委托崗前培訓(xùn)協(xié)議書甲方（委托方）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（受托方）：名稱：[乙方公司全稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方擬委托乙方為其員工提供崗前培訓(xùn)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容及要求1.培訓(xùn)內(nèi)容乙方應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求和崗位特點，為甲方員工提供涵蓋法律法規(guī)、業(yè)務(wù)流程、職業(yè)素養(yǎng)等方面的崗前培訓(xùn)服務(wù)。具體培訓(xùn)課程包括但不限于：基礎(chǔ)法律知識：包括但不限于《中華人民共和國民法典》相關(guān)條文解讀、合同法律制度、勞動法律規(guī)范等，幫助員工了解基本的法律框架和風(fēng)險防范要點。業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)：針對甲方不同業(yè)務(wù)板塊，詳細(xì)講解業(yè)務(wù)操作流程、規(guī)范和注意事項，使員工熟悉工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)素養(yǎng)提升：涵蓋溝通技巧、團(tuán)隊協(xié)作、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)，增強員工的職業(yè)綜合能力。2.培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式應(yīng)靈活多樣，包括但不限于課堂講授、案例分析、模擬演練、實地參觀等，以確保員工能夠充分理解和掌握培訓(xùn)內(nèi)容。乙方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和員工實際情況，合理安排培訓(xùn)時間和進(jìn)度，確保培訓(xùn)效果。3.培訓(xùn)要求乙方應(yīng)配備專業(yè)的培訓(xùn)師資團(tuán)隊，培訓(xùn)師資應(yīng)具備豐富的法律行業(yè)經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗，能夠熟練講解培訓(xùn)內(nèi)容，并解答員工在培訓(xùn)過程中提出的問題。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)組織員工進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于書面考試、實際操作考核等?？己撕细竦膯T工應(yīng)獲得乙方頒發(fā)的培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書，作為員工參加崗前培訓(xùn)的證明。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的反饋意見，對培訓(xùn)內(nèi)容和方式進(jìn)行及時調(diào)整和優(yōu)化，以滿足甲方的實際需求和員工的學(xué)習(xí)效果。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)內(nèi)容等進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)要求進(jìn)行培訓(xùn)服務(wù)。有權(quán)在培訓(xùn)過程中根據(jù)實際情況調(diào)整培訓(xùn)人員名單，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)向乙方提供甲方員工的基本信息、業(yè)務(wù)需求和培訓(xùn)要求等相關(guān)資料，協(xié)助乙方制定培訓(xùn)計劃。按照本協(xié)議約定向乙方支付培訓(xùn)費用。組織員工按時參加乙方安排的培訓(xùn)課程，確保員工遵守培訓(xùn)紀(jì)律和要求。為乙方的培訓(xùn)工作提供必要的支持和協(xié)助，包括但不限于培訓(xùn)場地、設(shè)備等方面的保障。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取培訓(xùn)費用。有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)要求，自主安排培訓(xùn)師資、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式。在培訓(xùn)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方員工存在違反培訓(xùn)紀(jì)律或要求的行為，有權(quán)要求甲方進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)要求，為甲方員工提供高質(zhì)量的崗前培訓(xùn)服務(wù)。制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，并提前提交給甲方審核。培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)課程安排、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)師資等內(nèi)容。定期向甲方反饋培訓(xùn)進(jìn)展情況，及時溝通解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題。對甲方員工在培訓(xùn)過程中提出的問題進(jìn)行認(rèn)真解答，提供專業(yè)的指導(dǎo)和建議。妥善保管培訓(xùn)過程中涉及的甲方員工資料和信息，不得泄露給任何第三方。在培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提供培訓(xùn)總結(jié)報告，包括培訓(xùn)效果評估、員工考核情況、存在的問題及改進(jìn)建議等內(nèi)容。三、培訓(xùn)費用及支付方式1.培訓(xùn)費用甲方應(yīng)向乙方支付的培訓(xùn)費用總額為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。該費用包括培訓(xùn)師資費用、培訓(xùn)教材費用、培訓(xùn)場地租賃費用、培訓(xùn)設(shè)備購置費用、考核費用以及乙方為提供培訓(xùn)服務(wù)所產(chǎn)生的其他相關(guān)費用。2.支付方式甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付培訓(xùn)費用：合同簽訂后[X]個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付培訓(xùn)費用的[X]%作為預(yù)付款，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。培訓(xùn)課程開始前[X]個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付培訓(xùn)費用的[X]%，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。培訓(xùn)結(jié)束且員工考核合格后[X]個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付剩余培訓(xùn)費用，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。乙方應(yīng)在收到甲方每筆款項后的[X]個工作日內(nèi)，向甲方開具合法有效的發(fā)票。四、保密條款1.雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用對方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時支付培訓(xùn)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已完成培訓(xùn)服務(wù)對應(yīng)的費用及違約金。若甲方違反保密條款，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。若甲方未按照本協(xié)議約定組織員工參加培訓(xùn)或擅自變更培訓(xùn)人員名單，導(dǎo)致乙方無法正常開展培訓(xùn)工作的，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)要求提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金人民幣[X]元。乙方應(yīng)在甲方要求的期限內(nèi)對培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行整改，直至達(dá)到本協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)。若乙方在規(guī)定期限內(nèi)未完成整改，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已收取的培訓(xùn)費用，同時乙方應(yīng)按照培訓(xùn)費用總額的[X]%向甲方支付違約金。若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方未按照本協(xié)議約定向甲方提供培訓(xùn)總結(jié)報告或培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書等相關(guān)資料，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金人民幣[X]元，并在甲方要求的期限內(nèi)提供相關(guān)資料。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有