勞務派遣合同服務內(nèi)容補充條款甲方（勞務派遣單位）：________________________乙方（用工單位）：________________________鑒于甲方根據(jù)乙方需求，同意派遣工作人員到乙方指定地點從事指定崗位工作，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就原簽訂的《勞務派遣合同》（合同編號：________________________）中服務內(nèi)容的相關(guān)事宜，達成如下補充條款：第一條派遣崗位與人員數(shù)量1.1甲方同意根據(jù)乙方當前業(yè)務需求，向乙方派遣以下崗位工作人員：（1）崗位名稱：________________________崗位性質(zhì)：________________________（臨時性/輔助性/替代性等）工作職責概述：________________________派遣人數(shù)：______人工作地點：乙方位于________________________的場所(2）崗位名稱：________________________崗位性質(zhì)：________________________工作職責概述：________________________派遣人數(shù)：______人工作地點：乙方位于________________________的場所（可根據(jù)實際情況增加或刪減崗位描述）1.2如本補充條款第一條第1.1款約定的派遣崗位及人數(shù)需進行調(diào)整，雙方應另行協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。任何一方不得單方面擅自變更。第二條工作內(nèi)容與職責2.1派遣人員具體工作內(nèi)容按照乙方制定的《________________________》（例如：崗位說明書、工作流程）執(zhí)行，該等文件作為本補充條款的附件參考（如有變更，以乙方書面通知為準）。2.2派遣人員應按照乙方明確的崗位職責要求，獨立或協(xié)作完成各項工作任務，確保工作質(zhì)量符合乙方內(nèi)部標準。2.3派遣人員在工作中應接受乙方的直接管理和工作安排，并遵守乙方的勞動紀律和工作規(guī)范。第三條工作地點與時間3.1派遣人員主要工作地點為乙方位于________________________的場所。如確需在乙方其他地點工作，應事先獲得乙方書面同意。3.2派遣人員的工作時間執(zhí)行國家及地方關(guān)于工作時間的有關(guān)規(guī)定，即每周工作______小時，每周休息______天。具體排班方式由乙方根據(jù)生產(chǎn)或工作需要安排，并告知甲方及派遣人員。3.3因乙方生產(chǎn)或工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，派遣人員可以加班，但應遵守國家關(guān)于加班的規(guī)定，并依法支付加班工資。乙方應提前通知甲方加班計劃。第四條工作標準與績效要求4.1乙方對派遣人員的工作表現(xiàn)設定以下績效要求（示例）：（1）________________________（2）________________________（3）________________________（可根據(jù)實際情況具體約定或參照乙方現(xiàn)有績效管理體系）4.2乙方將定期對派遣人員進行績效考核，考核結(jié)果將作為評價派遣人員工作表現(xiàn)、續(xù)派及可能解約的重要依據(jù)。考核標準和方法由乙方制定并公示。4.3派遣人員應達到乙方約定的工作標準，確保服務質(zhì)量符合要求。第五條技能與資質(zhì)要求5.1派遣從事________________________崗位的工作人員，應具備_______________（具體技能）能力，并持有相應的職業(yè)資格證書或資質(zhì)證明。5.2甲方保證所派遣人員符合本補充條款第五條5.1款的技能與資質(zhì)要求。如因派遣人員資質(zhì)問題導致乙方產(chǎn)生損失，甲方應承擔相應責任。第六條勞動紀律與行為規(guī)范6.1派遣人員除遵守國家法律法規(guī)及甲乙雙方原合同約定的義務外，應嚴格遵守乙方的各項規(guī)章制度，包括但不限于：（1）考勤管理制度；（2）安全生產(chǎn)操作規(guī)程；（3）保密制度；（4）著裝規(guī)范；（5）其他________________________6.2派遣人員應服從乙方的管理，積極維護乙方的企業(yè)形象和聲譽。第七條溝通與協(xié)作機制7.1乙方指定________________________（姓名，職務，聯(lián)系方式）作為與派遣人員工作對接的主要聯(lián)系人。7.2甲方指派________________________（姓名，職務，聯(lián)系方式）作為本次派遣服務的現(xiàn)場負責人，負責與乙方對接日常事務。7.3雙方應建立有效的溝通機制，定期（或根據(jù)需要即時）就工作進展、問題解決等進行溝通。乙方應將涉及派遣人員的重大工作安排、制度變動等事項及時通知甲方。第八條生效與終止8.1本補充條款自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2本補充條款的效力期限與原《勞務派遣合同》的期限一致，即自______年______月______日起至______年______月______日止。8.3原合同到期終止時，本補充條款自動失效。除非雙方另行協(xié)商并簽訂新的協(xié)議。第九條其他9.1本補充條款是原《勞務派遣合同》不可分割的組成部分，與原合同具有同等法律效力。本補充條款未約定的事項，仍按原《勞務派遣合同》的約定執(zhí)行。9.2本補充條款的解釋、履行及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。9.3本補充條款一式______份，甲方執(zhí)______份，乙方執(zhí)______份，具有同等法律效力。（以下無正文）甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________授權(quán)代表（簽字）：__________