版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
獨家特聘講師協(xié)議書甲方(聘請方):名稱:[甲方公司全稱]法定代表人:[甲方法人姓名]地址:[甲方公司地址]聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系電話]乙方(受聘方):姓名:[乙方姓名]性別:[乙方性別]身份證號碼:[乙方身份證號]地址:[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方在法律培訓(xùn)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)拓展需求,乙方在法律行業(yè)擁有豐富的專業(yè)知識和二十年的工作經(jīng)驗,具備卓越的教學(xué)能力和實踐經(jīng)驗,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下獨家特聘講師協(xié)議:一、協(xié)議宗旨本協(xié)議旨在明確甲方聘請乙方作為獨家特聘講師,為甲方提供專業(yè)法律培訓(xùn)服務(wù)的相關(guān)權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任,確保雙方合作的順利進(jìn)行,維護(hù)雙方的合法權(quán)益。二、服務(wù)內(nèi)容及要求(一)服務(wù)內(nèi)容1.根據(jù)甲方提供的法律培訓(xùn)課程大綱和目標(biāo)學(xué)員群體,乙方負(fù)責(zé)設(shè)計并講授相關(guān)法律課程,課程內(nèi)容涵蓋但不限于[具體法律領(lǐng)域1]、[具體法律領(lǐng)域2]等多個方面。2.乙方需為甲方提供線上或線下的法律培訓(xùn)講座、研討會、案例分析等培訓(xùn)形式,以滿足甲方學(xué)員對法律知識的學(xué)習(xí)需求。3.參與甲方組織的與法律培訓(xùn)相關(guān)的活動,如課程策劃、教材編寫、學(xué)員答疑等,并提供專業(yè)的法律意見和建議。(二)服務(wù)要求1.乙方所提供的培訓(xùn)課程應(yīng)具備專業(yè)性、系統(tǒng)性和實用性,符合法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范要求,能夠有效提升學(xué)員的法律素養(yǎng)和實際應(yīng)用能力。2.培訓(xùn)過程中,乙方應(yīng)注重與學(xué)員的互動交流,及時解答學(xué)員提出的問題,確保學(xué)員能夠理解和掌握所學(xué)內(nèi)容。3.乙方需按照甲方的要求和時間安排,按時完成培訓(xùn)任務(wù),并保證培訓(xùn)質(zhì)量和效果。每次培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)向甲方提交培訓(xùn)總結(jié)報告,反饋學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和意見建議。三、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,提出意見和建議,確保培訓(xùn)質(zhì)量符合甲方要求。有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整培訓(xùn)課程內(nèi)容、時間安排和培訓(xùn)形式,但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)使用乙方提供的培訓(xùn)教材、課件等資料,但不得擅自修改或用于其他非本協(xié)議約定的用途。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付授課費用。為乙方提供開展培訓(xùn)工作所需的必要條件,包括但不限于培訓(xùn)場地、教學(xué)設(shè)備、學(xué)員信息等。協(xié)助乙方做好培訓(xùn)宣傳推廣工作,提高培訓(xùn)課程的知名度和影響力。在培訓(xùn)過程中,如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)工作無法正常進(jìn)行,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并及時采取措施解決問題。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲取授課費用。有權(quán)要求甲方提供開展培訓(xùn)工作所需的必要條件和支持。有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)知識和經(jīng)驗,對培訓(xùn)課程內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整和優(yōu)化,但應(yīng)提前告知甲方。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度,誠實守信,勤勉盡責(zé)地履行本協(xié)議約定的義務(wù)。按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求,認(rèn)真準(zhǔn)備講義、課件等培訓(xùn)資料,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。在培訓(xùn)過程中,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、學(xué)員信息等機(jī)密內(nèi)容。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得擅自將本協(xié)議約定的培訓(xùn)服務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方或與第三方合作開展類似培訓(xùn)業(yè)務(wù)。如因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)工作出現(xiàn)問題或糾紛,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并積極協(xié)助甲方解決問題。四、授課費用及支付方式(一)授課費用甲方按照乙方實際授課的課時數(shù)向乙方支付授課費用,每課時費用為人民幣[X]元。具體課時數(shù)根據(jù)每次培訓(xùn)課程的實際安排確定。(二)支付方式1.甲方在每次培訓(xùn)課程結(jié)束后的[X]個工作日內(nèi),對乙方本次授課的課時數(shù)及授課質(zhì)量進(jìn)行審核確認(rèn)。審核通過后,甲方在[X]個工作日內(nèi)將本次授課費用支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應(yīng)在每次授課前向甲方提供合法有效的發(fā)票,否則甲方有權(quán)拒絕支付授課費用,且不承擔(dān)任何違約責(zé)任。五、知識產(chǎn)權(quán)歸屬(一)培訓(xùn)資料知識產(chǎn)權(quán)乙方為履行本協(xié)議所創(chuàng)作的培訓(xùn)教材、課件、講義等培訓(xùn)資料的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但乙方應(yīng)授予甲方在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)使用上述培訓(xùn)資料的非獨占許可權(quán)。甲方僅可將上述培訓(xùn)資料用于本協(xié)議約定的培訓(xùn)服務(wù)相關(guān)用途,不得擅自復(fù)制、傳播、修改或用于其他任何商業(yè)目的。(二)培訓(xùn)成果知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)過程中形成的與培訓(xùn)相關(guān)的成果,如學(xué)員反饋報告、教學(xué)案例分析、培訓(xùn)總結(jié)等,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方有權(quán)在非商業(yè)目的的情況下使用上述成果進(jìn)行教學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流等活動,但應(yīng)事先通知甲方并不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。六、保密條款(一)保密信息范圍雙方在履行協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)員信息、培訓(xùn)計劃、課程內(nèi)容等機(jī)密信息均屬于保密信息范圍。(二)保密義務(wù)1.雙方應(yīng)采取合理措施,確保保密信息不被泄露給任何第三方。未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向第三方披露或使用保密信息。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。協(xié)議終止后,雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù),直至保密信息不再具有保密價值。(三)違約責(zé)任如一方違反保密條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元,并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成重大損失或惡劣影響的,對方有權(quán)追究違約方的法律責(zé)任。七、協(xié)議變更與解除(一)協(xié)議變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.因法律法規(guī)政策調(diào)整、不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的,雙方應(yīng)協(xié)商解決,并根據(jù)實際情況調(diào)整協(xié)議內(nèi)容。(二)協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以提前解除本協(xié)議。解除協(xié)議時,雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定進(jìn)行結(jié)算和清理,確保雙方的權(quán)益不受損害。2.若一方出現(xiàn)以下情形之一,另一方有權(quán)解除本協(xié)議:嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的義務(wù),經(jīng)對方書面通知后在合理期限內(nèi)仍未改正的。因自身原因無法履行本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容,導(dǎo)致培訓(xùn)工作無法正常進(jìn)行,且在對方要求的期限內(nèi)無法解決的。違反法律法規(guī)或職業(yè)道德,給對方造成重大損失或不良影響的。3.協(xié)議解除后,雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定進(jìn)行結(jié)算和清理,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付授課費用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付已完成授課對應(yīng)的全部費用及違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或其他義務(wù),導(dǎo)致乙方遭受損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(二)乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求履行義務(wù),如未按時完成培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求、泄露甲方機(jī)密信息等,乙方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任:1.乙方應(yīng)立即采取措施改正違約行為,并向甲方支付違約金人民幣[X]元。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的,乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。2.如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或惡劣影響的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還已收取的全部授課費用,同時乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的授課費用總額的[X%]向甲方支付違約金。3.乙方違反本協(xié)議約定的知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款或保密條款的,應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 網(wǎng)絡(luò)公司技術(shù)總監(jiān)面試題集及答案解析
- 失效分析技術(shù)員創(chuàng)新思維與問題解決含答案
- 工程師面試題及職業(yè)發(fā)展建議含答案
- 2026年初級經(jīng)濟(jì)師之初級建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)考試題庫300道含答案(達(dá)標(biāo)題)
- 2026年縣鄉(xiāng)教師選調(diào)進(jìn)城考試《教育心理學(xué)》題庫【歷年真題】
- 2026年勞務(wù)員考試題庫(真題匯編)
- 2025年企業(yè)人力資源管理師考試題庫500道含答案(模擬題)
- 同濟(jì)會計面試題及答案
- 醫(yī)院程序員面試題及答案
- 醫(yī)院婦科面試題庫及答案
- 上海財經(jīng)大學(xué)2026年輔導(dǎo)員及其他非教學(xué)科研崗位人員招聘備考題庫帶答案詳解
- 2026湖北恩施州建始縣教育局所屬事業(yè)單位專項招聘高中教師28人備考筆試試題及答案解析
- 心肺康復(fù)課件
- 2025人民法院出版社社會招聘8人(公共基礎(chǔ)知識)測試題附答案解析
- 上海市奉賢區(qū)2026屆高三一模英語試題
- 設(shè)施設(shè)備綜合安全管理制度以及安全設(shè)施、設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)和檢修、維修制
- 2025年山東省夏季普通高中學(xué)業(yè)水平合格考試物理試題(解析版)
- 胸痛中心聯(lián)合例會與質(zhì)控分析會-ACS患者如何更好的管理時間
- 北京師范大學(xué)珠海校區(qū)
- 豎窯控制系統(tǒng)手冊
- 煤礦投資可行性研究分析報告
評論
0/150
提交評論