孕期解除合同的協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方處于孕期，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方與甲方解除勞動合同相關事宜達成如下協(xié)議：一、合同解除的原因及背景乙方因懷孕，身體狀況發(fā)生變化，無法繼續(xù)按照原勞動合同約定履行工作職責，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除勞動合同關系。二、解除合同的具體安排1.解除時間：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方的勞動合同關系于年月日正式解除。2.工作交接乙方應在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內，將其負責的工作交接給甲方指定的人員。交接內容包括但不限于工作文件、資料、客戶信息、未完成的工作任務等。乙方應向甲方提供詳細的工作交接清單，并協(xié)助甲方指定人員熟悉工作流程，確保工作交接的順利進行。3.工資結算甲方應按照乙方實際工作天數(shù)，在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內結算乙方的工資。工資計算截止日期為年月日，具體工資數(shù)額為人民幣元。甲方支付乙方工資后，乙方應向甲方出具收款憑證。三、雙方權利義務1.甲方權利義務甲方有權要求乙方按照本協(xié)議的約定進行工作交接。甲方應按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方工資，并為乙方辦理社會保險減員手續(xù)。甲方應在解除勞動合同后，按照國家有關規(guī)定，為乙方出具解除勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。2.乙方權利義務乙方有權要求甲方按照本協(xié)議的約定支付工資和辦理社會保險減員手續(xù)。乙方應按照本協(xié)議的約定，按時完成工作交接，并保證交接內容的真實性和完整性。乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密和工作機密。四、保密條款1.乙方應對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。五、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方工資或辦理社會保險減員手續(xù)，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并承擔因此給乙方造成的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定進行工作交接或泄露甲方商業(yè)秘密，應按照甲方遭受的損失向甲方支付賠償金，并承擔因此給甲方造成的其他法律責任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日以上協(xié)議