工資結(jié)算時間協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方建立了勞動關(guān)系，為明確雙方關(guān)于工資結(jié)算時間的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲乙雙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間，對于工資結(jié)算時間存在需要進一步明確和規(guī)范的需求。本協(xié)議旨在清晰界定工資結(jié)算的具體時間節(jié)點，保障雙方的合法權(quán)益，避免因工資結(jié)算時間不明確而產(chǎn)生的糾紛，確保勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。二、工資結(jié)算時間的具體約定1.工資計算周期乙方工資的計算周期為[具體時間段，如自然月（每月1日至當月最后一日）或其他明確的周期]。2.工資結(jié)算日期甲方應在工資計算周期結(jié)束后的[X]個工作日內(nèi)完成工資核算，并在[具體日期，如每月的X日]將工資支付至乙方工資賬戶。3.特殊情況的處理若遇法定節(jié)假日或休息日，工資結(jié)算日期相應順延至下一個工作日。若甲方因不可抗力等特殊原因無法按時完成工資核算和支付，應提前通知乙方，并在不可抗力因素消除后的[X]個工作日內(nèi)完成工資支付。三、工資支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將工資支付至乙方名下的銀行賬戶，乙方應確保提供的銀行賬戶信息準確無誤。若因乙方提供的賬戶信息錯誤導致工資支付失敗，甲方不承擔由此產(chǎn)生的責任，且甲方有權(quán)在乙方提供正確賬戶信息后的[X]個工作日內(nèi)完成工資支付。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定的工資結(jié)算時間和方式支付乙方工資。根據(jù)法律法規(guī)和公司規(guī)定，對乙方工資進行核算和調(diào)整。在乙方違反勞動紀律或公司規(guī)章制度時，有權(quán)按照規(guī)定扣除相應工資。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資。向乙方提供工資明細清單，明確工資構(gòu)成、各項金額及計算依據(jù)。對乙方關(guān)于工資的疑問進行解釋和說明。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在本協(xié)議約定的工資結(jié)算時間內(nèi)獲得足額工資。對甲方支付的工資進行核對，如有異議及時提出。2.義務(wù)按照甲方要求提供真實有效的個人信息及銀行賬戶信息。遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。在工資結(jié)算過程中，配合甲方進行相關(guān)核對工作。五、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定的時間支付乙方工資，每逾期一日，應按照未支付工資金額的[X%]向乙方支付違約金。若甲方逾期支付工資超過[X]日，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付拖欠的工資、違約金以及經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。2.乙方違約責任若乙方因自身原因未按照甲方要求提供正確的銀行賬戶信息，導致工資支付延誤，乙方應承擔由此給甲方造成的損失。若乙方違反勞動紀律或公司規(guī)章制度，導致甲方有權(quán)扣除工資的，乙方應接受相應處罰及工資扣除，不得因此對甲方提出不合理要求。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的地方，以補充協(xié)議為準。3.本協(xié)議的履行過程中，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整等不可抗力因素導致本協(xié)議無法