為企業(yè)應急隊伍建設提供專業(yè)技術指導和支持，提升應急處置的專業(yè)化水平。

第十四條培訓與演練保障

企業(yè)應制定年度應急培訓計劃，定期組織員工進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、應急處置知識、自救互救技能等方面的培訓，提高員工的安全意識和應急處置能力。定期組織開展不同規(guī)模、不同場景的應急演練，檢驗應急預案的實用性和可操作性，提高應急隊伍的協(xié)同作戰(zhàn)能力和快速反應能力。演練應注重實效，模擬真實場景，并邀請相關部門和專家進行評估和指導。鼓勵各部門、各單位積極開展應急演練，并加強部門之間、單位之間的協(xié)作配合，提升整體應急處置能力。積極與外部相關單位開展應急演練交流與合作，學習借鑒先進經(jīng)驗，不斷完善本企業(yè)的應急處置體系。

第十五條加強保障建設