學(xué)徒用工協(xié)議書模板甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（學(xué)徒）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方愿意招收乙方為學(xué)徒，乙方愿意在甲方學(xué)習(xí)相關(guān)技能，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在學(xué)徒期間的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范學(xué)徒用工行為，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)乙方技能提升，為甲方培養(yǎng)合格的專業(yè)人才。二、學(xué)徒期限學(xué)徒期限自年月日起至年月日止。三、學(xué)徒崗位及工作內(nèi)容1.學(xué)徒崗位：乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]學(xué)徒。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)在甲方指定的導(dǎo)師指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)與該崗位相關(guān)的專業(yè)知識、技能和工作流程，包括但不限于[詳細(xì)列舉工作內(nèi)容要點(diǎn)]。乙方需積極參與甲方安排的各項(xiàng)培訓(xùn)、實(shí)踐活動，努力提高自身業(yè)務(wù)能力。四、甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理和考核。有權(quán)要求乙方按照規(guī)定的時(shí)間、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。在學(xué)徒期間，若乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、扣減學(xué)徒補(bǔ)貼、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供必要的學(xué)習(xí)條件和工作環(huán)境，包括但不限于安排合適的導(dǎo)師、提供學(xué)習(xí)資料和工具等。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付學(xué)徒補(bǔ)貼。學(xué)徒補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣[X]元，支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬，每月[具體日期]支付]。定期對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場指導(dǎo)、在線學(xué)習(xí)等多種形式。在學(xué)徒期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和考核結(jié)果，為乙方出具學(xué)徒期滿證明，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)職業(yè)資格證書或技能等級證書的申報(bào)手續(xù)。五、乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，享受學(xué)徒補(bǔ)貼及其他福利待遇。有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供學(xué)習(xí)條件和工作環(huán)境，接受甲方的培訓(xùn)和指導(dǎo)。在學(xué)徒期間，若認(rèn)為甲方的管理行為或工作安排違反法律法規(guī)、本協(xié)議約定或損害其合法權(quán)益，有權(quán)向甲方提出異議或向相關(guān)部門投訴。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照甲方要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，努力完成工作任務(wù)。工作任務(wù)應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間要求。尊重甲方的導(dǎo)師和其他工作人員，虛心接受指導(dǎo)和批評，積極與同事溝通協(xié)作。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的技術(shù)資料、業(yè)務(wù)信息、客戶名單等。未經(jīng)甲方書面同意，不得在學(xué)徒期間從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作或?yàn)楦偁帉κ痔峁┓?wù)。在學(xué)徒期滿后，若繼續(xù)留在甲方工作，應(yīng)與甲方重新簽訂勞動合同，并遵守新合同的約定。六、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求和實(shí)際情況，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間安排等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋專業(yè)知識、操作技能、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德等方面。甲方可邀請內(nèi)部專家、外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或行業(yè)資深人士進(jìn)行授課和指導(dǎo)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，做好培訓(xùn)記錄。2.考核甲方應(yīng)建立科學(xué)合理的考核機(jī)制，對乙方的學(xué)習(xí)成果和工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。考核方式可包括理論考試、實(shí)際操作考核、工作業(yè)績評估等?？己酥芷跒槊縖具體考核周期，如每月、每季度]進(jìn)行一次?？己藘?nèi)容應(yīng)包括專業(yè)知識掌握程度、操作技能熟練程度、工作任務(wù)完成情況、工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等方面。甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，為乙方提供針對性的反饋和建議，幫助乙方改進(jìn)和提高。若乙方在考核中表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可給予適當(dāng)?shù)莫剟?，如獎金、榮譽(yù)證書等。若乙方連續(xù)[具體次數(shù)]考核不合格，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。七、保密條款1.乙方應(yīng)對在學(xué)徒期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體保密期限，如[X]年]。在保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)對甲方保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，但甲方書面同意乙方不再承擔(dān)保密義務(wù)的除外。3.若乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付學(xué)徒補(bǔ)貼或提供學(xué)習(xí)條件和工作環(huán)境，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)補(bǔ)發(fā)乙方應(yīng)得的學(xué)徒補(bǔ)貼，并賠償乙方因此遭受的損失。若甲方違反本協(xié)議約定，解除與乙方的學(xué)徒關(guān)系，應(yīng)提前[具體通知期限，如[X]天]通知乙方，并按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[X]元。若乙方違反本協(xié)議約定，擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。九、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的補(bǔ)充文件，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。若乙方在學(xué)徒期間違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若甲方在學(xué)徒期間違反國家法律法規(guī)、本協(xié)議約定或損害乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。在學(xué)徒期滿后，本協(xié)議自動終止。若乙方符合甲方的錄用條件，雙方可另行簽訂勞動合同。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟