版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
年輕球員的合同范本甲方(俱樂部):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方(年輕球員):姓名:性別:出生日期:身份證號碼:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方為一家在足球領域具有豐富經(jīng)驗和良好聲譽的俱樂部,致力于培養(yǎng)和發(fā)展足球人才;乙方為一名具有足球天賦和潛力的年輕球員,希望在甲方俱樂部的培養(yǎng)下提升足球技能,實現(xiàn)足球夢想。雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關規(guī)定,就乙方加入甲方俱樂部事宜達成如下合同協(xié)議:一、合同期限本合同自年月日起生效,至年月日止。合同期滿后,雙方如無異議,則自動延續(xù)年。二、標的物或服務具體描述1.球員服務乙方同意在合同期內,全身心投入甲方俱樂部的訓練、比賽及相關活動,按照甲方的要求和安排,積極提升足球技能,代表甲方參加各類足球賽事。2.俱樂部培養(yǎng)甲方將為乙方提供專業(yè)的足球訓練指導,包括但不限于體能訓練、技術訓練、戰(zhàn)術訓練等。同時,甲方將為乙方配備專業(yè)的教練團隊,根據(jù)乙方的特點制定個性化的訓練計劃,幫助乙方提升競技水平。3.賽事參與甲方將安排乙方參加各級各類足球賽事,包括但不限于國內聯(lián)賽、杯賽、國際友誼賽等。乙方應積極配合甲方的賽事安排,遵守賽事規(guī)則和甲方的相關規(guī)定。三、權利與義務(一)甲方權利義務1.權利有權根據(jù)俱樂部的整體規(guī)劃和發(fā)展需求,安排乙方的訓練、比賽及其他相關活動。有權對乙方的表現(xiàn)進行評估和考核,根據(jù)評估結果決定乙方的上場時間、訓練強度等。在乙方違反合同約定或俱樂部規(guī)章制度時,有權采取相應的處罰措施,包括但不限于警告、罰款、停賽等。2.義務按照合同約定為乙方提供專業(yè)的足球訓練、比賽機會及相關保障,確保乙方能夠在良好的環(huán)境中提升足球技能。為乙方支付合理的薪酬待遇,薪酬結構包括基本工資、比賽獎金、訓練補貼等,具體金額按照俱樂部的薪酬政策執(zhí)行。為乙方購買必要的商業(yè)保險,包括但不限于意外傷害保險、醫(yī)療保險等,以保障乙方在訓練、比賽過程中的權益。尊重乙方的人格尊嚴和合法權益,不得歧視、虐待乙方,不得泄露乙方的個人隱私信息。(二)乙方權利義務1.權利有權獲得甲方按照合同約定提供的薪酬待遇、訓練機會、比賽機會等。有權對甲方的訓練安排、比賽安排等提出合理的建議和意見。在認為自身權益受到侵害時,有權向甲方提出申訴,要求甲方給予合理的解釋和處理。2.義務嚴格遵守合同約定和甲方俱樂部的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。全身心投入訓練和比賽,努力提升足球技能,保持良好的競技狀態(tài),為甲方爭取榮譽。尊重教練、隊友及俱樂部工作人員,與團隊保持良好的合作關系,維護俱樂部的形象和聲譽。未經(jīng)甲方書面同意,不得擅自與其他俱樂部、組織或個人簽訂與足球相關的合同或協(xié)議,不得參加未經(jīng)甲方認可的足球賽事或活動。保護甲方的商業(yè)秘密和技術秘密,不得向任何第三方泄露甲方的訓練方法、戰(zhàn)術安排、球員信息等。四、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇乙方的薪酬待遇為每月基本工資人民幣元,比賽獎金根據(jù)乙方在比賽中的表現(xiàn)和貢獻另行計算發(fā)放。訓練補貼按照乙方實際參加訓練的天數(shù)和強度發(fā)放,具體標準為每天人民幣元。2.支付方式甲方于每月日前將乙方的基本工資支付至乙方指定的銀行賬戶。比賽獎金在比賽結束后的個工作日內發(fā)放。訓練補貼在每月月底結算并發(fā)放。五、工作條件與勞動保護1.工作條件甲方應為乙方提供符合足球訓練和比賽要求的場地、設備、器材等工作條件,確保乙方能夠正常開展訓練和比賽活動。2.勞動保護甲方應按照國家相關法律法規(guī)的要求,為乙方提供必要的勞動保護用品,如運動裝備、防護用具等,保障乙方在訓練、比賽過程中的人身安全。同時,甲方應定期對乙方進行健康檢查,關注乙方的身體狀況。六、合同的變更、解除與終止1.合同變更經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以書面形式對本合同的條款進行變更。變更后的合同條款應符合法律法規(guī)的要求,并經(jīng)雙方簽字(或蓋章)確認后生效。2.合同解除在合同履行期間,若乙方出現(xiàn)嚴重違反合同約定或俱樂部規(guī)章制度的行為,甲方有權單方面解除合同,且無需向乙方支付任何補償。若甲方未按照合同約定履行義務,導致乙方無法正常開展訓練和比賽活動,乙方有權解除合同,并要求甲方承擔相應的違約責任。雙方協(xié)商一致,可以提前解除合同,但應提前天書面通知對方,并按照合同約定和法律法規(guī)的要求處理相關事宜。3.合同終止本合同期滿后,若雙方未達成續(xù)簽協(xié)議,則合同自動終止。合同終止后,雙方應按照合同約定和法律法規(guī)的要求辦理相關手續(xù),結清各項費用。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定履行義務,如未按時支付薪酬、未提供必要的訓練條件等,應承擔違約責任。甲方應按照未履行義務部分的金額向乙方支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責任若乙方違反合同約定,如擅自離隊、參加未經(jīng)甲方認可的賽事等,應承擔違約責任。乙方應向甲方支付違約金人民幣元,并賠償甲方因此遭受的損失。違約金不足以彌補甲方損失的,乙方還應繼續(xù)賠償甲方的損失。八爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高職休閑體育服務與管理(休閑體育常識)試題及答案
- 2025年中職公共衛(wèi)生管理(公共衛(wèi)生服務)試題及答案
- 2025年大學二年級(土木工程)結構設計階段測試題及答案
- 2026年智能果蔬清洗機項目公司成立分析報告
- 2025年中職食品生物工藝(食品生物技術)試題及答案
- 2026年企業(yè)管理(組織架構設計)試題及答案
- 2025年高職(汽車檢測與維修)汽車發(fā)動機檢修綜合階段測試試題及答案
- 2026年攝像服務(視頻拍攝技巧)試題及答案
- 2025年大學工業(yè)設計(交互設計)試題及答案
- 2025年大學大四(城鄉(xiāng)規(guī)劃)城市設計基礎測試題及答案
- 骨科跟骨骨折課件
- 2026年山西警官職業(yè)學院單招綜合素質考試備考試題帶答案解析
- 汽修廠文件檔案歸檔制度
- 高校科研項目立項及管理規(guī)范
- 鈑噴質檢員考試題及答案
- 學生安全教育家長會課件
- 2026年云南省高二物理學業(yè)水平合格考試卷試題(含答案詳解)
- 《事故隱患排查治理資金使用專項制度》
- 完整版污水處理池施工組織設計方案
- 2025版數(shù)據(jù)安全風險評估報告(模板)
- 國開11073+《法律文書》期末復習資料
評論
0/150
提交評論