2025年《制造業(yè)環(huán)境認(rèn)證管理》知識(shí)考試題庫及答案解析單位所屬部門：________姓名：________考場號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1.制造業(yè)企業(yè)進(jìn)行環(huán)境認(rèn)證管理的主要目的是（）A.提高產(chǎn)品售價(jià)B.減少環(huán)境污染，符合標(biāo)準(zhǔn)要求C.增加員工數(shù)量D.降低原材料成本答案：B解析：制造業(yè)企業(yè)進(jìn)行環(huán)境認(rèn)證管理的核心目的是通過實(shí)施有效的環(huán)境保護(hù)措施和管理體系，減少生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)對(duì)環(huán)境造成的負(fù)面影響，確保符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。2.環(huán)境認(rèn)證管理體系的建立通常包括哪些階段？（）A.初步評(píng)估，體系策劃，體系建立，體系運(yùn)行，內(nèi)部審核，管理評(píng)審，認(rèn)證申請(qǐng)B.市場調(diào)研，產(chǎn)品設(shè)計(jì)，生產(chǎn)制造，產(chǎn)品銷售，售后服務(wù)C.原材料采購，生產(chǎn)加工，產(chǎn)品檢驗(yàn)，產(chǎn)品包裝，產(chǎn)品運(yùn)輸D.員工招聘，員工培訓(xùn)，員工考核，員工激勵(lì)答案：A解析：環(huán)境認(rèn)證管理體系的建立是一個(gè)系統(tǒng)化的過程，通常包括初步評(píng)估，體系策劃，體系建立，體系運(yùn)行，內(nèi)部審核，管理評(píng)審，認(rèn)證申請(qǐng)等階段，確保管理體系的有效性和持續(xù)性。3.在環(huán)境認(rèn)證管理中，以下哪項(xiàng)不屬于環(huán)境因素？（）A.生產(chǎn)過程中的廢水排放B.廠區(qū)綠化情況C.原材料采購地點(diǎn)D.員工通勤方式答案：C解析：環(huán)境因素是指企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)過程中能夠直接或間接影響環(huán)境的外部條件或內(nèi)部條件。生產(chǎn)過程中的廢水排放、廠區(qū)綠化情況和員工通勤方式都屬于環(huán)境因素，而原材料采購地點(diǎn)主要影響供應(yīng)鏈管理，不屬于環(huán)境因素。4.企業(yè)進(jìn)行環(huán)境認(rèn)證管理時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮哪方面的措施？（）A.提高生產(chǎn)效率B.降低生產(chǎn)成本C.減少環(huán)境污染D.增強(qiáng)市場競爭力答案：C解析：環(huán)境認(rèn)證管理的主要目的是減少環(huán)境污染，符合標(biāo)準(zhǔn)要求。企業(yè)在進(jìn)行環(huán)境認(rèn)證管理時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮減少環(huán)境污染的措施，以確保生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)對(duì)環(huán)境的影響最小化。5.環(huán)境認(rèn)證管理體系中，內(nèi)部審核的主要目的是什么？（）A.獲得外部認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)可B.發(fā)現(xiàn)和糾正環(huán)境管理體系中的不符合項(xiàng)C.提高員工的環(huán)境意識(shí)D.減少客戶投訴答案：B解析：內(nèi)部審核是環(huán)境管理體系運(yùn)行的重要環(huán)節(jié)，其主要目的是通過系統(tǒng)性的檢查和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)和糾正環(huán)境管理體系中的不符合項(xiàng)，確保管理體系的有效性和持續(xù)性。6.環(huán)境管理體系審核時(shí)，審核員應(yīng)關(guān)注哪些方面？（）A.文件和記錄的完整性B.現(xiàn)場操作的規(guī)范性C.員工的培訓(xùn)情況D.以上所有答案：D解析：環(huán)境管理體系審核是一個(gè)全面的過程，審核員應(yīng)關(guān)注文件和記錄的完整性、現(xiàn)場操作的規(guī)范性、員工的培訓(xùn)情況等多個(gè)方面，確保環(huán)境管理體系的有效運(yùn)行。7.環(huán)境管理體系運(yùn)行過程中，以下哪項(xiàng)不屬于糾正措施？（）A.更換老舊設(shè)備B.修訂操作規(guī)程C.增加綠化面積D.提高員工工資答案：D解析：糾正措施是指為消除已發(fā)現(xiàn)的不符合的原因所采取的措施。更換老舊設(shè)備、修訂操作規(guī)程、增加綠化面積都屬于糾正措施，而提高員工工資主要影響人力資源管理，不屬于糾正措施。8.環(huán)境管理體系運(yùn)行過程中，以下哪項(xiàng)不屬于預(yù)防措施？（）A.定期進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)B.加強(qiáng)員工培訓(xùn)C.更新生產(chǎn)設(shè)備D.建立應(yīng)急預(yù)案答案：C解析：預(yù)防措施是指為消除潛在不符合的原因所采取的措施。定期進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)、加強(qiáng)員工培訓(xùn)、建立應(yīng)急預(yù)案都屬于預(yù)防措施，而更新生產(chǎn)設(shè)備主要影響生產(chǎn)效率，不屬于預(yù)防措施。9.環(huán)境認(rèn)證管理體系的運(yùn)行效果如何評(píng)估？（）A.通過內(nèi)部審核和管理評(píng)審B.通過客戶滿意度調(diào)查C.通過環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)D.以上所有答案：D解析：環(huán)境認(rèn)證管理體系的運(yùn)行效果評(píng)估是一個(gè)綜合性的過程，可以通過內(nèi)部審核和管理評(píng)審、客戶滿意度調(diào)查、環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)等多個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估，確保管理體系的有效性和持續(xù)性。10.環(huán)境認(rèn)證管理體系的持續(xù)改進(jìn)應(yīng)如何進(jìn)行？（）A.定期進(jìn)行內(nèi)部審核B.定期進(jìn)行管理評(píng)審C.根據(jù)審核結(jié)果采取糾正措施D.以上所有答案：D解析：環(huán)境認(rèn)證管理體系的持續(xù)改進(jìn)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，應(yīng)定期進(jìn)行內(nèi)部審核和管理評(píng)審，根據(jù)審核結(jié)果采取糾正措施，確保管理體系的有效性和持續(xù)性。11.制造業(yè)企業(yè)環(huán)境管理體系文件應(yīng)包括哪些內(nèi)容？（）A.管理方針B.組織結(jié)構(gòu)C.職責(zé)權(quán)限D(zhuǎn).以上所有答案：D解析：制造業(yè)企業(yè)的環(huán)境管理體系文件是一個(gè)完整的體系，應(yīng)包括管理方針、組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)權(quán)限、程序和記錄等多個(gè)方面，以確保環(huán)境管理體系的運(yùn)行有效性和規(guī)范性。12.環(huán)境管理體系中，管理評(píng)審由誰負(fù)責(zé)？（）A.最高管理者B.管理代表C.內(nèi)部審核員D.外部審核員答案：A解析：在環(huán)境管理體系中，管理評(píng)審是由最高管理者負(fù)責(zé)的，他們對(duì)環(huán)境管理體系的建立和運(yùn)行負(fù)總責(zé)，因此需要通過管理評(píng)審來確保環(huán)境管理體系的適宜性、充分性和有效性。13.環(huán)境因素識(shí)別和評(píng)價(jià)應(yīng)考慮哪些方面？（）A.運(yùn)營和活動(dòng)B.產(chǎn)品和服務(wù)C.法律法規(guī)和其它要求D.以上所有答案：D解析：環(huán)境因素識(shí)別和評(píng)價(jià)是環(huán)境管理體系建立的基礎(chǔ)，應(yīng)全面考慮企業(yè)的運(yùn)營和活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)、法律法規(guī)和其它要求等多個(gè)方面，以確保識(shí)別出的環(huán)境因素全面、準(zhǔn)確。14.環(huán)境目標(biāo)應(yīng)如何設(shè)定？（）A.可測(cè)量B.可實(shí)現(xiàn)C.相關(guān)性強(qiáng)D.以上所有答案：D解析：環(huán)境目標(biāo)的設(shè)定應(yīng)遵循SMART原則，即目標(biāo)應(yīng)具體（Specific）、可測(cè)量（Measurable）、可實(shí)現(xiàn)（Achievable）、相關(guān)性強(qiáng)（Relevant）和有時(shí)限（Time-bound），以確保目標(biāo)的有效性和可操作性。15.環(huán)境管理體系運(yùn)行中，以下哪項(xiàng)不屬于資源？（）A.人力B.物力C.財(cái)力D.環(huán)境因素答案：D解析：環(huán)境管理體系運(yùn)行所需的資源包括人力、物力、財(cái)力等，而環(huán)境因素是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中可能影響環(huán)境的外部或內(nèi)部條件，不屬于運(yùn)行資源。16.環(huán)境管理體系中，以下哪項(xiàng)不屬于運(yùn)行控制？（）A.工藝控制B.設(shè)備維護(hù)C.員工培訓(xùn)D.應(yīng)急準(zhǔn)備答案：D解析：運(yùn)行控制是指為確保過程運(yùn)行在規(guī)定的條件下進(jìn)行的操作活動(dòng)，包括工藝控制、設(shè)備維護(hù)、員工培訓(xùn)等，而應(yīng)急準(zhǔn)備是針對(duì)突發(fā)環(huán)境事件所采取的措施，不屬于日常運(yùn)行控制范疇。17.環(huán)境管理體系運(yùn)行過程中，以下哪項(xiàng)不屬于監(jiān)測(cè)？（）A.環(huán)境監(jiān)測(cè)B.產(chǎn)品檢驗(yàn)C.設(shè)備檢查D.內(nèi)部審核答案：D解析：環(huán)境管理體系的監(jiān)測(cè)包括環(huán)境監(jiān)測(cè)、產(chǎn)品檢驗(yàn)、設(shè)備檢查等，旨在監(jiān)控環(huán)境因素和影響，確保其得到有效控制，而內(nèi)部審核是體系評(píng)價(jià)的一種方式，不屬于監(jiān)測(cè)活動(dòng)。18.環(huán)境管理體系運(yùn)行過程中，不符合項(xiàng)的糾正措施應(yīng)如何實(shí)施？（）A.立即停止B.評(píng)估影響C.采取糾正措施D.以上所有答案：D解析：當(dāng)環(huán)境管理體系運(yùn)行中出現(xiàn)不符合項(xiàng)時(shí)，應(yīng)立即停止相關(guān)活動(dòng)，評(píng)估其影響，并采取糾正措施以消除不符合的原因，防止其再次發(fā)生。19.環(huán)境管理體系運(yùn)行過程中，記錄的作用是什么？（）A.證明符合性B.提供證據(jù)C.支持持續(xù)改進(jìn)D.以上所有答案：D解析：環(huán)境管理體系的記錄具有證明符合性、提供證據(jù)、支持持續(xù)改進(jìn)等多重作用，是體系運(yùn)行的重要依據(jù)。20.環(huán)境管理體系認(rèn)證的作用是什么？（）A.提高企業(yè)環(huán)境績效B.增強(qiáng)客戶信心C.提升企業(yè)形象D.以上所有答案：D解析：環(huán)境管理體系認(rèn)證的作用包括提高企業(yè)環(huán)境績效、增強(qiáng)客戶信心、提升企業(yè)形象等，是企業(yè)在市場競爭中的一種重要優(yōu)勢(shì)。二、多選題1.制造業(yè)企業(yè)環(huán)境管理體系文件應(yīng)包括哪些內(nèi)容？（）A.管理方針B.組織結(jié)構(gòu)C.職責(zé)權(quán)限D(zhuǎn).程序和記錄E.員工工資標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCD解析：制造業(yè)企業(yè)的環(huán)境管理體系文件是一個(gè)完整的體系，應(yīng)包括管理方針、組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)權(quán)限、程序和記錄等多個(gè)方面，以確保環(huán)境管理體系的運(yùn)行有效性和規(guī)范性。員工工資標(biāo)準(zhǔn)屬于人力資源管理范疇，不屬于環(huán)境管理體系文件內(nèi)容。2.環(huán)境因素識(shí)別和評(píng)價(jià)應(yīng)考慮哪些方面？（）A.運(yùn)營和活動(dòng)B.產(chǎn)品和服務(wù)C.法律法規(guī)和其它要求D.供應(yīng)商環(huán)境表現(xiàn)E.員工環(huán)境意識(shí)答案：ABC解析：環(huán)境因素識(shí)別和評(píng)價(jià)是環(huán)境管理體系建立的基礎(chǔ)，應(yīng)全面考慮企業(yè)的運(yùn)營和活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)、法律法規(guī)和其它要求等多個(gè)方面，以確保識(shí)別出的環(huán)境因素全面、準(zhǔn)確。供應(yīng)商環(huán)境表現(xiàn)和員工環(huán)境意識(shí)雖然與環(huán)境管理相關(guān)，但不是環(huán)境因素識(shí)別和評(píng)價(jià)的直接考慮方面。3.環(huán)境目標(biāo)應(yīng)如何設(shè)定？（）A.可測(cè)量B.可實(shí)現(xiàn)C.相關(guān)性強(qiáng)D.有時(shí)限E.具有挑戰(zhàn)性答案：ABCD解析：環(huán)境目標(biāo)的設(shè)定應(yīng)遵循SMART原則，即目標(biāo)應(yīng)具體（Specific）、可測(cè)量（Measurable）、可實(shí)現(xiàn)（Achievable）、相關(guān)性強(qiáng)（Relevant）和有時(shí)限（Time-bound），以確保目標(biāo)的有效性和可操作性。具有挑戰(zhàn)性雖然重要，但不是SMART原則的固有要求。4.環(huán)境管理體系運(yùn)行中，以下哪些屬于資源？（）A.人力B.物力C.財(cái)力D.信息E.環(huán)境因素答案：ABCD解析：環(huán)境管理體系運(yùn)行所需的資源包括人力、物力、財(cái)力、信息等，這些資源是體系有效運(yùn)行的基礎(chǔ)。環(huán)境因素是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中可能影響環(huán)境的外部或內(nèi)部條件，不屬于運(yùn)行資源。5.環(huán)境管理體系中，以下哪些屬于運(yùn)行控制？（）A.工藝控制B.設(shè)備維護(hù)C.員工培訓(xùn)D.應(yīng)急準(zhǔn)備E.能源管理答案：ABCE解析：運(yùn)行控制是指為確保過程運(yùn)行在規(guī)定的條件下進(jìn)行的操作活動(dòng)，包括工藝控制、設(shè)備維護(hù)、員工培訓(xùn)、能源管理等。應(yīng)急準(zhǔn)備是針對(duì)突發(fā)環(huán)境事件所采取的措施，不屬于日常運(yùn)行控制范疇。6.環(huán)境管理體系運(yùn)行過程中，監(jiān)測(cè)包括哪些內(nèi)容？（）A.環(huán)境監(jiān)測(cè)B.產(chǎn)品檢驗(yàn)C.設(shè)備檢查D.內(nèi)部審核E.外部審核答案：ABC解析：環(huán)境管理體系的監(jiān)測(cè)包括環(huán)境監(jiān)測(cè)、產(chǎn)品檢驗(yàn)、設(shè)備檢查等，旨在監(jiān)控環(huán)境因素和影響，確保其得到有效控制。內(nèi)部審核和外部審核是體系評(píng)價(jià)的一種方式，不屬于監(jiān)測(cè)活動(dòng)。7.環(huán)境管理體系運(yùn)行過程中，不符合項(xiàng)的糾正措施應(yīng)如何實(shí)施？（）A.立即停止B.評(píng)估影響C.采取糾正措施D.預(yù)防再發(fā)生E.通報(bào)相關(guān)方答案：ABCDE解析：當(dāng)環(huán)境管理體系運(yùn)行中出現(xiàn)不符合項(xiàng)時(shí)，應(yīng)立即停止相關(guān)活動(dòng)，評(píng)估其影響，采取糾正措施以消除不符合的原因，并采取措施預(yù)防再發(fā)生，同時(shí)通報(bào)相關(guān)方，確保信息透明和問題得到妥善處理。8.環(huán)境管理體系運(yùn)行過程中，記錄的作用是什么？（）A.證明符合性B.提供證據(jù)C.支持持續(xù)改進(jìn)D.便于培訓(xùn)E.提高效率答案：ABC解析：環(huán)境管理體系的記錄具有證明符合性、提供證據(jù)、支持持續(xù)改進(jìn)等多重作用，是體系運(yùn)行的重要依據(jù)。便于培訓(xùn)和提高效率雖然可能是記錄的間接效果，但不是其直接作用。9.環(huán)境管理體系認(rèn)證的作用是什么？（）A.提高企業(yè)環(huán)境績效B.增強(qiáng)客戶信心C.提升企業(yè)形象D.降低運(yùn)營成本E.促進(jìn)法規(guī)符合答案：ABCE解析：環(huán)境管理體系認(rèn)證的作用包括提高企業(yè)環(huán)境績效、增強(qiáng)客戶信心、提升企業(yè)形象、促進(jìn)法規(guī)符合等，是企業(yè)在市場競爭中的一種重要優(yōu)勢(shì)。降低運(yùn)營成本雖然可能是認(rèn)證的間接效果，但不是其直接作用。10.環(huán)境管理體系運(yùn)行過程中，以下哪些屬于持續(xù)改進(jìn)的途徑？（）A.內(nèi)部審核B.管理評(píng)審C.數(shù)據(jù)分析D.不符合項(xiàng)糾正E.突發(fā)事件處理答案：ABCD解析：環(huán)境管理體系的持續(xù)改進(jìn)可以通過內(nèi)部審核、管理評(píng)審、數(shù)據(jù)分析、不符合項(xiàng)糾正等多種途徑實(shí)現(xiàn)。突發(fā)事件處理雖然重要，但主要目的是應(yīng)對(duì)緊急情況，而非體系本身的持續(xù)改進(jìn)。11.環(huán)境管理體系中，管理評(píng)審的輸入應(yīng)包括哪些？（）A.內(nèi)部審核結(jié)果B.管理評(píng)審上次會(huì)議決議C.法律法規(guī)和其它要求的變化D.組織內(nèi)外部環(huán)境的變化E.財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)答案：ABCD解析：管理評(píng)審的輸入應(yīng)全面反映環(huán)境管理體系的運(yùn)行情況和內(nèi)外部環(huán)境變化，包括內(nèi)部審核結(jié)果、管理評(píng)審上次會(huì)議決議、法律法規(guī)和其它要求的變化、組織內(nèi)外部環(huán)境的變化等。財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)雖然重要，但不是管理評(píng)審的直接輸入內(nèi)容。12.環(huán)境因素識(shí)別應(yīng)考慮哪些范圍？（）A.生產(chǎn)過程B.產(chǎn)品使用過程C.服務(wù)過程D.原材料采購過程E.廢棄物處理過程答案：ABCDE解析：環(huán)境因素的識(shí)別范圍應(yīng)涵蓋企業(yè)活動(dòng)的各個(gè)方面，包括生產(chǎn)過程、產(chǎn)品使用過程、服務(wù)過程、原材料采購過程、廢棄物處理過程等，以確保識(shí)別出的環(huán)境因素全面、準(zhǔn)確。13.環(huán)境目標(biāo)應(yīng)如何實(shí)現(xiàn)？（）A.制定行動(dòng)計(jì)劃B.分配職責(zé)C.提供資源D.監(jiān)測(cè)和測(cè)量E.定期評(píng)估答案：ABCDE解析：環(huán)境目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要系統(tǒng)性的方法，包括制定行動(dòng)計(jì)劃、分配職責(zé)、提供資源、監(jiān)測(cè)和測(cè)量、定期評(píng)估等環(huán)節(jié)，以確保目標(biāo)能夠有效達(dá)成。14.環(huán)境管理體系運(yùn)行中，以下哪些屬于應(yīng)急準(zhǔn)備的內(nèi)容？（）A.制定應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃B.進(jìn)行應(yīng)急演練C.配備應(yīng)急設(shè)備D.培訓(xùn)應(yīng)急人員E.定期更新應(yīng)急預(yù)案答案：ABCDE解析：應(yīng)急準(zhǔn)備是環(huán)境管理體系的重要組成部分，包括制定應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃、進(jìn)行應(yīng)急演練、配備應(yīng)急設(shè)備、培訓(xùn)應(yīng)急人員、定期更新應(yīng)急預(yù)案等，以確保在突發(fā)環(huán)境事件發(fā)生時(shí)能夠迅速有效地應(yīng)對(duì)。15.環(huán)境管理體系運(yùn)行過程中，以下哪些屬于監(jiān)測(cè)的目的？（）A.確認(rèn)是否達(dá)到環(huán)境目標(biāo)B.發(fā)現(xiàn)環(huán)境管理體系運(yùn)行中的問題C.為持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)D.滿足法規(guī)要求E.證明企業(yè)環(huán)境績效答案：ABCE解析：環(huán)境監(jiān)測(cè)的目的在于確認(rèn)是否達(dá)到環(huán)境目標(biāo)、發(fā)現(xiàn)環(huán)境管理體系運(yùn)行中的問題、為持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)、證明企業(yè)環(huán)境績效等。滿足法規(guī)要求雖然也是監(jiān)測(cè)的目的之一，但更側(cè)重于合規(guī)性檢查。16.環(huán)境管理體系運(yùn)行過程中，以下哪些屬于糾正措施的實(shí)施步驟？（）A.識(shí)別不符合原因B.評(píng)估糾正措施的有效性C.采取糾正措施D.跟蹤糾正措施的實(shí)施情況E.記錄糾正措施的結(jié)果答案：ABCDE解析：糾正措施的實(shí)施是一個(gè)系統(tǒng)性的過程，包括識(shí)別不符合原因、評(píng)估糾正措施的有效性、采取糾正措施、跟蹤糾正措施的實(shí)施情況、記錄糾正措施的結(jié)果等步驟，以確保不符合得到有效糾正。17.環(huán)境管理體系運(yùn)行過程中，以下哪些屬于預(yù)防措施的類型？（）A.設(shè)計(jì)評(píng)審B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估C.操作規(guī)程修訂D.員工培訓(xùn)E.設(shè)備維護(hù)答案：ABCDE解析：預(yù)防措施旨在消除或控制潛在的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，類型包括設(shè)計(jì)評(píng)審、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、操作規(guī)程修訂、員工培訓(xùn)、設(shè)備維護(hù)等，目的是從源頭上防止環(huán)境問題的發(fā)生。18.環(huán)境管理體系運(yùn)行過程中，以下哪些屬于記錄管理的要求？（）A.確保記錄的清晰可讀B.按照規(guī)定保存期限保存記錄C.確保記錄的完整性和準(zhǔn)確性D.方便查閱和檢索記錄E.未經(jīng)授權(quán)不得更改記錄答案：ABCDE解析：記錄管理是環(huán)境管理體系運(yùn)行的重要環(huán)節(jié)，要求確保記錄的清晰可讀、按照規(guī)定保存期限保存記錄、確保記錄的完整性和準(zhǔn)確性、方便查閱和檢索記錄、未經(jīng)授權(quán)不得更改記錄等，以保證記錄的有效性和可靠性。19.環(huán)境管理體系認(rèn)證過程中，以下哪些屬于審核員的職責(zé)？（）A.文件審核B.現(xiàn)場審核C.收集審核證據(jù)D.評(píng)價(jià)審核發(fā)現(xiàn)E.簽發(fā)審核報(bào)告答案：ABCD解析：環(huán)境管理體系認(rèn)證過程中，審核員的職責(zé)包括文件審核、現(xiàn)場審核、收集審核證據(jù)、評(píng)價(jià)審核發(fā)現(xiàn)等，目的是評(píng)估環(huán)境管理體系的符合性和有效性。簽發(fā)審核報(bào)告通常由認(rèn)證機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或授權(quán)人員完成。20.環(huán)境管理體系運(yùn)行過程中，以下哪些屬于持續(xù)改進(jìn)的驅(qū)動(dòng)因素？（）A.內(nèi)部審核發(fā)現(xiàn)B.管理評(píng)審結(jié)論C.不符合項(xiàng)糾正效果D.法規(guī)要求變化E.技術(shù)進(jìn)步答案：ABCDE解析：環(huán)境管理體系的持續(xù)改進(jìn)需要多種驅(qū)動(dòng)因素，包括內(nèi)部審核發(fā)現(xiàn)、管理評(píng)審結(jié)論、不符合項(xiàng)糾正效果、法規(guī)要求變化、技術(shù)進(jìn)步等，這些因素都能促使企業(yè)不斷完善環(huán)境管理體系，提高環(huán)境績效。三、判斷題1.環(huán)境管理體系文件應(yīng)只包括形成文件的程序和記錄。（）答案：錯(cuò)誤解析：環(huán)境管理體系文件應(yīng)是一個(gè)層級(jí)結(jié)構(gòu)，包括方針、目標(biāo)、指標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、程序、過程和資源等方面的形成文件的信息，不僅包括形成文件的程序和記錄，還包括策劃和方針等更高層級(jí)的文件。因此，題目表述錯(cuò)誤。2.所有環(huán)境因素都一定會(huì)對(duì)環(huán)境產(chǎn)生負(fù)面影響。（）答案：錯(cuò)誤解析：環(huán)境因素是指一個(gè)組織的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)中能夠與環(huán)境發(fā)生相互作用的要素。環(huán)境因素可能對(duì)環(huán)境產(chǎn)生正面或負(fù)面影響，也可能不產(chǎn)生影響。企業(yè)需要識(shí)別所有潛在的環(huán)境因素，并評(píng)估其影響，以便采取適當(dāng)?shù)拇胧Ｒ虼?，題目表述錯(cuò)誤。3.環(huán)境目標(biāo)一旦制定就不能更改。（）答案：錯(cuò)誤解析：環(huán)境目標(biāo)是組織致力于達(dá)到的定量或定性的結(jié)果，通常在策劃階段制定。然而，環(huán)境目標(biāo)可能會(huì)隨著組織內(nèi)外部環(huán)境的變化而需要進(jìn)行調(diào)整或更新，以確保其適宜性和有效性。因此，題目表述錯(cuò)誤。4.內(nèi)部審核是外部審核的前置條件。（）答案：正確解析：內(nèi)部審核是組織對(duì)其環(huán)境管理體系進(jìn)行系統(tǒng)性評(píng)價(jià)的過程，是自我評(píng)估和改進(jìn)的重要手段。通常，在組織尋求外部認(rèn)證之前，需要先進(jìn)行內(nèi)部審核，以驗(yàn)證環(huán)境管理體系是否已經(jīng)建立并有效運(yùn)行，并為外部審核做好準(zhǔn)備。因此，題目表述正確。5.環(huán)境管理體系認(rèn)證是一次性的活動(dòng)。（）答案：錯(cuò)誤解析：環(huán)境管理體系認(rèn)證是一個(gè)持續(xù)的過程，不是一次性的活動(dòng)。獲得認(rèn)證后，組織需要維持其環(huán)境管理體系的有效性，并定期接受復(fù)審和監(jiān)督審核，以確保其持續(xù)符合標(biāo)準(zhǔn)要求。因此，題目表述錯(cuò)誤。6.環(huán)境管理體系只關(guān)注污染物的排放控制。（）答案：錯(cuò)誤解析：環(huán)境管理體系是一個(gè)全面的管理體系，旨在保護(hù)和改善環(huán)境，不僅關(guān)注污染物的排放控制，還包括資源能源的節(jié)約、生態(tài)保護(hù)、危險(xiǎn)廢物管理等多個(gè)方面。因此，題目表述錯(cuò)誤。7.環(huán)境管理體系的運(yùn)行不需要持續(xù)的監(jiān)控和測(cè)量。（）答案：錯(cuò)誤解析：環(huán)境管理體系的運(yùn)行需要持續(xù)的監(jiān)控和測(cè)量，以評(píng)估其有效性，確保環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不符合項(xiàng)。監(jiān)控和測(cè)量是環(huán)境管理體系運(yùn)行的重要環(huán)節(jié)。因此，題目表述錯(cuò)誤。8.環(huán)境管理體系的有效性只能通過認(rèn)證來證明。（）答案：錯(cuò)誤解析：環(huán)境管理體系的有效性可以通過多種方式證明，包括內(nèi)部審核、管理評(píng)審、自我評(píng)估、利益相關(guān)方的反饋等，而不僅僅是通過外部認(rèn)證。認(rèn)證是一種客觀的評(píng)價(jià)方式，但不是唯一的方式。因此，題目表述錯(cuò)誤。9.環(huán)境因素識(shí)別和評(píng)價(jià)是一個(gè)一次性的活動(dòng)。（）答案：錯(cuò)誤解析：環(huán)境因素識(shí)別和評(píng)價(jià)是一個(gè)持續(xù)的過程，不是一次性的活動(dòng)。隨著組織活動(dòng)的變化、技術(shù)的更新、法規(guī)的修訂等，組織需要定期重新進(jìn)行環(huán)境因素識(shí)別和評(píng)價(jià)，以確保環(huán)境管理體系的適宜性和有效性。因此，題目表述錯(cuò)誤。10.環(huán)境管理體系的持續(xù)改進(jìn)是一個(gè)循環(huán)的過程。（）答案：正確解析：環(huán)境管理體系的持續(xù)改進(jìn)遵循PDCA（策劃、實(shí)施、檢查、處置）循環(huán)的模式，是一個(gè)不斷循環(huán)、持續(xù)改進(jìn)的過程。通過不斷發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、采取措施、