揚州就業(yè)協(xié)議書模板甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（畢業(yè)生）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機會，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益得到保障，促進就業(yè)活動的順利進行。二、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.崗位名稱：2.崗位職責：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行以下工作職責：負責工作；完成任務(wù)；遵守甲方制定的各項工作制度和流程，積極配合甲方的各項工作安排。三、工作地點工作地點為：四、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要靈活安排，不受標準工時制的限制。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以周、月、季、年為周期綜合計算，但其平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照[具體工資支付方式，如月薪制、年薪制等]向乙方支付工資。乙方的月工資為人民幣[X]元，試用期月工資為人民幣[X]元。甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方為乙方提供[具體福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼、帶薪年假、節(jié)日福利等]。六、試用期1.試用期期限：乙方的試用期為[X]個月，自[具體入職日期]起至[具體試用期結(jié)束日期]止。2.試用期考核：在試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行考核?？己藘?nèi)容包括但不限于工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度等方面。如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.試用期工資：乙方在試用期內(nèi)的工資按照本協(xié)議第五條第1款的約定執(zhí)行。七、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行工作職責，完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和勞動報酬。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)解除本協(xié)議。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。在解除本協(xié)議時，按照法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬和福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議，并要求甲方予以答復(fù)。在甲方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定時，有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定履行工作職責，完成工作任務(wù)。遵守甲方制定的各項工作制度和流程，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，積極配合甲方的各項工作安排。在協(xié)議履行期間，不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。如乙方因自身原因需要解除本協(xié)議，應(yīng)提前[X]日以書面形式通知甲方。八、保密條款1.保密范圍：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等均屬于保密范圍。2.保密期限：本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后[X]年止。3.保密義務(wù)：乙方應(yīng)嚴格遵守保密規(guī)定，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于非本協(xié)議約定的目的。4.違約責任：如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造及其他智力成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬按照以下約定執(zhí)行：屬于職務(wù)作品的，其著作權(quán)歸甲方所有；乙方享有署名權(quán)，并有權(quán)按照甲方的規(guī)定獲得相應(yīng)的獎勵。屬于發(fā)明創(chuàng)造的，其專利申請權(quán)和專利權(quán)歸甲方所有；乙方享有在專利文件中署名的權(quán)利，并有權(quán)按照甲方的規(guī)定獲得相應(yīng)的獎勵。其他智力成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬按照法律法規(guī)的規(guī)定和雙方的約定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、維護等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。十、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要裁減人員的，按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)后，可以解除本協(xié)議。乙方因自身原因需要解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[X]日以書面形式通知甲方。如一方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔違約責任。3.協(xié)議終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。本協(xié)議因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。十一、違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬、福利待遇或繳納社會保險，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償，并補足相應(yīng)的款項。2.如乙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)按照以下約定承擔違約責任：乙方違反保密條款的（具體違約責任見本協(xié)議第八條）。乙方違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和雙方的約定承擔違約責任。乙方違反本協(xié)議其他條款的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十二、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽