電影發(fā)行主管電影推廣與市場開拓績效評定表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評分標(biāo)準(zhǔn)得分市場推廣策略制定與執(zhí)行推廣方案創(chuàng)新性30%提出3個(gè)以上創(chuàng)新推廣方案并被采納每個(gè)創(chuàng)新方案被采納得3分，最多15分推廣預(yù)算控制率預(yù)算控制在±5%以內(nèi)超出±5%每1%扣2分，最低0分推廣活動(dòng)覆蓋率覆蓋目標(biāo)城市80%以上每低1%扣2分，最低0分社交媒體互動(dòng)率平均互動(dòng)率≥15%每低1%扣1分，最低0分媒體合作質(zhì)量合作媒體層級達(dá)到行業(yè)前20%每低一個(gè)層級扣2分，最低0分票房業(yè)績貢獻(xiàn)首周票房達(dá)成率35%達(dá)到預(yù)期票房的90%以上每低1%扣2分，最低0分總票房達(dá)成率達(dá)到預(yù)期票房的85%以上每低1%扣2分，最低0分觀影人次增長率高于行業(yè)平均水平20%低于行業(yè)平均水平每1%扣2分，最低0分影院排片質(zhì)量平均排片時(shí)長≥7天每低1天扣1分，最低0分衍生品銷售額占比票房收入中衍生品占比≥5%每低1%扣1分，最低0分新市場開拓新市場覆蓋數(shù)量20%開拓至少2個(gè)新城市市場每個(gè)新市場得5分，最多10分新市場首周票房新市場首周票房≥10萬每低1萬扣2分，最低0分新市場觀影口碑新市場平均評分≥4.0（滿分5）每低0.1分扣2分，最低0分合作渠道拓展拓展至少3個(gè)新合作渠道每個(gè)新渠道得3分，最多9分新市場推廣成本效率新市場推廣ROI≥3每低0.1扣1分，最低0分團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作團(tuán)隊(duì)任務(wù)完成率15%團(tuán)隊(duì)任務(wù)按時(shí)完成率≥95%每低1%扣2分，最低0分跨部門協(xié)作效率跨部門協(xié)作滿意度≥4.0（滿分5）每低0.1分扣2分，最低0分團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)覆蓋率團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)參與率≥80%每低1%扣1分，最低0分下屬績效提升直接下屬績效評分平均≥4.2每低0.1分扣2分，最低0分危機(jī)應(yīng)對能力成功處理至少2次市場危機(jī)每次成功處理得5分，最多10分本考核表用于評估電影發(fā)行主管在電影推廣與市場開拓方面的綜合績效。請根據(jù)實(shí)際工作情況填寫各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)，評分標(biāo)準(zhǔn)詳見各指標(biāo)說明?？己私Y(jié)果將作為績效獎(jiǎng)金、晉升等關(guān)鍵依據(jù)。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計(jì)上級評分合計(jì)最終得分獎(jiǎng)金系數(shù)=(員工評分合計(jì)*30%)+(上級評分合計(jì)*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名：