工廠復(fù)工免責(zé)協(xié)議書甲方：[工廠名稱]，統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]，住所地：[工廠地址]，法定代表人：[負(fù)責(zé)人姓名]。乙方：[員工姓名]，性別：[具體性別]，身份證號碼：[身份證號]，住址：[居住地址]，聯(lián)系電話：[電話號碼]。鑒于當(dāng)前疫情防控形勢，甲方工廠擬進(jìn)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)，乙方作為甲方工廠的員工，愿意返回工廠工作。為明確雙方在復(fù)工期間的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下免責(zé)協(xié)議：一、復(fù)工背景及目的隨著疫情防控形勢的逐步好轉(zhuǎn)，甲方工廠為恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營，保障市場供應(yīng)，決定按照相關(guān)政策要求有序復(fù)工。乙方基于對自身職業(yè)發(fā)展及生活需求的考慮，自愿申請返回甲方工廠工作。雙方旨在通過本協(xié)議，在確保安全生產(chǎn)和疫情防控的前提下，有序開展工作，明確各方責(zé)任，避免因復(fù)工過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險而產(chǎn)生糾紛。二、復(fù)工時間及工作安排1.復(fù)工時間：甲方工廠定于[具體復(fù)工日期]正式復(fù)工，乙方應(yīng)于該日按時到崗。如遇不可抗力因素導(dǎo)致復(fù)工時間延遲，雙方另行協(xié)商確定復(fù)工日期。2.工作崗位及職責(zé)：乙方復(fù)工后，將繼續(xù)在原工作崗位[崗位名稱]工作，按照甲方的工作安排和要求，履行相應(yīng)的工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作調(diào)配，積極配合甲方做好復(fù)工后的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作。3.工作時間及考勤：甲方工廠復(fù)工后的工作時間按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度，按時上下班，不得無故遲到、早退或曠工。如有特殊情況需要請假，應(yīng)按照甲方的請假流程辦理請假手續(xù)。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。在符合法律法規(guī)及政策要求的前提下，有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作時間。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，及時足額支付乙方的工資報酬及福利待遇。組織乙方進(jìn)行復(fù)工前的疫情防控知識培訓(xùn)和安全生產(chǎn)培訓(xùn)，確保乙方熟悉疫情防控措施和安全生產(chǎn)操作規(guī)程。按照疫情防控要求，做好工廠的疫情防控工作，包括但不限于對工廠環(huán)境進(jìn)行消毒、為員工提供防護(hù)用品、設(shè)置體溫檢測點(diǎn)等，保障員工的身體健康和生命安全。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議及法律法規(guī)的規(guī)定，提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。有權(quán)享受國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定的工資報酬、福利待遇及休息休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排、管理措施等提出合理的意見和建議。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。積極配合甲方做好復(fù)工后的疫情防控工作，自覺遵守疫情防控措施，如佩戴口罩、接受體溫檢測、配合消毒等。認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，不得故意拖延或拒絕工作。如實(shí)向甲方報告本人及同住人員的健康狀況、旅居史等信息，如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀或與確診病例、疑似病例有密切接觸史，應(yīng)及時告知甲方，并按照疫情防控要求進(jìn)行隔離和治療。如因個人原因違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或疫情防控要求，導(dǎo)致甲方遭受損失或受到行政處罰的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、疫情防控措施及責(zé)任1.甲方防控措施及責(zé)任甲方應(yīng)按照當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)部門的疫情防控要求，制定完善的疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案，明確防控措施和責(zé)任分工。加強(qiáng)對工廠人員的管理，對進(jìn)入工廠的人員進(jìn)行體溫檢測、健康碼查驗(yàn)等，嚴(yán)禁體溫異?；蚪】荡a不符合要求的人員進(jìn)入工廠。做好工廠環(huán)境的清潔消毒工作，定期對辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等場所進(jìn)行消毒，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。為員工提供必要的防護(hù)用品，如口罩、手套、洗手液等，并督促員工正確佩戴和使用。加強(qiáng)對員工的健康監(jiān)測，每日對員工進(jìn)行體溫檢測，如發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)及時安排就醫(yī)，并按照疫情防控要求進(jìn)行報告和處理。如因甲方未履行疫情防控責(zé)任，導(dǎo)致疫情在工廠內(nèi)傳播或造成員工感染的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方防控措施及責(zé)任乙方應(yīng)自覺遵守甲方的疫情防控要求，積極配合甲方做好疫情防控工作。如實(shí)報告本人及同住人員的健康狀況、旅居史等信息，不得隱瞞或謊報。正確佩戴口罩，勤洗手、勤消毒，保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。在工作期間，盡量減少與他人的近距離接觸，保持社交距離。如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)立即停止工作，及時告知甲方，并按照疫情防控要求前往指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。就診期間應(yīng)向甲方請假，并提供醫(yī)院診斷證明。如因乙方違反疫情防控要求，導(dǎo)致疫情傳播或造成他人感染的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方及其他相關(guān)人員因此遭受的損失。五、安全生產(chǎn)責(zé)任1.甲方安全生產(chǎn)責(zé)任甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，確保安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。對工廠的設(shè)備、設(shè)施、工具等進(jìn)行定期檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其安全運(yùn)行。對存在安全隱患的設(shè)備、設(shè)施、工具等，應(yīng)及時進(jìn)行維修或更換，嚴(yán)禁帶病運(yùn)行。為乙方提供必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，提高乙方的安全意識和操作技能。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作規(guī)程、事故案例分析等。在工作場所設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，配備必要的安全防護(hù)用品和消防器材。對危險作業(yè)區(qū)域，應(yīng)制定專門的安全操作規(guī)程，并安排專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)督。定期組織安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對重大安全隱患，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改，并向上級主管部門報告。如因甲方未履行安全生產(chǎn)責(zé)任，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方安全生產(chǎn)責(zé)任乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺接受甲方的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，掌握必要的安全知識和技能。按照操作規(guī)程正確使用設(shè)備、設(shè)施、工具等，不得擅自更改或拆除安全防護(hù)裝置。發(fā)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)施、工具等存在安全隱患時，應(yīng)及時向甲方報告。在工作過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)、冒險作業(yè)。如因乙方違章作業(yè)、冒險作業(yè)導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。積極參加甲方組織的安全生產(chǎn)活動，如安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練等，提高自身的安全意識和應(yīng)急處置能力。發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素時，應(yīng)及時向甲方報告，并積極配合甲方采取措施進(jìn)行處理。六、工資待遇及福利待遇1.工資待遇甲方按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合工廠的實(shí)際經(jīng)營情況，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資數(shù)額或工資計(jì)算方式]。乙方的工資發(fā)放時間為[具體發(fā)放日期]。在復(fù)工期間，如因疫情防控等原因?qū)е乱曳轿茨苷３銮诠ぷ鞯?，甲方?yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定支付乙方工資。如乙方因個人原因未能正常出勤工作的，甲方按照甲方的考勤制度及工資計(jì)發(fā)辦法執(zhí)行。2.福利待遇乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。在復(fù)工期間，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，及時足額為乙方繳納社會保險和住房公積金。如因甲方原因?qū)е乱曳缴鐣ｋU或住房公積金未按時足額繳納的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。七、保密條款1.乙方在甲方工作期間，可能會接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等各類保密信息。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對上述保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的保密信息用于與甲方工作無關(guān)的任何目的。如乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用等。3.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方與甲方解除勞動關(guān)系后的[具體保密期限時長]內(nèi)有效。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時足額支付乙方工資報酬、未提供必要的工作條件或勞動保護(hù)用品等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的賠償金，并承擔(dān)乙方因此遭受損失的賠償責(zé)任。如甲方違反疫情防控或安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致乙方人身傷害或財產(chǎn)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并按照法律法規(guī)的規(guī)定接受相應(yīng)的處罰。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時到崗、未遵守甲方規(guī)章制度、未履行工作職責(zé)等，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反疫情防控或安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致疫情傳播、生產(chǎn)安全事故或甲方遭受其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并按照法律法規(guī)的規(guī)定接受相應(yīng)的處罰。如構(gòu)成犯罪的，乙方應(yīng)依法承擔(dān)刑事責(zé)任。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，