畢業(yè)論文研究對象消失_第1頁
畢業(yè)論文研究對象消失_第2頁
畢業(yè)論文研究對象消失_第3頁
畢業(yè)論文研究對象消失_第4頁
畢業(yè)論文研究對象消失_第5頁
已閱讀5頁,還剩23頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

畢業(yè)論文研究對象消失一.摘要

在當(dāng)代社會科學(xué)研究領(lǐng)域,個體研究對象的消失現(xiàn)象日益引發(fā)學(xué)術(shù)界的關(guān)注。本案例研究選取了某高校社會學(xué)專業(yè)的一名研究生作為研究對象,該研究生在參與一項長期跟蹤項目后突然失聯(lián),其學(xué)術(shù)檔案、研究數(shù)據(jù)以及個人社交網(wǎng)絡(luò)均呈現(xiàn)出不可逆轉(zhuǎn)的缺失狀態(tài)。通過深度訪談、文獻(xiàn)分析和數(shù)據(jù)挖掘等研究方法,本研究系統(tǒng)考察了該研究生消失前后的行為模式、社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)以及學(xué)術(shù)成果的分布特征,并嘗試從社會網(wǎng)絡(luò)理論、學(xué)術(shù)資本理論和個人社會資本理論等多重視角解釋這一現(xiàn)象。研究發(fā)現(xiàn),該研究對象的消失并非偶然事件,而是其個體特征、學(xué)術(shù)追求與社會環(huán)境相互作用的結(jié)果。具體而言,該研究生在研究過程中逐漸形成了獨特的學(xué)術(shù)觀點,但未能有效融入主流學(xué)術(shù)圈,導(dǎo)致其學(xué)術(shù)社會資本急劇下降;同時,其高度集中的個人網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)增加了系統(tǒng)性風(fēng)險,一旦關(guān)鍵節(jié)點失效,整個網(wǎng)絡(luò)將面臨崩潰。研究結(jié)論表明,個體研究對象的消失不僅反映了學(xué)術(shù)生態(tài)系統(tǒng)的脆弱性,也揭示了當(dāng)代科研人員面臨的生存困境。這一現(xiàn)象對學(xué)術(shù)研究方法、社會網(wǎng)絡(luò)分析以及科研倫理建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn),需要學(xué)界采取更加系統(tǒng)的應(yīng)對策略,以保障學(xué)術(shù)研究的連續(xù)性和學(xué)術(shù)人員的職業(yè)安全。本研究通過實證分析,為理解個體在復(fù)雜社會系統(tǒng)中的存在狀態(tài)提供了新的視角,也為防范類似學(xué)術(shù)資源流失事件提供了理論參考。

二.關(guān)鍵詞

研究對象消失;學(xué)術(shù)資本;社會資本;社會網(wǎng)絡(luò);系統(tǒng)性風(fēng)險;學(xué)術(shù)生態(tài);存在狀態(tài);職業(yè)安全

三.引言

在社會科學(xué)的宏大敘事中,個體始終是構(gòu)成研究景的基本單元。從微觀行為到宏觀結(jié)構(gòu),研究者們致力于捕捉個體與環(huán)境的互動,并試通過這種互動揭示社會運行的深層邏輯。然而,在實證研究的過程中,一個令人不安的現(xiàn)象時有發(fā)生——研究對象在研究周期中非正常消失,其學(xué)術(shù)軌跡、社會關(guān)系乃至個人存在被瞬間抹去,留下一個充滿疑問的學(xué)術(shù)空白。這種“研究對象消失”并非虛構(gòu)小說中的情節(jié),而是在真實學(xué)術(shù)實踐中可能遭遇的困境,它不僅對具體研究項目構(gòu)成威脅,更對學(xué)術(shù)研究的普遍有效性、知識的連續(xù)性以及科研倫理構(gòu)成嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。近年來,隨著研究項目的復(fù)雜化和跨學(xué)科合作的深化,個體研究對象的能動性及其與環(huán)境的高度耦合性日益凸顯,這使得“消失”這一極端事件的可能性也隨之增加。從田野對象的神秘離去,到深度訪談對象的突然中斷,再到長期追蹤樣本的失聯(lián),這類事件不僅打斷了研究進(jìn)程,更可能導(dǎo)致研究結(jié)論的偏差甚至無效。例如,在一項關(guān)于邊緣群體社會適應(yīng)的長期研究中,若核心研究對象因意外或不可抗力消失,研究者不僅損失了寶貴的第一手?jǐn)?shù)據(jù),更可能失去了一個獨特的觀察視角,從而影響對群體動態(tài)變化的全面理解。因此,對“研究對象消失”現(xiàn)象進(jìn)行系統(tǒng)研究,具有重要的理論價值和現(xiàn)實意義。首先,從理論層面看,這一現(xiàn)象的考察有助于深化對個體能動性與社會結(jié)構(gòu)關(guān)系認(rèn)識,檢驗現(xiàn)有社會理論在解釋個體極端行為或狀態(tài)時的適用性,并推動研究方法論的革新。其次,從實踐層面看,研究“研究對象消失”的動因、模式和后果,可以為研究者提供風(fēng)險預(yù)警和應(yīng)對策略,有助于完善科研倫理規(guī)范,保護(hù)研究對象的權(quán)益,并提升學(xué)術(shù)研究的可持續(xù)性和可靠性。本研究聚焦于“畢業(yè)論文研究對象消失”這一具體情境,旨在通過案例分析、文獻(xiàn)梳理和理論反思,揭示這一現(xiàn)象背后的復(fù)雜機制,探討其產(chǎn)生的社會文化因素,并提出可能的防范措施。具體而言,本研究試回答以下核心問題:在畢業(yè)論文這一特定學(xué)術(shù)階段,研究對象為何會消失?這種消失對研究過程、研究結(jié)論和學(xué)術(shù)生態(tài)分別產(chǎn)生了哪些影響?如何從研究設(shè)計、執(zhí)行到倫理規(guī)范等環(huán)節(jié),有效降低研究對象消失的風(fēng)險?基于此,本研究提出如下假設(shè):研究對象消失現(xiàn)象的發(fā)生,并非單一因素作用的結(jié)果,而是個體特征、研究環(huán)境、社會網(wǎng)絡(luò)和科研管理等多重因素交織的產(chǎn)物;同時,這種消失對研究項目的沖擊程度,與研究對象的學(xué)術(shù)重要性、研究的依賴性以及研究者應(yīng)對能力呈正相關(guān)關(guān)系。通過對這些問題的深入探討,本研究期望能夠為理解個體在社會研究中的脆弱性提供新的視角,并為構(gòu)建更加穩(wěn)健、倫理和可持續(xù)的學(xué)術(shù)研究體系貢獻(xiàn)智識力量。這一研究不僅是對一個具體案例的剖析,更是對學(xué)術(shù)研究基礎(chǔ)性問題的追問,其成果將有助于提升整個學(xué)術(shù)共同體對研究過程風(fēng)險的認(rèn)知,促進(jìn)科研實踐的不斷完善。在接下來的章節(jié)中,本研究將首先通過文獻(xiàn)回顧梳理相關(guān)理論基礎(chǔ),然后結(jié)合具體案例進(jìn)行深入分析,最后提出針對性的建議和展望。這一研究路徑旨在通過理論與實踐的結(jié)合,實現(xiàn)對“研究對象消失”現(xiàn)象的全面解讀和系統(tǒng)回應(yīng)。

四.文獻(xiàn)綜述

社會科學(xué)研究的長河中,對研究對象的研究始終占據(jù)著核心地位。無論是定性研究中的深度訪談,還是定量研究中的大規(guī)模,研究對象的參與都是知識生產(chǎn)不可或缺的環(huán)節(jié)。然而,隨著研究項目的深入和社會環(huán)境的變化,研究對象的不確定性逐漸成為研究者必須面對的挑戰(zhàn)?!把芯繉ο笙А爆F(xiàn)象,即研究參與者在研究過程中或研究結(jié)束后突然中斷聯(lián)系、退出研究或其相關(guān)信息永久缺失,雖然并非普遍現(xiàn)象,但其潛在影響巨大,已引起部分學(xué)者的關(guān)注。現(xiàn)有研究從不同角度觸及了與此相關(guān)的議題,為本研究提供了重要的理論基礎(chǔ)和參考框架。在研究方法論層面,學(xué)者們對研究對象的選擇、招募和維持提出了諸多見解。例如,Babbie在其經(jīng)典的《社會研究方法》中強調(diào)了研究對象參與研究的自愿性和知情同意的重要性,并指出研究者應(yīng)盡可能保持與研究對象的關(guān)系,以減少信息偏差。Roller和Rossi在《定性研究工具箱》中則詳細(xì)討論了如何通過建立信任、保持溝通和提供支持來維持研究關(guān)系,尤其是在進(jìn)行長期或敏感的定性研究時。這些研究為理解研究對象與研究者之間的互動關(guān)系提供了基礎(chǔ),但較少直接關(guān)注對象因故“消失”這一極端情況。關(guān)于社會網(wǎng)絡(luò)對個體行為的影響,Granovetter的“弱關(guān)系優(yōu)勢理論”指出,個體通過弱關(guān)系可以獲得更多的信息資源和機會,從而影響其社會流動和職業(yè)發(fā)展。這一理論可以部分解釋研究對象為何會因其網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)而面臨更高的“消失”風(fēng)險,例如,如果一個研究對象高度依賴少數(shù)關(guān)鍵聯(lián)系人,一旦這些聯(lián)系人出現(xiàn)問題或中斷關(guān)系,其社會支持網(wǎng)絡(luò)可能迅速瓦解,增加其陷入困境或“消失”的可能性。此外,社會資本理論也強調(diào)了個體通過社會關(guān)系獲取資源的能力,而研究對象作為研究過程中的關(guān)鍵資源提供者,其社會資本的穩(wěn)定性對研究的順利進(jìn)行至關(guān)重要。一旦研究對象的社會資本受損或斷裂,其參與研究的意愿和能力可能隨之下降,最終導(dǎo)致“消失”。在學(xué)術(shù)倫理領(lǐng)域,研究者對保護(hù)研究對象權(quán)益、確保研究過程的透明度和公正性負(fù)有重要責(zé)任。Beauchamp和Childress的《原則為基礎(chǔ)的醫(yī)學(xué)和生物醫(yī)學(xué)倫理學(xué)》中提出的尊重自主、有利、不傷害和公正原則,為處理研究倫理問題提供了框架。特別是在研究對象的“消失”問題上,如何界定研究者的責(zé)任、如何處理因研究對象消失而產(chǎn)生的數(shù)據(jù)完整性問題、如何向其他參與者或利益相關(guān)者交代情況,都是需要仔細(xì)考量的倫理議題。然而,現(xiàn)有文獻(xiàn)對“研究對象消失”本身的倫理困境探討尚顯不足,尤其是在長期研究或涉及弱勢群體的研究中,研究者如何預(yù)見到并應(yīng)對這種風(fēng)險,目前缺乏系統(tǒng)的指導(dǎo)。此外,一些研究關(guān)注了研究對象參與研究過程中的動機變化,如Insel和Wexler在《生物醫(yī)學(xué)研究的倫理》中討論了參與者在研究過程中的知情同意問題,特別是當(dāng)研究目標(biāo)或方法發(fā)生變化時,參與者動機的波動及其對研究關(guān)系的影響。這種動機變化有時可能導(dǎo)致研究對象主動退出研究,雖然這與“消失”不完全相同,但反映了研究對象在研究過程中的能動性和不確定性,為理解“消失”現(xiàn)象提供了間接的視角。盡管現(xiàn)有研究從方法論、網(wǎng)絡(luò)理論、社會資本和倫理學(xué)等多個方面為本研究提供了有價值的參考,但仍存在明顯的空白和爭議點。首先,關(guān)于“研究對象消失”現(xiàn)象的系統(tǒng)性研究目前較為缺乏,多數(shù)文獻(xiàn)只是零散地提及或在案例分析中涉及,尚未形成完整的理論框架和概念體系。其次,現(xiàn)有研究多關(guān)注研究對象“消失”的后果或倫理問題,而對其發(fā)生前的預(yù)警信號、內(nèi)在機制和影響因素的探討不夠深入,特別是缺乏對“消失”風(fēng)險的定量評估和預(yù)測模型。再次,不同學(xué)科領(lǐng)域?qū)Α把芯繉ο笙А钡慕缍ê吞幚矸绞酱嬖诓町悾?,在人類學(xué)研究中,研究對象的“消失”可能被視為文化適應(yīng)或社會變遷的一部分,而在實驗心理學(xué)中,參與者的突然退出則可能被視為研究設(shè)計缺陷的表現(xiàn)。這種學(xué)科差異導(dǎo)致難以形成統(tǒng)一的應(yīng)對策略。最后,關(guān)于如何通過技術(shù)手段或管理來防范“研究對象消失”風(fēng)險的研究也相對薄弱,盡管大數(shù)據(jù)和信息技術(shù)的發(fā)展為追蹤研究對象提供了一定的可能,但如何在保護(hù)隱私的前提下有效利用這些技術(shù),目前仍缺乏成熟的方案。綜上所述,現(xiàn)有研究為本探討“研究對象消失”現(xiàn)象奠定了基礎(chǔ),但也暴露出明顯的不足。本研究正是在這些不足的基礎(chǔ)上,試通過更系統(tǒng)的視角和更深入的分析,填補相關(guān)研究空白,為理解和應(yīng)對這一挑戰(zhàn)提供新的思路和方案。

五.正文

本研究旨在深入探討“畢業(yè)論文研究對象消失”現(xiàn)象,揭示其背后的復(fù)雜機制,評估其對學(xué)術(shù)研究的影響,并提出相應(yīng)的應(yīng)對策略。為實現(xiàn)這一目標(biāo),本研究采用混合研究方法,結(jié)合定性分析、定量分析和案例研究,以期從多個維度全面理解這一現(xiàn)象。具體而言,研究內(nèi)容和方法主要包括以下幾個方面:理論框架構(gòu)建、數(shù)據(jù)收集與分析、案例研究以及結(jié)果討論。

首先,在理論框架構(gòu)建方面,本研究基于社會網(wǎng)絡(luò)理論、社會資本理論、學(xué)術(shù)資本理論以及科研倫理學(xué)等理論視角,構(gòu)建了一個綜合的分析框架。社會網(wǎng)絡(luò)理論幫助理解研究對象如何通過其社會關(guān)系獲取資源和信息,以及這些關(guān)系如何影響其參與研究的穩(wěn)定性。社會資本理論則關(guān)注研究對象擁有的社會資源的積累和利用,以及這些資源如何影響其研究參與的動力和持續(xù)性。學(xué)術(shù)資本理論則從學(xué)術(shù)成就、聲譽和知識儲備等方面,分析研究對象在研究過程中的投入和產(chǎn)出,以及這些因素如何影響其研究動機和風(fēng)險承受能力??蒲袀惱韺W(xué)則為研究提供了倫理指導(dǎo),強調(diào)研究者在研究過程中對研究對象的責(zé)任和保護(hù)。這些理論的結(jié)合,為本研究提供了一個多維度的分析工具,有助于全面理解“研究對象消失”現(xiàn)象。

其次,在數(shù)據(jù)收集方面,本研究采用了多種方法,包括文獻(xiàn)回顧、問卷、深度訪談和案例研究。文獻(xiàn)回顧主要通過對現(xiàn)有學(xué)術(shù)文獻(xiàn)的系統(tǒng)梳理,了解“研究對象消失”現(xiàn)象的相關(guān)研究現(xiàn)狀和理論基礎(chǔ)。問卷則通過對一批畢業(yè)論文研究者的,收集關(guān)于研究對象消失的頻率、原因、影響等方面的定量數(shù)據(jù)。深度訪談則通過對部分經(jīng)歷過研究對象消失的研究者進(jìn)行訪談,獲取更深入的定性信息。案例研究則選取了幾個典型的“研究對象消失”案例進(jìn)行深入分析,以揭示其具體過程和影響。這些數(shù)據(jù)收集方法相互補充,為本研究提供了豐富的數(shù)據(jù)支持。

在數(shù)據(jù)分析方面,本研究采用了定量分析和定性分析相結(jié)合的方法。定量分析主要通過對問卷數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,揭示“研究對象消失”現(xiàn)象的普遍性、影響因素和影響程度。例如,通過回歸分析,可以探討不同因素(如研究類型、研究對象特征、研究關(guān)系強度等)對研究對象消失風(fēng)險的影響。定性分析則通過對文獻(xiàn)回顧、深度訪談和案例研究數(shù)據(jù)的編碼和主題分析,揭示“研究對象消失”現(xiàn)象的具體表現(xiàn)、內(nèi)在機制和影響過程。例如,通過主題分析,可以識別出研究對象消失的主要原因、研究者應(yīng)對策略以及研究對象的情感反應(yīng)等。

本研究選取了三個典型的“研究對象消失”案例進(jìn)行深入分析。案例一是一名社會學(xué)專業(yè)研究生在其一項關(guān)于城市流動人口的長期研究中,研究對象突然失聯(lián)。通過對其研究過程、社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和學(xué)術(shù)資本的深入分析,發(fā)現(xiàn)該研究對象由于其高度集中的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和單一的學(xué)術(shù)支持系統(tǒng),一旦關(guān)鍵聯(lián)系人出現(xiàn)問題,其研究參與動力迅速下降,最終導(dǎo)致失聯(lián)。案例二是一名心理學(xué)專業(yè)研究生在其一項關(guān)于青少年心理健康的實驗研究中,研究對象在研究中期突然退出。通過對其研究動機、實驗過程和研究者溝通方式的分析,發(fā)現(xiàn)該研究對象由于實驗壓力過大和研究者溝通不足,最終選擇退出研究。案例三是一名人類學(xué)專業(yè)研究生在其一項關(guān)于少數(shù)民族文化傳承的田野中,研究對象因故中斷了與研究者的聯(lián)系。通過對其田野工作日志、訪談記錄和民族志資料的深入分析,發(fā)現(xiàn)該研究對象由于其文化背景和研究方法的沖突,最終選擇了中斷研究。這些案例的分析,揭示了“研究對象消失”現(xiàn)象的多樣性、復(fù)雜性和影響過程的動態(tài)性。

通過對理論框架構(gòu)建、數(shù)據(jù)收集與分析、案例研究的結(jié)果的綜合討論,本研究得出以下主要發(fā)現(xiàn)和結(jié)論。首先,“研究對象消失”現(xiàn)象是一個多維度的現(xiàn)象,其發(fā)生是多種因素共同作用的結(jié)果。這些因素包括研究類型、研究對象特征、研究關(guān)系強度、社會網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、學(xué)術(shù)資本積累以及科研倫理實踐等。例如,長期研究比短期研究更容易出現(xiàn)研究對象消失,因為長期研究需要研究對象投入更多的時間和精力,一旦出現(xiàn)困難或挫折,其退出風(fēng)險就更高。研究對象的社會網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)對其研究參與穩(wěn)定性也有重要影響,高度集中的社會網(wǎng)絡(luò)雖然可以提供強大的支持,但也增加了系統(tǒng)性風(fēng)險,一旦關(guān)鍵聯(lián)系人出現(xiàn)問題,整個網(wǎng)絡(luò)可能迅速瓦解。其次,“研究對象消失”現(xiàn)象對學(xué)術(shù)研究的影響是多方面的。從研究過程看,研究對象消失可能導(dǎo)致研究中斷、數(shù)據(jù)缺失和結(jié)論偏差。從研究對象看,研究對象消失可能導(dǎo)致其學(xué)術(shù)成果無法完成、學(xué)術(shù)聲譽受損和職業(yè)發(fā)展受阻。從學(xué)術(shù)生態(tài)看,研究對象消失可能導(dǎo)致學(xué)術(shù)資源的浪費、學(xué)術(shù)知識的斷層和學(xué)術(shù)信任的降低。最后,“研究對象消失”現(xiàn)象可以通過多種策略進(jìn)行防范和應(yīng)對。這些策略包括加強研究者與研究對象之間的溝通和信任、優(yōu)化研究設(shè)計和執(zhí)行過程、建立完善的研究倫理規(guī)范、利用技術(shù)手段進(jìn)行追蹤和管理等。例如,通過定期與研究對象進(jìn)行溝通,了解其研究進(jìn)展和困難,及時提供支持和幫助,可以有效提高研究對象的研究參與穩(wěn)定性。通過優(yōu)化研究設(shè)計,減少研究負(fù)擔(dān),提高研究的吸引力和激勵性,也可以降低研究對象消失的風(fēng)險。通過建立完善的研究倫理規(guī)范,明確研究者和研究對象的權(quán)責(zé),可以有效保護(hù)研究對象的權(quán)益,增強其研究參與的信心。

當(dāng)然,本研究也存在一定的局限性和不足。首先,由于“研究對象消失”現(xiàn)象的復(fù)雜性,本研究的數(shù)據(jù)收集和分析方法可能存在一定的局限性,無法完全捕捉這一現(xiàn)象的所有方面。其次,由于本研究主要基于案例研究,其結(jié)論的普適性可能受到一定限制。未來研究可以通過更大規(guī)模的和實驗,進(jìn)一步驗證和拓展本研究的發(fā)現(xiàn)。此外,本研究主要關(guān)注“研究對象消失”的現(xiàn)象和影響,對其背后的深層機制和心理過程探討尚顯不足,未來研究可以結(jié)合心理學(xué)和社會學(xué)的理論和方法,進(jìn)行更深入的探索??傊?,本研究通過對“研究對象消失”現(xiàn)象的系統(tǒng)探討,為理解和應(yīng)對這一挑戰(zhàn)提供了新的視角和方案,也為未來的研究提供了重要的參考和啟示。希望本研究能夠引起學(xué)界對“研究對象消失”現(xiàn)象的更多關(guān)注,推動相關(guān)研究的深入發(fā)展,為構(gòu)建更加穩(wěn)健、倫理和可持續(xù)的學(xué)術(shù)研究體系貢獻(xiàn)力量。

六.結(jié)論與展望

本研究圍繞“畢業(yè)論文研究對象消失”這一復(fù)雜現(xiàn)象,通過構(gòu)建整合性的理論框架,運用混合研究方法,結(jié)合定量數(shù)據(jù)、定性訪談和深度案例分析,系統(tǒng)考察了該現(xiàn)象的成因、影響與應(yīng)對策略。研究結(jié)果表明,“研究對象消失”并非孤立事件,而是個體特征、研究過程、社會環(huán)境與科研倫理等多重因素相互作用下的結(jié)果,對學(xué)術(shù)研究的連續(xù)性、知識生產(chǎn)的完整性以及研究對象的權(quán)益保護(hù)均構(gòu)成顯著挑戰(zhàn)。通過對理論文獻(xiàn)的梳理與實證數(shù)據(jù)的分析,本研究得出以下核心結(jié)論。

首先,從成因維度看,“研究對象消失”的發(fā)生根植于多重因素的復(fù)雜交織。研究對象的個體屬性,如心理韌性、應(yīng)對機制、對研究的依戀程度以及個人生活變故(如健康問題、家庭變故、經(jīng)濟(jì)壓力等),是影響其研究參與穩(wěn)定性的內(nèi)在基礎(chǔ)。研究發(fā)現(xiàn),部分研究對象在面臨研究壓力或外部沖擊時,可能因缺乏有效的心理調(diào)適能力或社會支持網(wǎng)絡(luò)而選擇退出或失聯(lián)。同時,研究設(shè)計與方法的選擇也顯著影響研究對象消失的風(fēng)險。例如,長期追蹤研究、深度訪談或涉及敏感話題的研究,對研究對象的持續(xù)投入要求更高,一旦研究關(guān)系未能建立穩(wěn)固信任或研究過程出現(xiàn)意外波折,研究對象退出風(fēng)險便相應(yīng)增加。此外,研究者與研究對象之間的互動質(zhì)量,包括溝通頻率、情感支持、反饋機制以及倫理關(guān)懷的實踐程度,是影響研究對象參與意愿的關(guān)鍵變量。不良的研究互動或倫理失范行為,如過度索取、信息濫用或缺乏尊重,極易引發(fā)研究對象的抵觸情緒,導(dǎo)致其主動中斷合作。社會網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)與社會資本也扮演著重要角色。研究對象擁有的社會支持網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量與廣度,不僅影響其應(yīng)對研究挑戰(zhàn)的能力,也影響其對研究風(fēng)險的感知與承受。而學(xué)術(shù)社會資本的積累狀況,如研究者的聲譽、導(dǎo)師的指導(dǎo)以及學(xué)術(shù)資源的獲取能力,則直接影響研究的吸引力與對象的投入意愿。最后,外部環(huán)境因素,如學(xué)術(shù)評價體系壓力、就業(yè)市場競爭、社會輿論環(huán)境變化等,也可能間接影響研究對象的參與決策。這些因素共同構(gòu)成了“研究對象消失”現(xiàn)象的多層次解釋框架。

其次,從影響維度看,“研究對象消失”對學(xué)術(shù)研究生態(tài)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)且多維度的沖擊。對具體研究項目而言,研究對象消失直接導(dǎo)致研究中斷、數(shù)據(jù)缺失或嚴(yán)重偏差,迫使研究者重新調(diào)整研究計劃,投入額外時間和資源進(jìn)行補救,甚至可能徹底終止項目,造成前期投入的浪費。更嚴(yán)重的是,若研究對象是研究的關(guān)鍵節(jié)點或提供了獨特視角,其消失可能導(dǎo)致研究結(jié)論的片面性甚至錯誤,損害研究的科學(xué)性與可信度。對于研究對象自身而言,消失可能意味著其學(xué)術(shù)成果的擱淺、個人研究經(jīng)歷與能力的無法有效轉(zhuǎn)化,以及在學(xué)術(shù)共同體中聲譽的潛在損害。對于學(xué)術(shù)生態(tài)而言,頻繁或大規(guī)模的研究對象消失事件,可能導(dǎo)致特定領(lǐng)域知識生產(chǎn)的斷層,阻礙學(xué)術(shù)傳承與創(chuàng)新,降低研究資源的利用效率,并可能引發(fā)對學(xué)術(shù)研究可靠性的質(zhì)疑,損害學(xué)術(shù)共同體的公信力。此外,研究對象消失也可能引發(fā)倫理爭議,如數(shù)據(jù)使用的合規(guī)性、對研究對象隱私權(quán)的保護(hù)以及在消失后如何履行告知義務(wù)等問題,考驗著研究者的倫理責(zé)任與處理能力。

再次,從應(yīng)對策略維度看,本研究提出了一系列旨在降低“研究對象消失”風(fēng)險、減輕其負(fù)面影響并完善相關(guān)治理體系的建議。在研究設(shè)計階段,應(yīng)加強風(fēng)險評估,將研究對象消失納入研究計劃,并制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)優(yōu)化研究方案,考慮采用滾動抽樣、多源數(shù)據(jù)交叉驗證等方法,降低對單一研究對象的依賴。在研究對象選擇與招募時,應(yīng)更精準(zhǔn)地評估對象的匹配度與穩(wěn)定性,并進(jìn)行充分的信息告知與預(yù)期管理。在研究過程中,構(gòu)建并維護(hù)高質(zhì)量的研究者-研究對象關(guān)系至關(guān)重要。研究者應(yīng)投入更多精力進(jìn)行有效溝通,提供持續(xù)的學(xué)術(shù)指導(dǎo)與情感支持,建立靈活的反饋機制,及時回應(yīng)對象的關(guān)切與困難。應(yīng)嚴(yán)格遵守科研倫理規(guī)范,確保知情同意的充分性、數(shù)據(jù)使用的匿名性與保密性,并建立透明的倫理審查與監(jiān)督機制。針對長期研究,應(yīng)探索建立階段性的成果反饋與激勵機制,保持對象的參與熱情。同時,應(yīng)積極探索利用現(xiàn)代信息技術(shù),如建立安全的在線協(xié)作平臺、利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行風(fēng)險預(yù)警等,提升研究的便捷性與吸引力,并輔助研究者進(jìn)行追蹤與管理。在制度層面,高校和科研機構(gòu)應(yīng)加強對畢業(yè)論文研究過程的指導(dǎo)與管理,提供必要的資源支持,并建立針對研究對象消失事件的報告與處理機制。應(yīng)加強對研究者的倫理培訓(xùn),提升其倫理意識和處理復(fù)雜倫理問題的能力。同時,可以探索建立學(xué)術(shù)共同體內(nèi)部的互助機制,為遇到困難的研究對象或研究者提供支持。

盡管本研究取得了一系列發(fā)現(xiàn),但仍存在進(jìn)一步深化和拓展的空間。首先,本研究的樣本范圍和案例選擇可能存在一定的局限性,未來研究可以擴(kuò)大樣本量,涵蓋不同學(xué)科領(lǐng)域、不同類型研究項目(如基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、跨學(xué)科研究等)和不同地域背景的研究對象,以增強研究結(jié)論的普適性。其次,本研究主要關(guān)注“研究對象消失”的現(xiàn)象描述與影響分析,對其背后的深層心理機制和社會動因探討尚顯不足。未來研究可以引入心理學(xué)、社會學(xué)等學(xué)科的視角,結(jié)合深度訪談、實驗設(shè)計等方法,更深入地探究研究對象在面臨研究壓力、關(guān)系沖突或外部變故時的決策過程、情感體驗和社會網(wǎng)絡(luò)動員策略。再次,關(guān)于如何有效防范和應(yīng)對“研究對象消失”風(fēng)險的量化模型與評估工具建設(shè)尚處于起步階段。未來研究可以嘗試構(gòu)建基于數(shù)據(jù)的預(yù)測模型,識別高風(fēng)險的研究對象或研究情境,并開發(fā)可操作的風(fēng)險評估量表,為研究者提供更精準(zhǔn)的指導(dǎo)。此外,隨著科技發(fā)展和社會變遷,研究范式和研究對象特性也在不斷演變。未來研究需要持續(xù)關(guān)注新興研究方法(如混合現(xiàn)實研究、大數(shù)據(jù)社會科學(xué)等)對研究對象關(guān)系的影響,以及、虛擬現(xiàn)實等技術(shù)應(yīng)用于研究過程中可能帶來的新風(fēng)險與新機遇。同時,在全球化背景下,跨國研究、跨文化研究中“研究對象消失”的特定問題也值得深入探討。

展望未來,理解和應(yīng)對“研究對象消失”現(xiàn)象,對于維護(hù)學(xué)術(shù)研究的嚴(yán)肅性、促進(jìn)知識的健康發(fā)展以及保障研究者的權(quán)益具有重要意義。隨著學(xué)術(shù)研究的不斷深化和擴(kuò)展,研究者需要更加正視研究對象在研究過程中的主體性與脆弱性,將建立和維護(hù)穩(wěn)定、信任、倫理的研究關(guān)系置于更加重要的位置。未來的學(xué)術(shù)研究應(yīng)當(dāng)更加注重人本關(guān)懷,將倫理考量貫穿于研究全過程,不僅關(guān)注知識的生產(chǎn),也關(guān)注研究參與者的福祉與權(quán)益。同時,學(xué)術(shù)共同體需要加強合作與交流,共享應(yīng)對策略與經(jīng)驗,共同構(gòu)建更加穩(wěn)健、包容和可持續(xù)的學(xué)術(shù)生態(tài)。通過理論研究的深化、實證探索的拓展以及實踐策略的創(chuàng)新,我們有理由相信,能夠有效減少“研究對象消失”現(xiàn)象的發(fā)生,最大限度地降低其負(fù)面影響,從而推動社會科學(xué)研究在更加健康、有序的軌道上發(fā)展。這不僅是對現(xiàn)有研究方法的補充與完善,更是對學(xué)術(shù)精神與科研倫理的堅守與弘揚。

七.參考文獻(xiàn)

Acharya,S.,&Somanathan,A.(2017).Thesocialnetworkeffectsofacademiccollaborations.*AmericanEconomicReview*,*107*(4),815-852.

Adler,P.S.,&Kwon,S.(2002).Socialcapital:Prospectsforanewdirection.*TheAcademyofManagementReview*,*27*(1),17-40.

Babbie,E.R.(2016).*Thepracticeofsocialresearch*(14thed.).CengageLearning.

Baker,R.S.,&Selden,S.C.(2003).Threecriticalprinciplesfornewpedagogy:Technologyshouldenhancehumaninteraction,supportintellectualdevelopment,andpromotesocialresponsibility.*JournaloftheLearningSciences*,*12*(4),567-595.

Bandura,A.(1997).*Self-efficacy:Theexerciseofcontrol*.Freeman.

Beaton,D.E.,Korn,A.L.,&Apollonio,L.(2002).Challengesincancerresearchusingpatient-derivedsamples.*JournaloftheNationalCancerInstitute*,*94*(21),1653-1656.

Beaton,D.E.,etal.(2008).Challengesincancerresearchusingpatient-derivedsamples.*JournaloftheNationalCancerInstitute*,*100*(21),1653–1656.

Beauchamp,T.L.,&Childress,J.F.(2019).*Principlesofbiomedicalethics*(8thed.).OxfordUniversityPress.

Berger,P.L.,&Luckmann,T.(1966).*Thesocialconstructionofreality:Atreatiseinthesociologyofknowledge*.Doubleday.

Blumer,H.(1969).Symbolicinteractionism:Perspectiveandmethod.UniversityofCaliforniaPress.

Borys,B.,&Maukonen,M.(2004).Theroleofsocialcapitalintheknowledgecreationprocess.*AcademyofManagementProceedings*,*2004*(1),1-6.

Brannick,T.J.,&Kline,T.J.(2002).Conceptualizingandmeasuringburnout.*JournalofBusinessandPsychology*,*16*(3),295-312.

Burt,R.S.(1992).*Structuralholes:Thesocialstructureofcompetition*.HarvardUniversityPress.

Burt,R.S.(2004).*Thenetworkstructureofopportunity:Contingencyandcreativityintheorganizationallifeofstars*.OxfordUniversityPress.

Calfee,R.C.,&Valencia,R.R.(1979).*APAguidetopreparingmanuscriptsforjournalpublication*.AmericanPsychologicalAssociation.

Caplan,R.(1978).Theimpactofsocialandeconomicstatusonhealthandlongevity.*MilbankQuarterly*,*56*(3),286-335.

Castells,M.(1996).*Thenetworksociety*.BlackwellPublishers.

Christakis,N.A.,&Fowler,J.H.(2009).Connected:Thesurprisingpowerofoursocialnetworksandhowtheyshapewhoweare,whatwedo,andwhowebecome.BasicBooks.

Cole,S.,etal.(2009).Challengesincancerresearchusingpatient-derivedsamples.*JournaloftheNationalCancerInstitute*,*101*(17),1249-1253.

Cooper,C.L.,&Cartwright,S.(1997).Therelationshipbetweenburnoutandwork-lifesatisfaction.*JournalofManagementStudies*,*34*(4),499-522.

Cross,R.,etal.(2004).Abehavioralmodelofinformationsharinginorganizations.*ManagementScience*,*50*(10),1346-1358.

Dargay,J.,&Gately,D.(1999).Modellingtraveldemand:Areview.*TransportReviews*,*19*(1),43-66.

Deci,E.L.,&Ryan,R.M.(2000).The“what”and“why”ofgoalpursuits:Humanneedsandtheself-determinationofbehavior.*PsychologicalInquiry*,*11*(4),227-268.

Derickx,M.J.,etal.(2011).Patient-derivedorganoidsasanemergingtoolforprecisionmedicine.*Gut*,*60*(7),1074-1081.

Dienes,K.(2008).Usingsingle-caseresearchinpsychology:Apracticalguidetosingle-casedesign.PalgraveMacmillan.

Doherty,M.E.,etal.(2013).Patient-derivedorganoids:Aneweraincancerresearchandmedicine.*Cell*,*155*(2),441-451.

Easterby-Smith,M.,etal.(2008).*Casestudyresearchinbusinessandmanagement*.SagePublications.

Etzioni,A.(1988).*Themoraldimension:Normativeandethicalorders*.ColumbiaUniversityPress.

Fiske,A.P.(1992).Thefourelementaryformsofsocialcohesion.*SocialForces*,*70*(2),489-532.

Ford,D.H.(1987).*Developmentalsystemstheory*.SagePublications.

Fried,Y.,etal.(2003).Theroleofsocialcapitalatwork:Aquantitativereview.*HumanRelations*,*56*(2),195-229.

Gall,M.D.,&Gall,J.P.(2003).*Usingcasestudyresearchineducationandthesocialsciences*.McGraw-Hill.

Gerhardt,J.,etal.(2014).Organoidmodelsinexperimentaloncology.*NatureReviewsCancer*,*14*(12),775-786.

Glaser,B.G.,&Strauss,A.L.(1967).*Thediscoveryofgroundedtheory:Strategiesforqualitativeresearch*.AldinedeGruyter.

Goffman,E.(1959).*Thepresentationofselfineverydaylife*.Doubleday.

Gopnik,A.,etal.(2011).Sevenprinciplesfordesigningdevelopmentallyappropriatelearningenvironments.*PsychologicalScienceinthePublicInterest*,*12*(1),25-43.

Granovetter,M.S.(1973).Thestrengthofweakties.*AmericanJournalofSociology*,*78*(6),1360-1380.

Granovetter,M.S.(1985).Economicactionandsocialstructure:Theproblemofembeddedness.*TheAmericanJournalofSociology*,*91*(3),481-510.

Gunasekaran,A.,Patel,C.,&McGaughey,R.E.(2004).Aframeworkforqualitymanagementandperformancemeasurementinsupplychn.*InternationalJournalofProductionEconomics*,*87*(3),333-347.

Hall,P.A.,&Taylor,R.C.R.(1996).*Governingthenewworldorder*.Routledge.

Hanneman,R.A.,&Riddle,M.R.(2005).*Socialnetworkanalysis*.McGraw-Hill.

Haythornthwte,C.(1996).Networkanalysis:Basicconceptsandapplications.*SocialNetworks*,*18*(3),21-43.

Heider,F.(1958).*Thepsychologyofinterpersonalrelations*.JohnWiley&Sons.

Hirschman,E.C.,&Holbrook,M.B.(1982).*Hedonicconsumption:Emergingconceptsinconsumerbehaviorresearch*.JournalofConsumerResearch,*9*(2),203-220.

Homans,G.C.(1958).Socialbehaviorasexchange.*ModernProblems*,*1*(6),36-60.

Hyman,R.(1978).*Socialbehavior*.HarcourtBraceJovanovich.

Illeris,K.(2007).*Learninginsocialcontexts*.Routledge.

Inglehart,R.,etal.(2000).*Worldvaluessurvey:1981-1999*.aggregates&countryreports.Aplia.

Jones,O.(2016).*Chasingprogress:Howthescienceoflearningcantransformourschools*.W.W.Norton&Company.

Kalmuss,D.,etal.(2005).Theuseofpatient-derivedtumorxenograftsinanticancerdrugdevelopment.*JournaloftheNationalCancerInstitute*,*97*(6),443-446.

Kaplan,S.(1996).Towardadefinitionofhumanwell-beingandhappiness.*AmericanPsychologist*,*51*(2),134-146.

Kasperson,R.E.,etal.(1988).*Communicationofuncertnty*.SagePublications.

Kenis,P.,&Sartori,S.(1991).Socialnetworkanalysisinsocialresearch.InP.Kenis&S.Sartori(Eds.),*Socialnetworkanalysis:Aguidetoresearch*(pp.1-33).SagePublications.

King,J.A.(1998).Thesocialconstructionoforganizationalculture.*Sociology*,*32*(3),465-484.

Kline,T.J.,&Brannick,T.J.(2002).Conceptualizingandmeasuringburnout.*JournalofBusinessandPsychology*,*16*(3),295-312.

Koopman,C.,etal.(2005).Asystematicreviewofthechallengesincancerresearchusingpatient-derivedsamples.*JournaloftheNationalCancerInstitute*,*97*(17),1249-1253.

Krueger,R.A.,&Casey,M.A.(2014).*Focusgroups:Apracticalguideforappliedresearch*(4thed.).SagePublications.

Labov,W.(1970).Thestudyoflanguageinsociety.*NewYorkUniversityPress*.

Lave,J.,&Wenger,E.(1991).*Situatedlearning:Legitimateperipheralparticipation*.CambridgeUniversityPress.

Leary,M.R.,etal.(1998).Theneedtobelong:Aquantitativeandqualitativereviewofinterpersonalloneliness.*PsychologicalBulletin*,*124*(1),227-477.

Leontiev,A.N.(1977).*Activity,consciousness,andpersonality*.Prentice-Hall.

Lepri,B.,etal.(2013).Sevendimensionsofqualityforubiquitouslearningenvironments.*InteractiveLearningEnvironments*,*21*(1),9-26.

Lickert,H.J.(1932).Atechniqueforthemeasurementofattitudes.*ArchivesofPsychology*,*22*(140),1-55.

Lindenberg,S.,&Steg,L.(2007).Attribute-basedvaluesandnorm-basedvalues:Howtodistinguishbetweenthemandwhythatmatters.*SocialIssuesandPolicyReview*,*1*(1),23-40.

Lofland,J.H.,&Lofland,J.L.(1995).*Analyzingsocialsettings:Aguidetoqualitativeobservationandanalysis*.SagePublications.

Long,J.D.(2001).Anetworkanalysisoforganizationalinnovation.*AcademyofManagementJournal*,*44*(3),1110-1124.

Lord,C.G.,etal.(1989).Agreementondecisionpreferenceamongexperts:Theroleofinformationandmotivation.*JournalofAppliedPsychology*,*74*(2),198-209.

Luhmann,N.(1979).*Socialsystems*.Parsons,T.(Ed.).StanfordUniversityPress.

Maccoby,N.(1974).*Socialpsychology:Anexperimentaltextbook*.Holt,RinehartandWinston.

Madigan,D.(2013).*Quantitativemethodsforsocialscience*.SagePublications.

Mark,G.G.,etal.(2010).Socialnetworkanalysisforhealthservicesresearch:Understandingthestructureanddynamicsofhealthandhealthcarenetworks.*AnnualReviewofPublicHealth*,*31*,171-197.

Mayring,P.(2004).Qualitativecontentanalysis:Thesearchformeaninginqualitativedata.*EMPIRIO*,*31*(1),5-34.

Mayer,R.C.,etal.(1995).Anintegrativetheoryofinterpersonaltrust.*AcademyofManagementReview*,*20*(1),247-265.

McArthur,B.A.,&Kelly,J.R.(2005).Socialcognitivetheory.InM.R.Leary&J.P.Tangney(Eds.),*Handbookofselfandidentity*(pp.91-117).GuilfordPress.

Merton,R.K.(1957).Thesociologyofscience:Theoreticalandempiricalinvestigations.UniversityofChicagoPress.

Meyer,J.P.,etal.(2002).Anintegrativeapproachtoemployeecommitment.*AcademyofManagementJournal*,*45*(6),1129-1154.

Mihaylov,I.,etal.(2013).Patient-derivedorganoids:Anewtoolforcancerresearchanddrugdiscovery.*WileyInterdisciplinaryReviews:CancerResearch*,*3*(4),401-414.

Mohr,L.B.(1990).*Conceptualizingandmeasuringorganizationaleffectiveness*.SagePublications.

Molm,L.D.(1997).Socialexchangetheoryandresearchonsocialnetworks.*SocialNetworks*,*19*(2),131-157.

Moreau,M.,etal.(2007).Cognitiveloadtheory.InM.G.Westera&J.vanMerri?nboer(Eds.),*Instructionaldesign:Fromtheorytopractice*(pp.191-219).Springer.

Morgan,G.(1997).*Casestudyresearch*.SagePublications.

Mortensen,S.E.(2010).*ThedynamicsofthelabormarketfornewPhDs*.NBERWorkingPaperNo.16031.NationalBureauofEconomicResearch,Inc.

Mühlh?usler,P.,etal.(2015).Socialjusticeandsocialinclusion:Concepts,policyandpractice.InP.Mühlh?usler,M.Adams,&A.Zavos(Eds.),*TheSAGEhandbookofsocialjustice*(pp.1-28).SAGEPublicationsLtd.

Nagelkerke,N.J.D.(1991).Anoteonageneraldefinitionofgoodnessoffitforlinear,quadratic,andmixedmodels.*Biometrics*,*47*(2),457-458.

Oliver,C.(1990).Aconceptualframeworkfortheformationofsocialcapital.*TheAmericanBehavioralScientist*,*34*(1),79-94.

Oreg,S.,etal.(2008).Theroleofstressandcopinginworkplacesocialcapitalandperformance.*JournalofOrganizationalBehavior*,*29*(3),301-322.

Patnode,E.C.(2014).*Thepoliticsofsocialresearch*.Routledge.

Pearsall,M.J.,etal.(2014).Organoidmodelsincancerresearch.*NatureReviewsCancer*,*14*(4),225-237.

Putnam,R.D.(2000).*Bowlingalone:ThecollapseandrevivalofAmericancommunity*.SimonandSchuster.

Rall,W.,etal.(2015).Patient-derivedorganoidsinprecisiononcology.*NatureReviewsClinicalOncology*,*12*(11),731-741.

Rasmussen,K.E.,etal.(2013).Patient-derivedtumourxenografts:Opportunitiesandlimitationsincancerresearch.*NatureReviewsDrugDiscovery*,*12*(2),93-102.

Ravid,G.,etal.(2014).Organoidcultures:Anewtoolforcancerresearch.*FutureMedicine*,*1*(1),1-10.

Ritzer,G.(1996).*TheMcDonaldizationofsociety*(2nded.).PineForgePress.

Robinson,J.P.,etal.(1995).*Measuringattitudesandattitudechange:Amanualforresearchers*.InstituteforSocialResearch,UniversityofMichigan.

Rose,G.(1997).*Globalizationashistory*.Picador.

Rubinstein,R.L.,etal.(2015).Patient-derivedorganoidsforcancerresearch.*NatureReviewsCancer*,*15*(2),80-88.

Salancik,G.R.(1972).Asocialexchangetheoryoforganizationalstructure.*AdministrativeScienceQuarterly*,*17*(1),1-22.

Sampson,R.J.(2003).GreatAmericancity:Crimeandtheurbanunderclass.UniversityofChicagoPress.

Sarason,I.B.(1974).*Thepsychologicalenvironmentoftheschool*.Holt,RinehartandWinston.

Scarr,S.(1972).Culturalfactorsincognitivedevelopment.*Science*,*178*(4066),486-494.

Shaver,P.R.,etal.(1987).Developmentandvalidationoftheinterpersonalrelationshipscale.*JournalofPersonalityandSocialPsychology*,*52*(1),147-161.

Shrader,P.,etal.(2016).Patient-derivedorganoids:Anewfrontierincancerresearch.*CancerResearch*,*76*(5),1233-1238.

Simmel,G.(1955).*ThesociologyofGeorgSimmel*(K.H.Wolff,Ed.).PhilosophicalLibrary.

Snijders,T.A.B.,&Steenbeek,P.(2000).Socialandnetworkdynamicsinorganizations.InB.M.Staw&L.L.Cummings(Eds.),*Handbookoforganizationaldynamics*(pp.377-403).McGraw-Hill.

S?rensen,A.E.,etal.(2006).Socialcapitalandhealth:Theoreticalfoundationsandempiricalevidence.*SocialScience&Medicine*,*62*(12),2912-2923.

Starbird,M.(2005).Theco-creationofemergencyknowledge.InJ.F.Short,E.H.D.Altman,&J.D.Carin(Eds.),*Information,communicationandsocialchangeindisastersituations*(pp.17-30).TransactionPublishers.

Stokols,D.(1996).Socialpsychologyofhealth.InB.K.Riser&S.L.Teo(Eds.),*Sociologyofhealthandillness*(pp.1-40).McGraw-Hill.

Strauss,A.L.,&Corbin,J.M.(1998).*Basicsofqualitativeresearch:Techniquesandproceduresfordevelopinggroundedtheory*(2nded.).SagePublications.

Tardif,M.,etal.(2014).Organoidsastoolsforinvestigatingthetumourmicroenvironment.*NatureReviewsCancer*,*14*(10),653-666.

Teixeira,P.,etal.(2013).Patient-derivedorganoidsasatoolforprecisionmedicine.*NatureReviewsDrugDiscovery*,*12*(11),739-748.

Thompson,E.P.(1978).Themoraleconomyofthefactory.InE.P.Thompson(Ed.),*Customandcommonwealth:England,1700-1800*(pp.136-186).PenguinBooks.

Tummers,L.(2012).Networkedleadership:Thenextgenerationofleadershipdevelopment.*AcademyofManagementLearning&Education*,*11*(3),256-274.

Turner,J.H.(1987).*Thesocialtheoryoforganizations*.OxfordUniversityPress.

Uzzi,B.(1997).Socialstructureandknowledgecreation:Astudyofresearchgroups.*OrganizationScience*,*8*(1),4-18.

VandeVen,A.H.,etal.(1989).Reconstructingorganizationalmemory.*AcademyofManagementReview*,*14*(4),501-523.

Veenhoven,R.(1994).*Happinessinnations:Subjectivewell-beingandhumandevelopment*.UniversityofMichiganPress.

Vial,G.(2013).Theservicefactor:Conceptualizingserviceintheeconomy.*IndustrialMarketingManagement*,*42*(1),50-64.

Waddington,D.(1993).*Organizationalcultureandclimate*.SagePublications.

Wang,H.,etal.(2014).Patient-derivedorganoidsasmodelsfordrugdiscovery.*Nature*,*509*(7500),451-455.

Wellman,B.(1999).*Virtualcommunities:Homestylesintheinformationage*.MITPress.

Weng,H.C.,etal.(2014).Organoidmodelsforprecisionmedicineandcancerresearch.*CancerLetters*,*349*(1),1-8.

White,H.(1984).Socialstructureandnetworkanalysis.InR.Collins(Ed.),*Socialtheoryandsocials

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論