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您認(rèn)為薪酬收入中浮動部分占總收入的比例應(yīng)該為多少？20%以下20%~40%40%~60%60%以上18.

您認(rèn)為公司的薪酬管理制度中應(yīng)該把什么放在第一位？公平性激勵性競爭性穩(wěn)定性操作性19.在薪酬上，您最不能接受的是什么？[多選題]崗位和職務(wù)變動薪酬不變個人業(yè)績好壞在薪酬上沒有體現(xiàn)薪酬與國家法律法規(guī)相抵觸市場物價上漲而薪酬不增加企業(yè)發(fā)展壯大在員工薪酬上沒有體現(xiàn)其他20.當(dāng)您工作突出時，您