機關(guān)單位節(jié)能減排措施匯編一、辦公區(qū)域節(jié)能降耗措施（一）用電精細化管理機關(guān)辦公場所需明確各區(qū)域用電責任主體，建立用電管理制度。日常辦公中，空調(diào)使用嚴格遵循“夏季制冷不低于26℃、冬季制熱不高于20℃”的規(guī)范，非辦公時段（午休、下班后）及時關(guān)閉空調(diào)及附屬設(shè)備；會議室、文印室等集中用電區(qū)域安排專人巡查，杜絕設(shè)備空轉(zhuǎn)耗電。照明系統(tǒng)優(yōu)先采用LED節(jié)能燈具，公共區(qū)域（走廊、衛(wèi)生間等）安裝聲光控或人體感應(yīng)開關(guān)，避免“長明燈”；辦公室按需開燈，多人辦公區(qū)域可分區(qū)控制照明。辦公設(shè)備需設(shè)置“節(jié)能模式”，計算機、打印機、復(fù)印機等長時間不使用時（如外出開會、下班）必須關(guān)閉電源，杜絕“待機耗電”。（二）用水高效化管控全面排查辦公區(qū)域供水管網(wǎng)，更換老舊漏水的水龍頭、閥門，推廣安裝感應(yīng)式水龍頭、節(jié)水型馬桶等器具。建立用水巡檢制度，每日對衛(wèi)生間、茶水間等用水點進行檢查，發(fā)現(xiàn)漏水問題立即報修。機關(guān)內(nèi)部綠化灌溉優(yōu)先采用滴灌、噴灌等節(jié)水方式，避免漫灌；合理規(guī)劃綠化區(qū)域，選用耐旱、節(jié)水型植物，降低養(yǎng)護用水消耗。（三）辦公用品集約利用推行無紙化辦公，內(nèi)部文件、通知優(yōu)先通過OA系統(tǒng)、工作群傳遞；確需打印的文件嚴格執(zhí)行“雙面打印”“按需打印”原則，減少紙張消耗。規(guī)范辦公用品申領(lǐng)流程，建立領(lǐng)用登記臺賬，按需發(fā)放筆、筆記本、文件夾等耗材，鼓勵使用可重復(fù)填充的筆具、可循環(huán)使用的文件夾。文印設(shè)備耗材（如墨盒、硒鼓）采用集中回收、統(tǒng)一處理模式，與正規(guī)回收企業(yè)合作，確保耗材循環(huán)利用或合規(guī)處置。二、公務(wù)用車節(jié)能增效措施（一）用車集中調(diào)度管理建立公務(wù)用車統(tǒng)一調(diào)度平臺，實行“派車單”制度，嚴格審批用車需求，避免重復(fù)派車、空駛。同一路線或相近目的地的公務(wù)活動，統(tǒng)籌安排拼車出行，提高車輛使用效率。非工作時間（含節(jié)假日），除應(yīng)急值班車輛外，其余公務(wù)車一律停放在指定區(qū)域，減少怠速空耗。（二）新能源車輛推廣應(yīng)用結(jié)合單位用車需求與預(yù)算，逐步提高新能源汽車（純電動、插電混動等）在公務(wù)用車中的占比，優(yōu)先選用節(jié)能與新能源汽車配備更新。同步跟進新能源車輛充電設(shè)施建設(shè)，合理規(guī)劃充電樁布局，鼓勵駕駛員利用谷段電價（如夜間）充電，降低用車成本。（三）車輛維護與駕駛規(guī)范定期組織駕駛員開展節(jié)能駕駛培訓(xùn)，推廣“經(jīng)濟駕駛”技巧：平穩(wěn)起步、合理換擋、避免急加速/急剎車，減少車輛油耗（或電耗）。嚴格執(zhí)行車輛維保制度，定期檢查輪胎氣壓、發(fā)動機工況等，確保車輛處于最佳節(jié)能狀態(tài)；避免超載、超速行駛，降低車輛損耗與能源消耗。三、資源循環(huán)利用與綠色辦公（一）廢舊物資回收利用設(shè)立機關(guān)內(nèi)部“資源回收角”，分類回收廢紙、廢塑料、廢金屬、廢舊電子設(shè)備等。廢紙由專人整理打包，定期交由再生資源企業(yè)回收；廢舊電腦、打印機等電子設(shè)備，聯(lián)系具備資質(zhì)的回收機構(gòu)進行拆解、提煉有用元件，避免非法拆解造成污染。（二）設(shè)備升級與節(jié)能改造對老舊高耗能設(shè)備（如空調(diào)機組、照明系統(tǒng)、辦公電器）進行節(jié)能評估，優(yōu)先采用合同能源管理模式，引入專業(yè)機構(gòu)實施節(jié)能改造（如空調(diào)系統(tǒng)加裝智能控制器、照明系統(tǒng)更換LED燈具），通過技術(shù)升級降低能源消耗。（三）綠色辦公環(huán)境營造機關(guān)院落綠化設(shè)計遵循“生態(tài)優(yōu)先、節(jié)水節(jié)材”原則，采用鄉(xiāng)土植物、低維護植被，減少綠化養(yǎng)護成本；辦公區(qū)域合理布局綠植，改善室內(nèi)空氣質(zhì)量，同時發(fā)揮植物蒸騰降溫作用，降低夏季空調(diào)負荷。會議室、接待室等場所使用可重復(fù)清洗的布藝窗簾、環(huán)保地毯，減少一次性裝飾材料的使用。四、制度保障與監(jiān)督考核（一）建立節(jié)能責任制明確機關(guān)各部門、各崗位的節(jié)能減排責任，將節(jié)能目標納入部門年度考核體系。單位主要領(lǐng)導(dǎo)為節(jié)能第一責任人，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實，各部門指定專人負責日常節(jié)能管理，形成“一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。（二）能耗定額與預(yù)算管理制定機關(guān)水、電、油（公務(wù)用車）等能源資源消耗定額標準，實行“定額管理、超支預(yù)警、節(jié)約獎勵”機制。將節(jié)能支出納入單位年度預(yù)算，優(yōu)先保障節(jié)能改造、新能源車輛購置、節(jié)能設(shè)備采購等項目資金，同時嚴格控制非必要的能源消耗支出。（三）監(jiān)督檢查與獎懲機制成立節(jié)能監(jiān)督小組，定期（每月/季度）對各部門節(jié)能減排情況進行檢查，重點核查用電、用水、用車、辦公用品消耗等數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時通報整改。建立節(jié)能獎懲制度，對節(jié)能成效顯著的部門和個人給予表彰獎勵（如績效加分、榮譽證書），對浪費嚴重、整改不力的部門進行通報批評，督促限期整改。五、宣傳教育與文化培育（一）開展節(jié)能專題培訓(xùn)定期組織干部職工參加節(jié)能減排培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋節(jié)能政策法規(guī)、節(jié)能技術(shù)應(yīng)用、綠色辦公技巧等，提升全員節(jié)能意識與實操能力。培訓(xùn)可采用線上微課、線下講座、案例分享等形式，確保不同崗位人員都能掌握實用節(jié)能方法。（二）組織節(jié)能主題活動結(jié)合全國節(jié)能宣傳周、低碳日等主題活動，開展“節(jié)能標兵”評選、“綠色辦公”倡議、節(jié)能知識競賽等活動，激發(fā)干部職工參與熱情。機關(guān)食堂推出“光盤行動”“適度點餐”提示，減少食物浪費；辦公區(qū)域設(shè)置節(jié)能宣傳標語、小貼士，營造“人人講節(jié)能、事事重節(jié)約”的文化氛圍。（三）建立節(jié)能公示制度在機關(guān)內(nèi)部公示欄、OA系統(tǒng)設(shè)置“節(jié)能公示”板塊，定期公布各部門能耗數(shù)據(jù)（如用電量、用水量、公務(wù)車油耗），對比分析節(jié)能目標完成情況，引導(dǎo)部門間相互學習、比學趕超，推動整體節(jié)能水平提升。結(jié)語機關(guān)單位作為公共機構(gòu)，在節(jié)能減排工作中具