幼兒園薪酬合同范本甲方（幼兒園）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘教師）：姓名：性別：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方開辦幼兒園并需要聘請(qǐng)教師提供教育教學(xué)服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的教育資質(zhì)和教學(xué)能力，愿意為甲方提供服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下薪酬合同：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及要求1.教學(xué)任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方幼兒園的教學(xué)大綱和課程安排，承擔(dān)[具體班級(jí)]的[具體科目]教學(xué)工作，每周授課[X]小時(shí)。精心備課，認(rèn)真設(shè)計(jì)教學(xué)方案，確保教學(xué)內(nèi)容豐富、生動(dòng)、有趣，符合幼兒認(rèn)知水平和發(fā)展需求。2.班級(jí)管理協(xié)助班主任做好班級(jí)日常管理工作，包括但不限于維持課堂秩序、關(guān)注幼兒身心健康、與家長(zhǎng)保持溝通等。積極參與班級(jí)活動(dòng)策劃與組織，營(yíng)造良好的班級(jí)氛圍，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。3.教學(xué)質(zhì)量要求定期對(duì)幼兒進(jìn)行學(xué)業(yè)評(píng)估，及時(shí)了解幼兒學(xué)習(xí)情況，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行有針對(duì)性的輔導(dǎo)。不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量，努力使所教班級(jí)幼兒在學(xué)業(yè)成績(jī)、綜合素質(zhì)等方面取得明顯進(jìn)步。三、薪酬待遇及支付方式1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)甲方每月支付乙方薪酬人民幣元。此薪酬包含基本工資、課時(shí)費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金等所有應(yīng)得收入。2.支付方式甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式將乙方上月薪酬支付至乙方指定銀行賬戶。銀行賬戶信息如下：開戶銀行：賬戶名稱：賬號(hào)：四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)幼兒園的教學(xué)安排和管理需要，合理調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)估，提出改進(jìn)意見和建議。2.義務(wù)按照本合同約定及時(shí)足額支付乙方薪酬。為乙方提供必要的教學(xué)工作條件，包括教學(xué)設(shè)備、教材、教具等。協(xié)助乙方解決在教學(xué)工作中遇到的困難和問題，支持乙方開展教學(xué)改革和創(chuàng)新活動(dòng)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定獲取薪酬及享受相關(guān)福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方的教學(xué)管理工作提出意見和建議，參與幼兒園的民主管理。在合同期內(nèi)，有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)和合同約定保障其合法權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，為人師表。嚴(yán)格履行本合同約定的工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。愛護(hù)甲方幼兒園的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，合理使用教材、教具等教學(xué)資源，如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。未經(jīng)甲方書面同意，不得在合同期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)資料。五、福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，提供必要的個(gè)人信息。2.帶薪休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。具體休假辦法按照甲方幼兒園的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.培訓(xùn)與發(fā)展：甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)。六、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、教學(xué)資料、幼兒信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起年。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定及時(shí)足額支付乙方薪酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。若甲方違反本合同約定的其他義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同約定履行工作義務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降或給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重扣除乙方部分或全部績(jī)效獎(jiǎng)金。若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方未經(jīng)甲方書面同意擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因乙方離職造成的教學(xué)秩序混亂、師資短缺等損失。八、合同變更、解除與終止1.合同變更本合同履行期間，如有需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方存在嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方存在未按照本合同約定支付薪酬、未提供必要工作條件等違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的薪酬及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動(dòng)終止。本合同因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因無法繼續(xù)履行的，合同終止。九、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙