工會考試筆試試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的基本職責不包括以下哪一項？A.維護職工合法權(quán)益B.組織職工參與民主管理C.提高職工福利水平D.制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略答案：D2.工會會員大會的決議通過需要達到以下哪種情況？A.到會會員的半數(shù)以上同意B.到會會員的三分之二以上同意C.全體會員的半數(shù)以上同意D.全體會員的三分之二以上同意答案：A3.工會主席的選舉方式是？A.直接選舉B.間接選舉C.普選D.指定答案：B4.職工因工傷亡，工會應(yīng)如何協(xié)助？A.僅提供精神支持B.協(xié)助處理工傷認定和賠償C.僅參與企業(yè)內(nèi)部調(diào)查D.僅提供法律咨詢答案：B5.工會與企業(yè)進行集體協(xié)商時，應(yīng)遵循的原則不包括？A.平等自愿B.公平合理C.強制執(zhí)行D.誠實信用答案：C6.工會經(jīng)費的主要來源是？A.職工個人繳納B.企業(yè)行政撥付C.政府財政補貼D.社會捐贈答案：B7.工會參與企業(yè)民主管理的形式不包括？A.職工代表大會B.工會代表列席企業(yè)董事會C.企業(yè)內(nèi)部仲裁D.工會與企業(yè)簽訂集體合同答案：C8.工會女職工委員會的主要職責是？A.組織職工文體活動B.維護女職工特殊權(quán)益C.提高職工業(yè)務(wù)技能D.協(xié)助企業(yè)招聘職工答案：B9.工會與企業(yè)簽訂的集體合同有效期一般是多久？A.一年B.兩年C.三年D.四年答案：C10.工會會員如果對工會工作進行監(jiān)督，可以通過以下哪種方式？A.向工會委員會提出意見B.向上級工會反映情況C.向企業(yè)行政提出要求D.以上都是答案：D二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的基本權(quán)利包括哪些？A.參與企業(yè)民主管理的權(quán)利B.依法罷工的權(quán)利C.維護職工合法權(quán)益的權(quán)利D.組織職工進行集體談判的權(quán)利答案：A,C,D2.工會會員大會的職權(quán)包括哪些？A.選舉工會領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)B.審議工會工作報告C.決定工會重大事項D.修改工會章程答案：A,B,C,D3.工會協(xié)助職工進行勞動爭議調(diào)解的方式包括？A.組織調(diào)解委員會B.提供法律咨詢C.促成雙方達成協(xié)議D.提起訴訟答案：A,B,C4.工會與企業(yè)進行集體協(xié)商的內(nèi)容包括哪些？A.勞動報酬B.工作時間C.勞動安全衛(wèi)生D.職工福利答案：A,B,C,D5.工會經(jīng)費的使用范圍包括哪些？A.工會活動支出B.職工福利支出C.工會工作人員補貼D.資助職工困難補助答案：A,B,C,D6.工會參與企業(yè)民主管理的形式包括哪些？A.職工代表大會B.工會代表列席企業(yè)董事會C.企業(yè)內(nèi)部協(xié)商D.工會與企業(yè)簽訂集體合同答案：A,B,C,D7.工會女職工委員會的主要工作內(nèi)容包括哪些？A.維護女職工特殊權(quán)益B.組織女職工健康檢查C.提高女職工素質(zhì)D.協(xié)助女職工解決家庭困難答案：A,B,C,D8.工會與企業(yè)簽訂的集體合同應(yīng)包括哪些內(nèi)容？A.勞動報酬B.工作時間C.勞動安全衛(wèi)生D.職工福利答案：A,B,C,D9.工會會員如果對工會工作進行監(jiān)督，可以通過以下哪些方式？A.向工會委員會提出意見B.向上級工會反映情況C.向企業(yè)行政提出要求D.通過新聞媒體曝光答案：A,B,C,D10.工會的基本職責包括哪些？A.維護職工合法權(quán)益B.組織職工參與民主管理C.提高職工福利水平D.促進企業(yè)發(fā)展答案：A,B,C三、判斷題（每題2分，共10題）1.工會會員大會是工會的最高權(quán)力機關(guān)。答案：正確2.工會主席必須由企業(yè)法定代表人擔任。答案：錯誤3.工會經(jīng)費必須用于工會活動，不得挪作他用。答案：正確4.工會參與企業(yè)民主管理是職工的一項基本權(quán)利。答案：正確5.工會女職工委員會只負責女職工的福利工作。答案：錯誤6.工會與企業(yè)簽訂的集體合同具有法律效力。答案：正確7.工會會員如果對工會工作不滿意，可以隨時退出工會。答案：錯誤8.工會經(jīng)費的主要來源是企業(yè)行政撥付。答案：正確9.工會參與企業(yè)民主管理的形式只有職工代表大會。答案：錯誤10.工會的基本職責是維護職工合法權(quán)益。答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述工會的基本職責。答案：工會的基本職責是維護職工合法權(quán)益，組織職工參與民主管理，提高職工福利水平。具體包括：代表職工與企業(yè)進行集體協(xié)商，協(xié)助職工進行勞動爭議調(diào)解，組織職工進行文體活動，提高職工業(yè)務(wù)技能，維護女職工特殊權(quán)益等。2.簡述工會會員大會的職權(quán)。答案：工會會員大會的職權(quán)包括：選舉工會領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，審議工會工作報告，決定工會重大事項，修改工會章程等。工會會員大會是工會的最高權(quán)力機關(guān)，對工會的工作具有決定性作用。3.簡述工會參與企業(yè)民主管理的形式。答案：工會參與企業(yè)民主管理的形式包括：職工代表大會、工會代表列席企業(yè)董事會、企業(yè)內(nèi)部協(xié)商、工會與企業(yè)簽訂集體合同等。通過這些形式，工會可以代表職工參與企業(yè)的決策和管理，維護職工的合法權(quán)益。4.簡述工會經(jīng)費的主要來源和使用范圍。答案：工會經(jīng)費的主要來源是企業(yè)行政撥付。工會經(jīng)費的使用范圍包括：工會活動支出、職工福利支出、工會工作人員補貼、資助職工困難補助等。工會經(jīng)費必須用于工會活動，不得挪作他用。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論工會如何維護職工的合法權(quán)益。答案：工會維護職工合法權(quán)益的主要方式包括：代表職工與企業(yè)進行集體協(xié)商，協(xié)助職工進行勞動爭議調(diào)解，組織職工進行法律知識培訓(xùn)，提供法律咨詢等。通過這些方式，工會可以幫助職工維護自己的合法權(quán)益，提高職工的法律意識和維權(quán)能力。2.討論工會如何組織職工參與民主管理。答案：工會組織職工參與民主管理的主要方式包括：組織職工代表大會，選舉工會代表列席企業(yè)董事會，與企業(yè)進行內(nèi)部協(xié)商等。通過這些方式，工會可以幫助職工參與企業(yè)的決策和管理，提高職工的民主參與意識和能力。3.討論工會如何提高職工福利水平。答案：工會提高職工福利水平的主要方式包括：組織職工進行文體活動，提高職工的業(yè)務(wù)技能，提供職工福利補貼，資助職工困難補助等。通過這些