小鎮(zhèn)青年擇業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位具體名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[勞動者住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方有意在小鎮(zhèn)從事相關(guān)職業(yè)，甲方同意錄用乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方擇業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、擇業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.崗位：乙方將被甲方錄用為[具體崗位名稱]。2.工作內(nèi)容：乙方應按照甲方的要求，負責[詳細描述工作任務和職責，包括但不限于工作范圍、工作流程、工作成果標準等]。乙方需遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。二、工作地點乙方的工作地點為[小鎮(zhèn)具體地點]。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工時制、綜合計算工時制等]。乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間出勤工作。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。乙方應按照甲方的請假制度申請和安排休假。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方每月支付乙方工資為人民幣[具體金額]元。工資構(gòu)成包括[詳細說明工資的組成部分，如基本工資、績效工資、獎金等]。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規(guī)定繳納個人應承擔的部分。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：[詳細列舉福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼、培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導等]。六、雙方權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度履行工作職責。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價。在乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)根據(jù)規(guī)定進行處理。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。對乙方進行職業(yè)技能培訓和職業(yè)道德教育。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬和福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，認真履行工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。如因乙方原因給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。七、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體保密期限]年。八、培訓與服務期1.甲方根據(jù)工作需要和乙方的表現(xiàn)，可能會為乙方提供培訓機會。乙方應積極參加甲方組織的培訓。2.如甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓的，雙方可以另行簽訂服務期協(xié)議，約定服務期和違約責任。乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。九、競業(yè)限制1.雙方約定，在乙方離職后[具體競業(yè)限制期限]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務。2.甲方應在乙方離職后，按照約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿橐曳诫x職前月平均工資的[具體比例]。3.乙方違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償總額。十、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費用的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.合同終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。十一、違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬、提供福利待遇或繳納社會保險費用等，應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定承擔相應的法律責任，并向乙方支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于乙方因此遭受的損失。2.如乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責、遵守規(guī)章制度或保密義務等，應向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于甲方因此遭受的損失。乙方給甲方造成損失的，還應承擔賠償責任。3.雙方違反競業(yè)限制約定的，應按照約定向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并承擔因此給對方造成的損失。十二、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽