靈活用工協(xié)議書范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力和技能，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方靈活用工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日終止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容乙方同意按照甲方要求，在甲方指定的工作地點(diǎn)，從事（具體工作崗位）工作，完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，包括但不限于（詳細(xì)列舉工作任務(wù)）。2.工作要求乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。乙方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠熟練完成工作任務(wù)。乙方需按照甲方要求的工作時(shí)間和工作強(qiáng)度進(jìn)行工作，在工作期間應(yīng)保持良好的工作狀態(tài)和職業(yè)操守。三、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行靈活的工作時(shí)間制度，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，合理安排自己的工作時(shí)間。乙方的工作時(shí)間應(yīng)滿足甲方業(yè)務(wù)需求，確保工作任務(wù)按時(shí)完成。2.休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的請(qǐng)假流程向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照乙方完成的工作任務(wù)量或工作時(shí)長(zhǎng)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每（工作單位，如小時(shí)、天、件等）元。2.支付方式甲方于每月日以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方將勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶：。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于扣除勞動(dòng)報(bào)酬、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。在自身權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出異議或通過法律途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的工作任務(wù)轉(zhuǎn)包給第三方或自行從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。在工作期間，如因自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。乙方因工作原因遭受事故傷害或患職業(yè)病的，甲方按照工傷保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。除工傷保險(xiǎn)外，乙方的其他社會(huì)保險(xiǎn)由乙方自行繳納，甲方不承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。2.福利待遇乙方不享受甲方的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假工資、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。七、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起年。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬，并要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的損失。3.若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本協(xié)議其他條款約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有