版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
大學(xué)考試就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方:[學(xué)校名稱]法定代表人:[校長(zhǎng)姓名]地址:[學(xué)校地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方:[學(xué)生姓名]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)]地址:[學(xué)生家庭地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于乙方為甲方在校學(xué)生,為保障乙方順利完成學(xué)業(yè)并妥善解決就業(yè)問(wèn)題,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方大學(xué)考試及就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方大學(xué)期間考試及就業(yè)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù),確保乙方能夠按照學(xué)校規(guī)定順利完成學(xué)業(yè),并在畢業(yè)后獲得合理的就業(yè)機(jī)會(huì)和保障,維護(hù)雙方的合法權(quán)益。二、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至乙方畢業(yè)并完成就業(yè)相關(guān)手續(xù)之日止。三、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述(一)大學(xué)考試相關(guān)服務(wù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家教育標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的課程學(xué)習(xí)安排,包括但不限于課堂教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、實(shí)驗(yàn)課程等,以幫助乙方系統(tǒng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),為順利通過(guò)各類考試奠定基礎(chǔ)。2.甲方應(yīng)按照教學(xué)大綱要求,配備合格的教師隊(duì)伍進(jìn)行授課,并提供必要的教學(xué)設(shè)施和學(xué)習(xí)資源,如圖書(shū)館、實(shí)驗(yàn)室、在線學(xué)習(xí)平臺(tái)等,以支持乙方的學(xué)習(xí)活動(dòng)。3.甲方負(fù)責(zé)組織乙方參加學(xué)校規(guī)定的各類考試,包括但不限于課程考試、期末考試、補(bǔ)考、重修考試等,并按照學(xué)校的考試管理規(guī)定,確??荚嚨墓?、公正、公開(kāi)進(jìn)行。4.甲方應(yīng)及時(shí)向乙方公布考試安排、考試成績(jī)及相關(guān)信息,并為乙方提供必要的考試指導(dǎo)和咨詢服務(wù),幫助乙方了解考試要求和備考方法。(二)就業(yè)相關(guān)服務(wù)1.甲方應(yīng)建立健全就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系,為乙方提供就業(yè)政策咨詢、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、求職技巧培訓(xùn)等服務(wù),幫助乙方樹(shù)立正確的就業(yè)觀念,提高就業(yè)能力和競(jìng)爭(zhēng)力。2.甲方負(fù)責(zé)收集、整理和發(fā)布各類就業(yè)信息,包括用人單位招聘信息、實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)等,并及時(shí)通知乙方,為乙方提供就業(yè)信息平臺(tái),促進(jìn)乙方與用人單位之間的溝通與交流。3.甲方應(yīng)積極組織各類就業(yè)推薦活動(dòng),如校園招聘會(huì)、企業(yè)宣講會(huì)、雙選會(huì)等,為乙方提供與用人單位直接見(jiàn)面的機(jī)會(huì),協(xié)助乙方順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)。4.甲方在乙方符合畢業(yè)條件且取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)后,應(yīng)為乙方辦理就業(yè)推薦手續(xù),向用人單位推薦乙方就業(yè),并出具相關(guān)就業(yè)推薦材料,如就業(yè)推薦表、成績(jī)單等,以幫助乙方獲得就業(yè)機(jī)會(huì)。四、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照學(xué)校規(guī)定對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核和評(píng)價(jià),包括但不限于考試成績(jī)?cè)u(píng)定、學(xué)業(yè)成績(jī)排名等。有權(quán)根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和就業(yè)政策,對(duì)乙方的考試安排和就業(yè)推薦工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理和安排。有權(quán)要求乙方遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括考試紀(jì)律、學(xué)習(xí)紀(jì)律、就業(yè)誠(chéng)信等方面的規(guī)定。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定,為乙方提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),確保乙方能夠順利完成學(xué)業(yè)并獲得合理的就業(yè)機(jī)會(huì)。嚴(yán)格按照國(guó)家教育標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校教學(xué)計(jì)劃組織教學(xué)活動(dòng),不得擅自變更教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)進(jìn)度,確保教學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)對(duì)教師隊(duì)伍的管理和培訓(xùn),提高教師的教學(xué)水平和職業(yè)道德素質(zhì),為乙方提供良好的教學(xué)環(huán)境。及時(shí)、準(zhǔn)確地向乙方公布考試安排、成績(jī)及就業(yè)信息,不得隱瞞或延誤重要信息,保障乙方的知情權(quán)。在乙方符合畢業(yè)條件且取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)后,積極履行就業(yè)推薦義務(wù),為乙方提供真實(shí)、有效的就業(yè)推薦服務(wù),不得歧視或故意刁難乙方。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)享受甲方提供的教學(xué)服務(wù)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),包括課程學(xué)習(xí)、考試安排、就業(yè)推薦等方面的服務(wù)。有權(quán)對(duì)甲方的教學(xué)質(zhì)量和就業(yè)推薦工作提出意見(jiàn)和建議,促進(jìn)甲方不斷改進(jìn)工作。在符合學(xué)校規(guī)定的情況下,有權(quán)自主選擇就業(yè)單位和就業(yè)崗位,不受甲方不合理干涉。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括考試紀(jì)律、學(xué)習(xí)紀(jì)律、就業(yè)誠(chéng)信等方面的規(guī)定,不得違反法律法規(guī)和學(xué)校紀(jì)律。按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),積極參加各類教學(xué)活動(dòng)和考試,努力提高自身綜合素質(zhì)和能力水平,確保順利完成學(xué)業(yè)。誠(chéng)實(shí)守信,如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和就業(yè)意向,不得隱瞞或虛報(bào)重要信息,積極配合甲方開(kāi)展就業(yè)推薦工作。在就業(yè)過(guò)程中,遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德,尊重用人單位的意愿和選擇,不得采取不正當(dāng)手段謀取就業(yè)機(jī)會(huì)。按照本協(xié)議約定,按時(shí)足額繳納學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,并承擔(dān)因自身原因?qū)е碌钠渌M(fèi)用支出。五、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供教學(xué)服務(wù)或就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),導(dǎo)致乙方無(wú)法順利完成學(xué)業(yè)或獲得就業(yè)機(jī)會(huì),甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失,并采取積極措施幫助乙方解決問(wèn)題。2.若甲方擅自變更教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度或考試安排,影響乙方正常學(xué)習(xí)和考試,甲方應(yīng)及時(shí)糾正錯(cuò)誤,并向乙方賠禮道歉,同時(shí)給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償或調(diào)整措施。3.若甲方未及時(shí)、準(zhǔn)確地向乙方公布考試安排、成績(jī)及就業(yè)信息,導(dǎo)致乙方錯(cuò)過(guò)重要考試或就業(yè)機(jī)會(huì),甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,賠償乙方因此遭受的損失。4.若甲方在就業(yè)推薦過(guò)程中存在歧視或故意刁難乙方的行為,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并向乙方賠禮道歉,消除不良影響。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)按照學(xué)校規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,包括警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、留校察看、開(kāi)除學(xué)籍等,同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。2.若乙方未按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和要求認(rèn)真學(xué)習(xí),導(dǎo)致學(xué)業(yè)成績(jī)不合格或無(wú)法按時(shí)畢業(yè),乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的后果,包括補(bǔ)考、重修、延遲畢業(yè)等,甲方不承擔(dān)額外的責(zé)任。3.若乙方在就業(yè)過(guò)程中存在不誠(chéng)信行為,如隱瞞重要信息、虛報(bào)學(xué)歷或工作經(jīng)歷等,甲方有權(quán)取消其就業(yè)推薦資格,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,同時(shí)乙方應(yīng)自行承擔(dān)因自身行為導(dǎo)致的就業(yè)困難后果。4.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額繳納學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,甲方有權(quán)按照學(xué)校規(guī)定采取相應(yīng)的催繳措施,包括限制選課、限制參加考試、暫扣畢業(yè)證書(shū)等,直至乙方繳納全部費(fèi)用為止。乙方應(yīng)承擔(dān)因欠費(fèi)導(dǎo)致的一切后果,并按照銀行同期貸款利率支付逾期利息。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議一式兩
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鄭州大學(xué)面試題目及答案
- 服務(wù)器性能問(wèn)題處理經(jīng)驗(yàn)
- 技術(shù)要領(lǐng):Java性能調(diào)優(yōu)策略
- 生理學(xué)核心概念:線粒體功能課件
- 費(fèi)者權(quán)益保護(hù)制度
- 生理學(xué)核心概念:生理功能調(diào)節(jié)層次課件
- 財(cái)產(chǎn)調(diào)查制度
- 設(shè)備人員獎(jiǎng)罰制度
- 2025年監(jiān)獄醫(yī)療衛(wèi)生崗筆試題目及答案
- 2025年英德英語(yǔ)考編筆試題目及答案
- GLP培訓(xùn)課件教學(xué)課件
- 2026四川巴中市通江產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司及下屬企業(yè)招聘11人備考題庫(kù)(含答案詳解)
- 數(shù)據(jù)資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估模型構(gòu)建與分析
- 市政污水管道有限空間作業(yè)方案
- 2026中國(guó)電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司社會(huì)成熟人才招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及1套參考答案詳解
- 2026年秦皇島煙草機(jī)械有限責(zé)任公司招聘(21人)考試參考試題及答案解析
- 職場(chǎng)關(guān)鍵能力課件 4 時(shí)間管理
- 記賬實(shí)操-廣告?zhèn)髅焦举~務(wù)處理分錄實(shí)例
- 2026屆廣東省華南師大附中、省實(shí)驗(yàn)中學(xué)、廣雅中學(xué)、深圳高級(jí)中學(xué)四校高三語(yǔ)文第一學(xué)期期末質(zhì)量檢測(cè)模擬試題含解析
- 2025中日友好醫(yī)院招聘3人歷年真題匯編附答案解析
- DB41∕T 2816-2025 建設(shè)項(xiàng)目節(jié)約集約用地綜合論證技術(shù)指南
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論